で会社を退職しても、要件を満たせば 継続給付として、もらうことができますよね? この場合、退職してハローワークで失業給付(基本手当)をもらいながら でも、出産手当金は受給できるのですか? 実際は、ほぼ不可能かと思いますが、制度上では、認められているので しょうか?ご存知の方、回答よろしくお願いいたします。
解決済み
失業保険の計算に直前の給与の6カ月を計算するとなっていましたが..貰えますか? 休職期間が長く..給与を貰っていない期間が2年ほどありました..雇用保険は支払っているようです。 失業保険の計算事例をみると直前の6カ月の給与から計算するとなっていますが..貰えるのでしょうか? 給与明細書には給与金額は出ており、休職しているので全額がマイナスとなっています。
当を貰いながらバイトは続けたいと思っています。 週に20時間未満で1日に4時間以上は働く予定ですが、1日に稼ぐ日給の額の制限はないでしょうか? 色々調べると、計算式などが出てきて、減額又は支給なしとかあると 1日に稼ぐ金額の制限もあるのかと心配になってしまいます。
回答終了
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に退職 10/25に失業届けを出す 11/22に最初の失業認定日 11/30に再就職先(ハローワーク求人)の内定をもらう →仕事開始 この場合は再就職手当をもらえるのでしょうか? またもらえるとしたらいくらくらいもらえるのでしょうか? また、11/30の就職を取りやめ、就職が先になった場合、※失業手当はいつからもらえるのですか? すみません、宜しくお願い致します。
就業促進手当を申請できる状態になりました。 この就業促進手当をもらった後で退職したいのですが、 伝えるタイミングがわかりません。 月途中入社なので初めての締日から半年とありますので、 3\12入社 締日月末なので 4月1日〜9月30日で半年 10月1日頃会社に書類記入お願い この会社に記入してもらってからで大丈夫なのか、申請後(投函後)なのか、ハローワークで受理後なのか、通れば振り込み後なのかわかりません。 どなたか教えてください。
ますか? 失業保険だけでは生活できませんよね・・ 失業保険+バイトしながら、職探しをしたいと思っています。 みなさん、どうやって生活してますか?
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友人は独身時代の失業保険利用しないまま結婚し、今年5月65歳到達を機に勤め先パート更新契約は無いので会社都合で退職になります 本人は①会社都合退職だからすぐに失業保険給付があると思ってます。②1度も失業保険給付してないのだから、多少加算金があるのでは?と《期待》してます。どうなのですか?
しょうか? よくわからないので教えてください。
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か? 兄が職安で『就業促進手当』を貰う手続きしてきた、といっていたのですが これは失業保険を受給していて、その期限より前に仕事が決定した際に、残りの日数などから計算され支給されるお金の事ではないのでしょうか?? が、兄は今回失業保険の申し込みもしていないし、失業保険金も一切受け取っていないといいます。 ただ2ヶ月弱、職安に通っていただけです。 このような状況で、就業促進手当だけポーンと貰えるものなのでしょうか?
事を退職しました。 3月からは医者に働いても良いと判断されたので、ハローワークに通っております。 仕事が決まるまで失業手当を貰おうと考えております。この場合の基本手当日額は9月〜2月の給料で計算をされてしまうのでしょうか? ご教授お願いいたします。
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