、その後どのように どうしてそういったコミュニケーションが作れたのかと質問された場合。 継続訪問で人間関係、構築したでは駄目なのですか?
解決済み
早くきて掃除するのが当たり前で、仕事には命を懸けるから365日24時間働くのが当然で数字を取るために営業 なら毎日朝方5時帰宅は当たり前ですよね。僕も営業所に勤務していたので営業は経験があり、やはりかなり過酷だったのですが皆さんの営業はどんな感じでしたか? ・勤務時間定時は9時~17時45分だが基本は先輩より1時間早くきて掃除して8時~朝方4時ぐらいまで仕事 ・17時45分以降はサービス残業 ・毎日怒鳴られ怒られる ・奇声をいきなり発したり物真似とか始めてうるさい ・ゴルフクラブを床に叩き付けてゴンゴンうるさい ・車中泊は当たり前 ・ノルマだ!成果主義だ!とか言いながら年齢給だから長くいれば毎年必ず給料上がるから成果主義じゃない ・みんなで仕事中に突然じゃんぷしたり飛び上がる ・事務所の中でAVみるから「あんあん」うるさい ・店長は昼過ぎには酒を飲み始める ・先輩とご飯に行くと必ずおごってくれる ・飲み会は基本は朝まで、飲み会→カラオケ→キャバクラ→風俗→出社でしんどい ・ 僕が笑うと笑うな!と怒られる こんな感じでした。かなりしんどかったです。 皆さんの営業はどんな環境ですか?
められました。 製作の技術は自分でもまだまだだと思っています。 営業やりながら勉強も出来るよと言われました。 営業ってノルマとかがあって大変と聞いています・・・。 田舎なのでそういう会社は数少なく、募集しているところは無いに等しいくらいです。 少しでもそういうのに関わった仕事がしたいと思っているのですが・・・。 でも営業って・・・? どう思われますか? ちなみにハタチの女です。
の指名により人事異動でこれまで全く経験したことのない販売の営業に転属が決まりました。 (それも部署内の位置は営業課の長です…) 20年余り技術職一本で仕事をし、それなりに成果も挙げてきたつもりですが、全く経験や知識のない部署に転属することに非常に不安を感じています。 ある程度覚悟は決めていますが、最も不安に感じている面が経営者は従来の営業方法から方向転換したいとの旨が伝えられたため、何から手を付けていけばいいか?どういった計画を立てればいいかなど、今から恐怖すら感じます。 どなたか参考になるアドバイスがあればご教授願います。
テム関連の別部署から営業に異動になりました。 営業はまったく異業種の前職で1年くらい経験があるのみの素人です。 なのに、異動1ヵ月足らずで、すでにベテランと同じノルマが課せられています。 営業トークの練習は1時間くらい。 それでどうぞやってください、ノルマ達成をめざしてください、と言われても、もちろん勝手がわからず、達成なんてまったくできません。 何度もトークを教えてくださいと頼むも、上司はドタキャンの連発。 最近はこんな無茶なノルマ設定で、異動したての人員を育てる気あるのかな?と疑問に思ってしまいます。 皆様同じような経験はありますか? そのときどんな解決策を実行しましたか? ぜひ教えて頂ければと思います。
りました。(2件ほど) 要するに、 通信費・携帯電話・社用車・PC・椅子・机など、必要なものはすべて会社が用意しますとのことでした。 販売するものは怪しいものとかではなく業務用の商品や、アパレル系のものでした。 月一回の本社ミーティングがあり、基本的には直行・直帰というスタイルでした。 具体的な求人内容は載せることができませんが、このような仕事のスタイルってどうなんでしょうか? もちろん、ノルマ的なところもありますが、やはり自己管理が肝心になってくると思うので厳しいのでしょうか? 実際にこういうスタイルでされている人いましたら率直な感想が聞きたいです。 仕事の内容や、条件的には気に入ってますが、少々不安もあり踏み込めません。
と就きやすいですかね?
職業がありますか?
進んで営業をしたいと思います。 専攻は農学部で、バイトも飲食店で行っているため、「食」に対する思い入 れはかなり強いと思います。しかし、これまで中々やりたいことが絞れておらず就活のモチベーションが低かったため、何も対策等をしていません。 学歴は日東駒専並みまたは以下なため、武器にはなりません。アピールできるようなことも正直特にありません。 現在は企業説明会やインターンの応募をして結果待ちの状態です。 こんなんで大丈夫なのでしょうか? それとプライベートのこと(主に恋愛系)や学校の方も影響して色々と集中できずにいます。皆さんはどうやって就活とその他諸々を両立してきましたか?
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