解決済み
のですが就職担当の先生と話がかみ合わなくて断ることができず、どうすることもできないまま就職が決まっ てしまいました。 先生からは歯医者の受付とたまに助手の仕事もすると聞いていたのですが、入社前にバイトとして歯医者に行ったら詳しい説明をされるわけでもなく制服に着替えさせられ、イスの倒し方を教えられた後にいきなり患者さんの歯磨きをしろと言われました。 わたしは受付の仕事をするとばかり思っていたのでなぜ歯磨きをしなければならないのかと思いましたが、どうやら受付の仕事をするというのは就職担当の先生の勘違いだったようで、バイト初日から騙されたという気持ちとなぜ詳しい説明をしてもらえないのかという不安な思いを抱えてしまい、バイト2日目には院長の後ろに立っていただけで怒られたのですでに辞めたいという気持ちでいっぱいでした。 それでも入社もしてないのに辞めるとはとても言い出せなくてバイトとして働き始めてから一ヶ月以上が経ちました。 先日医師の方が患者さんとして歯医者に来ました。院長がわたしにレントゲンを撮るように指示したので準備をしていたら、俺がボタン押すからと院長に言われました。いつもはそんなこと言わないのになぜそんなことを言うのだろうと不思議に思っていたら、わたしと一緒に入社した子に本当は素人はレントゲン撮れないんだよと言われ、そこで初めて歯科助手はレントゲンを撮れないことを知りました。 これはもしかしたら他にも歯科助手がやってはいけないことがあるんじゃないかと思い調べたところ、他にもやってはいけないことをやっていたということを知りました。 今のところわたしが指示されたことがあるのは、歯ブラシ、ポリッシング、SC、レントゲン、CRの照射、オキシドールで消毒、バキューム、番号に斜線とかCとか書くやつぐらいだと思うのですが、この前印象を練る練習も寒天をやって型をとる練習もしましたしデュラシールのやつもやりました。そのうちこれもやってもらうからねと言われたものもあるのですが、歯に関してはほとんど無知なのでさっぱり何言ってるかわかりませんでした。 長くなりましたがわたしが指示されたことのほとんどは違法になるのでしょうか? ちなみに何か問題が起こった後だと困るしもともとやりたい仕事でもなかったので半年以内に辞めようかと考えています。
ない、ごくごく一般的な28歳の看護師です。 よく、患者さんや、出入り業者、医者に、 あなたは美人さんだからね~と言われます。 大丈夫。大丈夫。あなたは美人さんだから。とか、美人さんだから許す。とか... 言われる度に、私って誉める所ないんだなー。 無いならいちいち見え見えなお世辞言わなくていいのにー。 そんなに気遣わせる存在なの? と思って萎えます。
回答終了
んはどう思っていますか?
のに、プチ医者気取り。 患者さんに対しては思いやりがもてたとしても、同僚や他人には厳しい。 さらに、 介護職を見下していたりします。 身内や友人などに看護師がとてもおおいのですが、 決して人間的に素晴らしいとはおもえないのです。 今は看護師は、エリート職業になっていますよね。 昔は、中卒後家が貧しかったりで、はたらきながら准看の学校似通ってる人が多かったですよね。 私の時代は、学力がないひとがナースになっていたようにおもいます。 いまや大卒の仕事ですよね。 学習内容もここ数年で増えています。 どんどん、看護師の質は上がっていると思うのですが、 人間的に、回りを蹴落としても自分さえよければよい、というのは。。。 なぜ、変わらないのでしょうか。激務で、就職活動しなくても入れるい資格だから強い性格になるのでしょうか。 有資格離職者がおおいのもきになります。
ーブをつけず 素手で患者さんの口のなかを触ります。 助手の先輩はひとりひとりで グローブを変えません。 ずっとつけっぱなしです。 患者さんにかけるエプロンも1日中使い回しで。 本当に汚いと思っています。 このような歯医者さんは少なくないんでしょうか? 勤務2日目ですがもう退職を考えています。
めて6年目の正社員です。 開業からのオープニングスタッフとして今でも働いています。 当院は患者様も多 く来院してくださり、経営的にも右肩上がりです。 (レセプト業務も行っているので業績が上がっているのは確実です) しかし、最近ついにオープニングスタッフとして働いているのは私だけとなってしまいました… スタッフが辞めていく理由としては、給料の面で安すぎる…とゆう理由が多いです。 確かに1日に100名を超える患者様に来院していただいているので、すごく忙しいです。 簡単に言ってしまえば、割に合わないとの事で今年に入ってからはスタッフが5人も退職してしまいました。 院長にハッキリお給料が安すぎるので‼︎と伝えて辞めていったスタッフもいるのですが、その度、院長は今の 払える精一杯の額を支払っているから、給料に不満があるなら仕方ない…と言うそうです。 正直、私も給料の面で全く納得はいってません。ですが、医院に思い入れがあり、業績が上がっていても 新しい機材とか材料とかを購入するから、余裕がないのかなって思ってました。そのような事を院長がいつも言ってたので… しかし、今日、資料や書類の片付けをお願いされ、片付けていると 院長の給料明細書と院長の奥さん(ドクター)の給料明細書が出てきて、見てはいけないと思ったのですが、見てしまいました。そしたら、院長のお給料が月100万円、院長の奥さん(週4回3時間のバイト)で90万でした… 本当にショックでした… 私の給料は手取り15万です…休みも日曜日だけで平日は1日6時間〜9時間は、しっかり働いてます。 院長は自分の給料はないと言ってました。何だか裏切られた気分にもなってしまいました… 確かに院長が経営者ですし、全部を信じてたわけではないです。 そして、院長のお給料に関してショックだったと言うことではなく、 奥さんのお給料にショックでした。 やはり、経営されてる方は、身内に多く支払うものなんでしょうか?
んだ…」と思われるものでしょうか。
とは看護助手や無資格者の仕事だ」と言っている看護師の方々がいます。法律では看護師は「病人、怪我人の療養上の世話」と「医者 の手伝い」をする人と定義付けされています。看護師が下の世話をしなくて良いのなら、看護師のなり手はもっと増え、病院もあんなに求人で困らないのではないかと思います。 逆に今の看護師は一体何をするのでしょうか? 看護師の医療行為は医者の指示の下でしかできないし、看護師に許された医療行為は非常に限られています。
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