てありましたが、オリエンテーションの時に登録販売者は、書類を本社に送って許可が出るまで2週間から長くて1ヶ月は、 基本給の900円の時給 その間は、登録販売者としては勤務出来ないとの事。 入社から1ヶ月が過ぎ、マネージャーに確認したら書類に不備があり戻って来たらしく、修正して再度送るって言われた。 今までは登録販売者としてフルタイムで7年働いていたので登録販売者としての実務経験もクリアしてます。 そもそも、募集内容に嘘があり。 資格あるのに、会社都合で一般従業員はおかしくないですか? 総務に話しても、本社で一括して募集出してるので自分達は内容は知らなかったと、次回からきちんと募集に試用期間中は基本給の900円と明記する。と回答されました。 1ヶ月も無駄な時間を使ったと後悔してます。
回答終了
生するからと昨日面接したカフェの社長に言われました。 その時は何とも思いませんでしたが、ふと考えて休憩時間は有給?と思い調べましたが出てきません。 休憩時間に有給をこまめに取ることは可能なんでしょうか? そしたら、有給すぐ無くなりますよね? 普段有給取れないということなんでしょうか、、、
解決済み
私は1番上のためこれ以上は階級が上がりません。他の方(まだ1番上じゃない方)は更新時に階級が上がっていくので、時給が上がりますが、私はもうこれ以上時給が上がりません。 最低賃金が上がれば、その階級自体の時給が上がるので、自動的には上がります。 なので、他の方は10月と4月(更新時)の2回、時給が上がるのですが、私は10月のみ上がります。 同じこと、それ以上のことをしているのになぜ?と思ってしまいます。 これは更新の際に交渉していいんでしょうか?(上司は人事と交渉したけど規定だから無理だったとは言っています。本当に交渉しているかはわかりません) 時給が上がらないのに、これ以上のことを求められるのはどうなんだろうと思います。 時給が上がらないなら、業務内容は現状維持(これ以上のことはやらない)といって問題ないでしょうか? また、時給が上がらないならということで、別の自分に有利な条件を交渉してもいいんでしょうか?
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給が200円下がります。 今いるところは人間関係普通 仕事はそこそこ大変です。 これから行くところはまだ分かりません。 ただ社会保険に加入したいのですが、今いるところで長い時間働く気持ちが湧かないのです!体と気持ちです。 皆さんならどっちを取りますか?まだ未知の世界に時給は下がりますが、行くべきでしょうか? 捨てる勇気がでないです。どーするべきでしょうか?良かったらアドバイスください。
業、清掃、接客何でもありです。栄養ドリンクとかセールスさせられました。 品出しだけでも身体痛めるのに最低賃金。登録販売者資格とっても他のパートのほうが待遇も良くて楽でした。 ドラッグストアだけは勧めません。
をしています。 転職サイトを使って入職し、その際に時給や手当てが決まりました。 しかし入職してしばらく経ちますがいまだに雇用契約書の取り交わしがありません。 初任給は来月ですが、時給や手当てがその通りに支払われるのか不安です。 雇用契約書の取り交わしは入職時に行われるものと思っていましたが、時間がかかる場合もあるのでしょうか。 ご存じの方、ご教示いただけると幸いです。よろしくお願い致します。
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す。 パートで時給もいいので行こうかな、と思っていますが専門的な事もするのでしょうか? 求人サイトには未経験歓迎、レセプト業務なし。と書かれています。 経験された方、どのような仕事になるのでしょうか。
90円です。 働くのは来月からになり、まだ書類などは書いておらず一週間後に履歴書だけ渡しに行きます。 先ほど求人情報を見たら、全く同じ求人で時給が40円も上がって掲載されていました。 来月から上がるのでしょうか?それとも私は990円なのでしょうか? 気になって採用してくれた方に聞いたら、みんなの時給は私はわかりませんと言われてしまいました。
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人(60代以上なのに)が多くて行く前が憂鬱です。 私がトイレを使った後に集団になって「使う時間が長い」とか「ティッシュもう無くなったの?」とか 「長い髪の毛落ちてて気持ち悪い!」などなど上司に報告されたり、上司(30代)が朝礼で「トイレは綺麗に使いましょう」などと言ったりしてます。 皆さんなら我慢しますか?
い方教えてください。(/_・、) 時給1800円のところでパートを検討中です。 1回4.5時間の勤務です。 週3で働くと、月97200円 週4で働くと、月129600円です。 確か、月に85000円以上稼いでしまうと、主人の保険組合の扶養に入れなかったような??なので、どちらにしても、保険料は自分で払うことになりそうです。 年収で単純計算すると 週3で働くと、年収1166400円 週4で働くと、年収1555200円です。 ただ、実際は、年末年始やお盆、祝日などは休みになるので、もう少し下がります。 主人は会社員で、年収850~900万ほどだと思います 子ども2人。 保育料と学童費用で、67000円かかります。 家で2歳を見るのが苦痛すぎて、保育園は必須。 上の子も、学童に行きたがるので必須です。 どのような働き方がよろしいでしょうか? お金のことを考えるのが苦手すぎるので、どなたか得意な方、一緒に考えてください。泣 よろしくお願いします。
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