解決済み
ランナーとして働くか迷っています 上の2つの職業の給料や、やりがい、仕事ないよう さらに男性でウ ェディングプランナーとして就職はできるのか教えてください
光協会で働いているのですが、入って4日目で、すでに辞めたい気持ちでいっぱいです。 小さな理由は多々あ るのですが、1番の理由は、入社したその日に3時間程1人にされた事です。 何も分からない状態で相談出来る上司や教育係の人もいません。しかし、観光客は来るし、電話も来ます。入ったばかりだったので何をしていいかも分からず…。 1人でとにかく教えてもらったことの復習をしていました。 それ以来、常に職場に行くとおどおどして、教えてもらった事も頭に入らず職場という空間が怖くてしかたありません。 また、お昼休憩は60分あるのですが観光客が来る場所と事務所自体が一部屋の中にあるのでご飯中でもお客様が来れば接客するし、電話がかかれば対応します。 このような状態なので休みがあるのかどうか分からない状態です。 最後に、現在の教育係の方が10月で職場をやめてしまうのですが、「この仕事は2年目から楽になるから」や「本当は25歳くらいからやった方がいい仕事なんだけど…」みたいに小さなプレッシャーを植え付けてきます。 現在は、引き続き中なのですが今月しか引き続きしてくれる人が来れないという理由から辞めたいと思っているなら早い段階で上司に行って次の人を見つけてもらった方がいいように私は思ってます。 もちろん、会社に迷惑をかけるのは百も承知ですが、これから1年、2年とこの職場で働く自分が想像出来ないし、したくないのです。 この観光協会に入った時面接もしなかったし、まだ、保険や給与関係の手続きもしていませんし、観光協会の会計などの重要な部分を引き継ぎする前に辞めたいと考えています。 名刺は作ってもらっていたので、必要なら名刺代も支払って今までの給料もいらないです。 長くなったのですが、この場合、退職届を出した方がいいのでしょうか?また、どのように切り出せばいいのでしょう? 甘ったれた考えだというのは十分に分かっています。 しかし、続けたくないし、今後1人になる機会の方が多くなるそうなので…。 分かりにくい文章だとは思いますが、回答お願いします。
で専門を卒業してから23歳まで美容師、今はアルバイト(パチンコホール)です。 まず、美容関係の仕事をするつも りはもうありません。想像以上の激務に驚きましたが、一年間は楽しくがむしゃらにやっていけていました。人間関係はとても良かったのですが二年目、三年目から 毎日長い拘束時間、あって無いような休日、先輩や上司を見て思う美容師の将来など他にもたくさんありますが不満不安が募り、当時は手荒れも酷くて接客も楽しかったのがストレスのほうが大きくなってしまい不眠症に陥ってミスばかり…精神的に参って辞めました。 それなりの収入で構わないから趣味や友人家族恋人と過ごせる、時間にゆとりのある生活がしたくてその後2年強フリーターをして来ました。 ここからが本題です。 今のパチンコホールの会社は大手のチェーン店ではなく関西の某激戦区に数店舗だけなのですが、老舗であり地域1、2を争う稼働率です。今年の秋から正社員で働かないかと誘って頂いてます。(なかなか正社員で雇用しないようです) 正直私的には良い労働環境です。 社員は皆きっちり一日8時間ほどで仕事を上がり、休日出勤や残業は入れ替え以外ではほぼ無いですし、あっても30分単位で残業代が出ます。 平で年収300前後、30代の主任で400強といった感じのようです。 休日も年に数回の旅行に行けるぐらいはあります。 他の未経験での正社員の仕事もこの二年間探しましたが低学歴な私としては今の職場はとてもホワイトに感じます。 社員で辞める人もいないのでなかなか昇進はできないようですが…。 社員の仕事の体力的、精神的な面も美容師の頃と比べると楽過ぎるぐらいです。 また今の彼女とは私がなにかしらの正社員として仕事に就き次第、結婚となっていますがパチンコ屋でも気にしないそうです。 私自身も職業に貴賎は無いという考えなので良いのですが、向こうの両親はそうでもないかも…。 管理業務主任者の資格を持っていて不動産関係、マンション管理会社に興味はあるし自分の可能性も広がると思うのですが、資格あって当たり前だろうから就職も甘くないし仕事はかなりの激務だと聞きます。 ここでの選択で今後の人生が大きく変わっていくよなーと思うとなかなか決めきれない次第です。 あなたが同じ立場ならどうしますか?辞めるべき?留まるべき? 読んで頂いてありがとうございます。
れていますか?
親にバイトをやめろと言われています 正直、自分は今のバイトはとても楽しく、いい人達に恵まれているのでやめたくないです なのでいきなりは無理だと親に言っているのですが、バイト先に電話するとか、バイト先の店長に会わせろと言ってきます それに今、バイト先の店長が移動になり、新しい店長が来るので今このタイミングで言っても聞いてもらえないのは百も承知です そして、法律?でも2週間前とか、1ヶ月前に伝えるとかが筋なのはわかっています 親もそれを理解しているらしいのですが、わかってくれません 自分としては、次の定期テストは絶対赤点をとらないと約束し、続けたいと思っています それも親に伝えてあるのですが聞く耳を持ってくれません こういった事に理解のある方、回答を是非よろしくお願いします 長文失礼しました
保、こんな方向にいこうと思いました。 でも、メーカーでもキャリアは積めるし、私にはどうやってやっていけばよいか、わかりません。
ト募集してたのですが その2店についていくつか 質問させてもらいます。 1.若い方が多いですか? 2.大変ですか? 3.仕事が覚えやすいですか? 4.頭髪はどうなんでしょうか? 5.給料日は何日じめの何日払いですか? 6.シフトの決め方はどんな決め方ですか? 7.バイトは休みやすいですか? この7点をシダックス、ヤマダ電機どちらでも いいのでバイトしたことがあるかた 教えてください! 回答おねがいします!!
は30代、バイト経験も社会人経験もある主婦です。 その飲食店なのですが、私からすると劣悪な労働条件です。まず驚いたのが、着替える為のスペースがなく、倉庫の隅で男女一緒です。そして完全に法律違反なのですが、8時間以上の勤務でも全く休憩がありません。(トイレ、水分補給は各自が速やかに行います)また、出勤時間が伝えられるだけで、いつあがれるかがわかりません。(私は、それでは困るので直訴して、終了時刻を決めて貰えるようになりました) 不思議なのは、若い子達がその事を不思議に思わず、生き生きと働いている事です。私はとにかく時間の融通がきかず週1日出れるか出れないかなので「雇って貰えただけいい」と割り切っているのですが…。 10分行けば繁華街で、デパートやカフェ、オフィスなど、学生やフリーターなら仕事探しに困る事はない地域です。時給も相場です。 誤解を恐れず言いますが、優秀な大学の学生や容姿端麗な女の子が、倉庫の片隅で着替えているのを見る度、不思議な気持ちになります。 皆さんは、アルバイト先に何を求めて応募しますか?
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