生の頃から頻脈の持病があり 原因不明で心臓の検査を定期的にしなきゃいけなく 医師から、重たい物を持ったり、汗をかくようなこと(脱水の心配もあるので) 暑さ、人一倍気を付けることと言われています (会社にも診断書出してます) 社長や上があまりにもシフトで診断書を無視した部署にするので(外業務、重労働) 話し合いをしても少したつとすぐに診断書を無視した部署にされるを繰り返してきました そして私は幼い頃から父からひどい虐待をうけ 母を含めた家族三人をたて続けに亡くしたり 精神面が不安定で 循環器の主治医から精神科医を紹介され 精神科医の協力もうけ治療をしています 社長と周りは全て知っています この前いきなり社長から 「あんたが体が悪いのは気の持ちよう! あんたは、ここでもっともっとがんばれる! あんたは大丈夫なの! あんたのお姉ちゃんだって あんたみたいのがいて、かわいそう! あんたは負担なの! すぐに一人暮らしして、うちでフルで働きなさい!」 と言われました 姉は職場が一緒で、姉の運転で職場にきています (運転は主治医から私が止められているため) 姉は、ほんとによくしてくれていて この話をしたとき 「私の宝物に、あいつ(社長)許さない」 と、すぐ辞めようと言ってくれました なのに社長は 「あんたの笑顔がなくなったらうちは終わり!従業員を食いっぱぐれさせる気!? 無責任だと思わない!?」 と意味不明なことも言ってきます 主治医も外業務、重労働の診断書を無視する時点で殺人です すぐに辞めてくださいとなり 辞めることが決まりました 社長含めた周りは納得いかない、受理しないと大騒ぎ なのでもう行かない選択をしようとおもいますが この社長は何がしたい、言いたいのでしょうか? 皆さんの意見が聞きたいです
解決済み
いますか?? 同性なら注意もしやすいかと思うのですが、異性に注意されるのはどうなのでしょう… 職場の皆 さんも「難しいんだよね(笑)」と困惑するそうです。 お客様に恥をかかせないのが第一ですが、客室乗務員の方などはどうしているのでしょうか?
回答終了
っと喋ってだらだら残って中々帰ろうとする人がいないです。だらだらパソコンで今日の数字見て残業代を地味に稼ぎたいのか知りませんが早く帰りたくはないのでしょうか?自分は終わったら「お先です。お疲れ様です」と言ってすぐ帰り、周りの人もちゃんと返してくれます。早くいなくなって嫌味を言われたり、嫌な顔をされたことはありません。 自分は休みの前日は早く帰って遊びに行きたいので、常に時間を意識して人をうまく使って段取ってこの時間までには会社に出るという目的を決めてます。この目的とタイムリミットのお陰でやる気と集中力が出てきます。そういった考えがないのかなって周りの人を見てつくづく思います。終わったら速攻で退社する自分はおかしいでしょうか?
ないようにこころがけてください」と毎回言いってました。ちゃんと守られてるのですか
してですか? ◯◯コーでバイトしてるんですが社員の方は死にそうです
体験談 聞きたいです!! 私は25歳女性です! お付き合いしてる人いるし、 先のことを考えて転職しようと思ってます! 社員雇用で考えていたのですが、 未経験の私が社員になるのは難しいということで、 派遣で3年間事務経験積んで 28歳になったら社員雇用目指そうと考え直しました! それでも選考落ちてしまったり、、、 先延ばしになっていて、 ちょっと心が折れてます、、(u_u) 商業科だったので 簿記、ワープロ、情報処理の検定もってます! 気をつけてること、 心構えなどあれば教えて頂きたいです! よろしくお願いします!
ス業の会社のDX担当としてフルリモートの転職をしました。 院卒でエンジニア経験があるのと、直近10年ほどサービス業(共通部分が多い分野)の経験があることを買われて、わざわざ呼んでいただきました。 しかし、業務を始めてから、仕事がなかなか進まず、非常に消耗しています。 会社の方針はDXで、実際、業界動向、人手不足等の課題から現場のやり方を変えていかなければならないことは明白なのですが、 私がどれだけヒアリングして提案しても暖簾に腕押しのような状態で、反応がありません。 また、現在導入している古いレガシーなサービスの契約は、非常に複雑で私1人の力では簡単に切り替えることができませんし、担当部署に問い合わせても返事が返ってきません。 新しいシステムの無理矢理な導入は木に竹を継ぐようなデータ変換が求められ、必要とあらばやりますが、数千行のスクリプトを書いて、誰のためになるのかと情けなくなってきます。 私はリモートですが、入社当時自分が現場がわからないため、頻繁にヒアリングに行きましたが、現場は非常に忙しく、ITに抵抗もあり、システム導入より職員がやった方が安い等言われてアウェイな感覚だけが残ります。 同様の仕事をしている先輩はおらず、DX業務は初めてですが、研修もなく、普段相談できる人もいないため、自分で勉強しながらヒアリングをして課題を見つけていくほかなく、自分の仕事が役に立っているのか、これでいいのかもわからない状況です。 私は直近、人と関わって問題解決していく仕事をしていて、とても好きだったのですが、転職してからリモートでお客さんと直接話す機会も無くなってしまい、人の役に立っている自信も無くなってしまいました。 …うまく行っていないのは、私の実力不足で、呼んでいただいた期待に添えないのが申し訳ないと思っていますが、 最近リモートで、返信がない状態のせいか、自信も段々なくなってきていて、このまま給料をもらい続けながら進めるのは、ちょっと無理なのではないかと思っています。 愚痴になってしまってすみません・・・。 何かこう、事態を打開する方法はないでしょうか。
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