10,400円 厚生費1日800円:12,800円 制服代:2,000円 日払い:1,800円 罰金 当日欠勤:15,000円 その他:8,000円 ●控除合計:50,000円 ●差引支給額:54,000円 学校が夏休みの間一生懸命働いたのに、バイト代の約50%が控除されてしまっていてガッカリしました。 バイト代ほぼ半額は控除されすぎではないでしょうか? 一回バイトのシフトを勘違いして欠勤してしまった日があって、私が悪いと思いますが、一回休みで1万5千円も罰金でとられてしまうのはどうかと思いました。 税金も何の税金だかわかりません。 私は夕方3時間だけのバイトなので(たまに人手が足りなければ残ります)、1日のバイト代はだいたい6,000円-税金・厚生費です。 結果的には先月の出勤のほぼ半分はタダ働きだったということです。 一日の罰金額には上限があって、時給制の仕事だと最高でも4千5百円くらいまでだと聞いたことがあります。 だとしたら違法です。 不安になって店舗責任者に質問したら、会社の規則でそう決まっているから大丈夫だといわれました。 私は社則の詳細は覚えていませんが、同意してサインしたと思います。 私は法律のことはわかりません。 控除されすぎているお金や、払いすぎた罰金・税金は、返してもらえますか?