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が怖すぎるのですが
時間分、19,375円分)を含みます。とはどういう意味ですか? 月10時間は必ず残業があるという意味ですか?
月給17万円(額面)だと手取りはいくらになるものでしょうか? 大阪市内の会社です。
情で労働時間が月2時間ほど増えたとします。出勤日数や休日は変わらないです。 異動前は、月平均労働時間157時間で時給だと約1,147円とした時、異動後が月平均労働時間159時間になると時給、約1,133円になります。 この時、前の時給1,147円をキープする為に月給を182,400円に上げないといけないのでしょうか? 分かり辛くてすみません。。宜しくお願いします。
でした。 休みは日曜日とその他になっていましたが、きついでしょうか。 8時間勤務です。
業した場合は、給料の支払い額は増えますか? 割増賃金の支払い義務はなくても、1時間あたり給料を計算して、その時間分を追加で支払うのでしょうか? ど素人向けに分かりやすい解説をお願いします。
仕事だと感じたので応募したいのですがなんだか逆に怪しく感じてしまって。これって詐欺とかじゃないんですかね? あとどなたか株式会社サンステップさんの所で勤務している方がいらっしゃいましたら安全な会社なのかどうか教えていただけると幸いです
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