A社から内定が出て、承諾書を提出しました。 しかし、それよりも志望度の高いB社から内定が出たため、A社を辞退し、B社に承諾書を提出したとします。 しかしその後、それよりも更に志望度の高いC社に内定を出た際、前回同様、B社を辞退し、C社に承諾書を提出したとします。 このように、承諾と辞退を繰り返すことに問題はないのでしょうか。 一応、同時に2社内定を承諾していることにはなっていませんが、複数社に承諾と辞退をしていることに問題はあるのでしょうか。 わかりづらい説明で申し訳ございません。 ご回答いただけると幸いです。
解決済み
業として内定もらいましたが、入社時の必要書類に卒業証明書(高卒)があり 出せないため辞退しようと思います。 直接応募ではなく、人材紹介会社(エージェント経由)なため、学歴を詐称したことを話し内定を辞退すると損害賠償を行う必要はあるのでしょうか。(恐らく内定企業から人材紹介会社には支払いは済んでいるかと) また、人材紹介会社のネットワークでブラックリスト化されるのも懸念しているため、別の理由で内定を辞退しようと考えています。 自分勝手なことを言っているのはわかっていますが、家族もいるため切実な問題です。 同じ状況に陥った方や人材紹介会社の方から回答頂けると幸いです。
ら内定を貰うことができ、先に受けていた別の企業を辞退することになり、その企業へ辞退の電話をしました。 すると人事の方から「辞退を決めるにはまだ早いんじゃない?もっと当社への理解を深めてから決めてほしい」と言われ、内定者向けイベント(インターンのようなもの)に呼ばれ、一方的に予約をさせられてしまいました。 ちなみにこの企業の最終面接は圧迫で「第一志望」というのを宣言させられ、内定連絡の際にも「うちが第一志望だから他は全部辞退したよね?」と確認され、嘘をついて全部辞退しましたと言いましたが、こっそり本命企業の選考を受けていました。 なので、「他社に決めた」という理由では辞退できず、「家族から反対され保証人を付けれなくなった。また、自分でも将来に不安があり御社に入っても力になれなさそう」という理由で電話をしました。 すると、人事から「家族にはこちらから説得する。また、保証人も本人の意思があれば付けなくても云々」言われてしまい・・・ 人事の引き止めに動じず「辞退します」と言えなかった私にも非があるのですが、正直に本命企業に入りたいとも言えず、辞退を受け入れてもらうことも出来ず・・・困っています。 どう対処したらお互い円満に辞退できるでしょうか。皆様のお力をお貸しください。よろしくお願いします。
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自分に向いていない…と考えるようになってしまいました。また残業をしても残業代は出ないということも分か り続ける自信がなくなってしまいました。 研修のあとに意思確認をして入社が決まるため、まだ雇用契約書などは何も記入していない状態です。試用期間が終わるまでやりとげ、その際に辞退を申し上げるか、辞退を決めているなら早く言い出すべきか悩んでいます。 同じような状況になった方はいますでしょうか? 是非ご意見をお聞かせ願いたいです。
回答終了
看護学生です。 看護師の内定辞退について質問があります。 去年の四月ごろに内定を頂いている病院があり、 その病院を内定辞退して、他の病院に就職活動する場合、 内定辞退→他の病院の就職活動 なのか 他の病院の就職活動→新たに内定が決まったら→内定辞退 どちらが一般的な流れなのでしょうか、? 世間知らずのため、お手柔らかにお願いします。
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のでしょうか?面接のアドバイス等あれば教えてください。同業他社に就職したのですが内定辞退した企業を魅力に感じました。
した これで内定辞退ってかなり非常識ですよね? どうしたらいいのかわかりません
地元にある某研究所から内定をいただきました。 就活を始めた頃は地元(九州)に戻って就職してもいいかなと思っていたのですが、就活の前後で考えが変わってしまいました。 内定先は田舎にしては高水準(東京と同水準)の企業でして、給与面も良いようです。 親類も僕が地元に帰ってきてくれるということで大変喜んでいるみたいで、 このまま就職してもなんの不自由なく田舎でいい生活していけるとは思います。 しかし今の気持ちは東京で切磋琢磨しながら自分のスキルを高めていきたいとともに、いろんな交流のある都会で新しい出会いに触れ合っていきたいなと考えています。 都会にいると実際に出向き自分の目で見ることが可能になるのでそこが刺激になる重要なポイントだと思っています。 また、面接のときにやりたいことはなに?と聞かれて「研究」と答えたのですが、 今のまま就職すると学士なので、聞いた話だと研究職につくことは不可能なようです。(まあ理系の常識ですが・・・) 内定式懇親会の時に人事の方から「○○くんは製造かMRどっちにするの?」等言われたことが心に残っています。(研修後に配属希望を出します) 社会人院生も考えましたが、理系大学院だと会社が譲歩して週4勤務以下にしてくれないとやっていけないでしょうし、学部卒の自分にそこまで会社側が投資することはないのではと思います。 そのことから理系としての選択肢を狭めたくないという意味でも修士まではとっておいたほうがいいのではと考えるようになりました。 社員さんや役員の方など皆さん良い方ばかりで会社側にはなんの落ち度もないので、自分が地元志向だったら喜んで行くのですが、そうでもないのでもったいないですが内定辞退を考えています。 以上の内容からみなさんどんなことを思いますか?こっちにした方がいい、などなんでも返答求みます。 時期も時期なので年内には決断したいと思っています。
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