ラやいじめはないので人間関係はいいほうかなと思うのですが、精神科の病院なので、 リストカットや大量服薬などの自殺未遂をする人や、死にたいと電話で毎日訴えて来る患者さんの対応をするのが精神的に辛く、３年前から不眠症になり、ストレスで生理が止まってしまい、安定剤と婦人科の薬を飲みながら仕事を続けています。 毎日仕事を辞めたいと思い、休日は誰とも話をしたくないので一日中引きこもっています。このまま仕事を続けるのはもう限界なので、他の科の病院か一般事務に転職しようか悩んでいます。 しかし、仕事が辛いのはみんな同じなのに、この不景気の中、正社員で働けている仕事を辞めるのは考えが甘いでしょうか？
解決済み
べく少人数でアレルギー関係など少ない普通食希望です。 直接雇用はほとんどなく、委託会社がほとんどでし た。 総合病院はアレルギーや透析患者様の食事もあるので個人病院に絞ろうとおもっていますが、個人病院で入院施設がある普通食、となると、整形外科、産婦人科くらいでしょうか？ 泌尿器科は難しいイメージがあります。 アドバンスください。
（婦人科の病気）です。 上司には休職も出来るから辞めなくていいと止められました。みんなも泣いたり引き止 めてくれて… 仕事（介護）じたいは、すごく楽しく、人間関係も良好で本当は辞めたくなかったのですが… その時職場内での色々な悩みをちょうど抱えていて、たまたま病気（婦人科の病気で一生向き合わないといけない為薬で治療中です）も発覚したため、環境を変えないといけないと思い、家族の勧めもあって退職しました。 上司に休職を勧められた時に、悩みのことを上手く言えず、ストレスによって病気になったかもしれないから環境を変えたいと言って辞めることになりました。 しかし、次に決まった就職先の現場はあまりにも感染対策がなっておらず、杜撰な為、働いて間もないですが退職したいと思っています。探したり人材会社に相談したりハローワークに行ったりしますが他にいい事業所もなく、、 今は、10年働いた職場を辞めたことを非常に後悔しています。忙しい日やイライラする日、色々あったけど自分が一番イキイキ働けていたし、楽しいこともたくさんあったなぁと思っています。その時には辞める手段しかなかったので辞めた自分が悪いですが… 前の職場のみんなは現状と、前の職場での悩みの理由や体調不良で辞めたことを知っているので戻っておいでよと言ってくれていますが、上司や上層部は本来であれば就業規則で1ヶ月前に退職を申し出ないといけないところ、無理言ってその月末に退職させてもらっているため怒っているだろうから出戻りのお願いは出来ないと思っています。 ずっと求人が出ていて、みんなも新しい人は一人入ったけど毎日忙しいし、人員が足りないから戻ってきてと言ってくれますし、私も戻りたいと思っています。 が、7年前にほんの3ヶ月でしたが体調不良で退職していた為（合計したら10年勤めたことになります）家族は、さすがにもう2回目の出戻りは出来ないし、自分のプライドも傷つくでしょ‼︎と反対しています。 かと言って介護の仕事は辞めたくありません。 上司に再度応募するのは可能か相談してみようと思うのですが…やめたがいいでしょうか？ 今落ち込んでいるので、優しくフォローお願いします(T_T)
す。 私は妊婦であと2ヶ月後には産休に入る予定です。 妊娠前よりストレスがあり、同様の症状がありました。妊娠してからは妊娠初期症状の眠気で眠れてましたが、妊娠中期以降はまた眠れない日が続いています。私はどうなってもいいのですが、お腹の赤ちゃんが心配です。 仕事のストレスは上司や同僚の人間関係と長時間の残業、体に負担のかかる業務などです。 体はきつくて仕方ないのですが、仕事を休める環境にありません。 病院からの診断書があれば休めるのかなと思っています。 ですが、今のところお腹の赤ちゃんに影響はないらしく、産婦人科での診断書は貰えそうにありません。 そうなると、精神科に行かなくてはいけないのでしょうか？初診ですぐには診断書はもらえないですよね…。 産休まであと2ヶ月の辛抱なのですが、もう一日でも早く休みたいです。どうしたらいいでしょうか。
回答終了
です。 会社への報告のタイミングがわかりません。 安定期までいっちゃうと遅い気もしますし、初期過ぎて流産してしまった場合、周りの人も気まずいでしょうし。 ３ヵ月くらいが妥当なんでしょうか。 それともつわりなどのことを考えて１ヵ月くらいの時など、早めに報告すべきなんでしょうか。 みなさんは会社への報告ってどのくらいのタイミングでしましたか？
不安や心配になる ・情緒不安定 ・眠くなる ・イライラ ・体の怠さ などの症状があります。 婦人科に行って抗不安薬は処方されてます。 生理痛とかではないので休むことに抵抗があります。
。すぐ上の上司はどこの手術か気になるみたくて、遠回しに聞いてきたりします。しかしその上司は部位がわか ると他の人に話したりするので。私は言いたくありません。するとその上司は自分には言わなくていいから、上層部には言っててくれと言われました。なので上層部の上司に伝えたら、手術の部位までは言わなくていいからね。と言われました。すると仕事を手術で休みを取るのに、欠勤届けの書類に詳細を書くところがあり、上層部は、手術部位までは書かなくていいよ。ただ○○の為手術と療養のためお休みしますと書いたらいいと言われましたが、しかし直属の上司も、その書類は見るので、何か場所がわからない書き方は無いでしょうか？ 卵巣腫瘍なので、腹内とか何がいい書き方は無いでしょうか？
したか？ わたしは婦人科系の手術で2週間程の有給をもらおうと思っているのですがやはり提出は求めら れますよね、、？
経膣エコーで腹水が貯まっているとの指摘を受けました。先生いわく腎臓が悪いのでは？とのことでした。自覚症状はありません。 次の精査のため採血と尿検査を受けたのですが 結果が出るのが1週間後でその日は仕事が入っており次の休みにしか受診することができません。 その休みの日に結果を聞きに行けばいいと思っていたものの 腹水について調べていると癌や腹膜炎などの病気が出てきて不安になってきました。 仕事を休むか半休をとって結果を聞きにいくべきですか？ また、検査結果を聞くぐらいで休むなんて、と思われてしまいますか？
つかりました、病気はまだ治ってません。 薬を飲みながら様子を見て3ヶ月後検査入院することになったのですが、高容量のホルモン剤を飲んでいる為血栓や脳梗塞などの薬の副作用に気をつけないといけません。有給休暇を無くすのが惜しい為仕事復帰をしたのですが、正直な話体力が続きません。以前より疲れやすくなりときどき休むことが増えました。こういうときどうすればいいと思いますか？教えてください。
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