り理由を聞いてきます。 決して悪い人ではなく、心配して配慮もしてくれるのですが、 婦人科系の為、あまり詳しく言いたくありません。。。 診断書を出せと言われる可能性はありますか？ もしそうなら、従うべきなのですか？
解決済み
産婦人科の事務で働きたいので医療事務の資格を取りたいのですが、、 医療事務の資格と診療報酬請求事務能力の資格を取らないといけませんか？ 無知ですみません。
ないけど 家族とか友達になら言える婦人科系の病気の場合、 休む時や病院に行く時など、 会社や上司にどの程度まで話しますか？ 生理の場合 年代が近い男性の前では言えませんが、 所長や上司の結婚して子供もいるようなおじさんには 普通に言います。 でもそれ以外の場合はどこまで言わなければいけないのか 分かりません。 どこの病院？と聞かれて、 「○○産婦人科です。」と言うのも正直抵抗があります。 ぜひ教えてください。
るため、高卒後は就職を考えています。 将来、ホテルか産婦人科 どちらかの調理師として働きたいのですが、それぞれのメリットとデメリットを教えていただけますでしょうか？
ハローワークを通して求人が出ていました。 仕事内容は、書類作成・発送、入学試験の準備、学生の入寮・退寮の事務などです。 正社員でいろいろと条件が良かったですし、新しいことにもチャレンジしたいと思い受けることを決めました。 これまでも会社は受けてきましたが、一般事務で学校事務は初めて受けるので、全く志望動機が浮かびません。 ちなみに一般事務の志望動機では『私は約５年間一般事務の業務に従事して参りました。特にお客様と電話でやり取りすることが多かったのですが、言葉遣いは勿論分かりやすく丁寧にを心がけておりました。その結果お客様に信頼していただくことができたと思っております。これまでの経験を生かし、貴社のお役に立てると思い応募しました。』という感じに書いたのですが、学校事務で同じ文章ではダメですよね?? また私が事務職がいいと思う理由は、パソコン操作が好きなことと、周りの方々(職場の人やお客様)のサポートをすることにやりがいを感じるからです。 ただじっとパソコンと向き合って仕事をするのではなく、人と関わりながら仕事がしたいのです。 でも、文章にしようとすると全く浮かびません。どうかアドバイスをお願い致します。 それと会社は『貴社』ですが、学校事務(病院)の場合は何といえば良いのでしょうか??
人科で大変なことはどんなことですか？ できれば、総合病院で夜勤がある看護師さんの場合でお願いしますm(__)m
が．どのような仕事内容ですか？ まだ一年生なのであまり実習をしていないので不安です。あと．21:30～6:00まで待機（仮眠可）と書いてあるのですが．その間何をするのですか？
現在の職場に入社して6ヶ月が経ちますが毎月のように生理で仕事を休むようになりました。 元々生理は重い方でしたが、最近はより酷くなっており、仕事に支障も出ている為、婦人科へ受診し先生と相談の上漢方治療を進めていましたが効果はあまりなく… 自分でも最低限、予定日には希望休を入れるなど対策をしておりましたが、どうしても予定日通りに生理が来ず、毎月当日欠勤をしてしまうようになりました。 直属の上司からは体調不良も仕事の内だと言われ、社会人たるもの本当にその通りだと理解はしています。 ただ、婦人科の先生に相談し、薬をいただき、来月も検査の為希望休を頂くなど自分でできる限りのことはしているのにと悔しさと情けなさに涙が出ます。 今月も吐き気、腰痛、下腹部の痛み、お腹を壊すなどの症状が襲いとても出勤できる状態ではなく、4日間も生理で欠勤をしてしまいました。 欠勤の連絡は早めにきちんと入れています。 ただ、上司からは「みんな体調不良の中、休まずに頑張っている」「だるいのかなってみんなに思われるよ」と、会社の全体ラインで言われました。 自分でも、今の仕事を続けながら生理と向き合っていくのは難しいのかなとも感じており、来月婦人科にて検査を行った後退職の話も切り出そうかなと考えています。 私自身明日からの仕事もどんな気持ちで迎えたら良いのか、どんな顔をして出社すれば良いのかわかりません。 本音を言うと、自分がまいた種とはいえ今すぐにでも退職したいくらいです。 けれど少人数の職場故、それこそ迷惑が掛かると自覚もありできません。 どなたか似た様な悩み、経験をされた方、どう明日やこれからを乗り切っていけば良いか教えてください。
ルデンウィーク後から生理が来てない気がするしたため、今日の昼に何気なく調べた検査薬で陽性反応が出ま した。 既婚です。 のんびり子供を作っていくつもりでしたが、突然懐妊したかもしれない状態で、何から手をつければ良いかわからないです。 婦人科には受診予定です。 婦人科はどういうところを選べばいいのか(近い、少し遠くても雰囲気がいい、大きい病院がいい…とかなど) 正社員で勤めているため、職場にいつ公表すればいいのか、直近の上司に相談はいつすればいいか悩んでいます。 どれから手をつけたらいいのか、どう立ち振る舞えばいいか、教えていただきたいです。 自分はこうした等のアドバイスがあればお願いします！
回答終了
めていた職場がかなり精神的に気つかったせいか、あと一歩が踏み出せず、 怖く悩んでしまいます。 こんな状況で、仕事やっていけるか不安です。 因みに新しい仕事は、産婦人科の医療事務です。 今までに、調剤薬局での事務の経験はありますが、産婦人科は初めてです。年齢も38歳ということもあり、仕事が覚えられるかも不安です…。 やっぱり、まだ仕事止めておいたほうが、いいのでしょうか？ どなたか御意見よろしくお願い致します。
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