解決済み
いたとしても障害年金無しでは一人暮らしできないことが多いですか?
回答終了
ン管理人という仕事は、現場によって給料や仕事の大変さは変わるのでしょうか?
んですが面接の際に「アルバイトとパートの方は雇用保険のみになります。 」と説明され知らずに応募したのですが、社保がないととも言えずに終了しました。ですが面接後周りに相談した所、それなりの会社なのにフルで社保がないのはどうかと思うと言われ悩んでいます。 採用のメールで、可能出勤日を返信下さいとあるのに辞退するか悩んでいる事を電話で伝えるのは失礼でしょうか?
ですが、そんな事あり得るんですか?仮にあるのだとして何故転職しないのでしょうか?
事に行くのが憂鬱です。 やる事ある時は休憩する暇ないくらいあるけど 暇な時はほんとに暇です 私は性格上人に頼られたり必要とされてないと働けないめんどくさい性格です笑 仕事内容選んでからわがままー って上司や周りに言われます笑 でもこのままでいいのかなって最近思ってます。 時給いいから続けた方がいいと思うし てもこのまま甘えたまま時給貰うのも申し訳ない。 仕事のこと色々考えてたら最近週5のフルがキツくて考えてたら夜泣いてしまいました 人間関係に悩んでるわけではないので やりたいことないのにわざわざ転職してリスク負うのも嫌だし、、 彼氏には一旦週五で勤務時間減らせば?と言われました。 でも26でバイトで週5フルで働いてなかったら人間として終わってる気がして、、 皆さんならどうしますか?
い事、 趣味をしている人いますか? それは何で、何時から何時までやっているのですか? 夜遅くなり、翌朝 疲れませんか? 貴方の歳も合わせて教えて下さい。
都合で時短勤務しなければならないことがわかりました。 (頑張ればフルタイムもできなくもなくて、時短だったとしても月の半分は残業可能です。) これはもう内定辞退をするべきか、時短勤務を打診してみるべきでしょうか。打診してもダメだった場合は頑張ってフルタイムで働こうと思っていますが、まわりの心象が悪くなって働き辛いでしょうか。かなり本命の企業なのでできればそこで働きたいです。
ない病院ってありえますか。人件費を抑えたいのが見え見え。直採用をするより派遣にお願いするほうが人件費が安いのでしょうか。 直採用は時給が三桁の上、半日パートしか雇いません。現在は派遣4人、直採用2名で派遣社員の人間のほうが多いです。
採用後に自費で健康診断書の提出が必要という投稿を過去に見た事があるのですが、今でもそうなのでしょうか?
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