歳 私（主任）:38歳（中途入社の3年目です。） 職場で同じ課の別プロジェクトのリーダーの仕事を手伝うことになり、一年半ほど前からその人のプロジェクトチームに出入りすることになりました。 最初は優しい先輩だと思って接していたのですが、何を聞いても大した答えも返って来ない、締め切りも守れない、ミスを隠す、等々あり、内心では相当うんざりしていました。 ですが、顧客も社内からも期待されていたため、私が頑張るしかないと思い、ほぼ自分一人で奮闘していました。 その姿に惚れた？と言って、一年前にメールで「好きです」と告白されました。 その時にハッキリ断ったのですが、彼としては一度「好き」と言ってしまってその言葉を発することのハードルが下がったのか、仕事中にもしょっちゅう好意を伝えてくるようになり、毎日会社のメールで仕事には関係ないことを送ってくるようになりました。 そのため、直接顔を合わせることに苦痛を感じてしまい、極力リモートで仕事をするようになりました。 その後も「何で来ないの？ランチデートしようよ」「今日はどこで仕事してるの？」などとしつこく連絡が来るようになりました。 私は何度も「仕事に私情を挟まないでほしい」「セクハラです」「そういうことをされるから現場に行くのを控えています」と言っているのに全く分かってもらえず。 このことを課長にも伝えたのですが、「仕事はきちんとやってほしい。やらないと査定に響くよ？」と言われてしまいました。 そのため、プロジェクトが完了するまでは何とか我慢することにしました。 ですが、半年ほど前に私が昇進してしまい、その人の上司という立場になってしまいました。 私は「あの人と接点を持ちたくないから、あのプロジェクトは私の配下に置きたくない」と言いましたが、課長は「上にもそれは話してあるし、本人にも注意してある。今度あなたに迷惑をかけるようなことをしたら処罰する、と伝えてあるから、現場には顔を出さなくても良いから頑張りなさい」と。 流石に現場に全く行かないわけにはいかず、でも行くのが物凄く苦痛でした。 「昇進祝いしよう」と仕事にかこつけた誘いもあって、もう顔を見るのも、その人の名前が書かれた書類を目にするのもイヤな状態でした。 会社の方針で何に何回か従業員と1対1で面談をする必要があるのですが、その時は課長に変わってもらっていました。 すると、その彼がそのうち「何で俺を避けるんだ」「何で現場に来てくれないんだ」と言うことをプロジェクトで使っている掲示板に書き込み始めて、365日24時間、私への悪口で埋め尽くされていきました。 そのことを課長から注意してくれと相談しましたが、「こういうのは慎重に行かないとダメだから待ちなさい。部長に相談する。」と。 その後、部長に相談してくれたのですが、部長からは「あなたの管理責任だから、あなたから注意をしなさい。あなたから注意して書き込みを消してくれれば彼のことは不問にする。こんなことで話を大きくしないで欲しい」と。 結局、課長から本人に伝えて書き込みは消してくれたのですが、それで不問にされるのは納得がいきません。 一年も前から相談していたのにそれを放置して、こんな状態にされて、「書き込みをけしてくれたから不問」とか「こんなことで」とか「管理責任」とか。 管理責任はむしろ課長と部長にあると思っていますし、その彼に至ってはセクハラです。 この件について、社内の通報窓口に相談しようと思っていますが、本人はセクハラで、それを放置して今回のような対処をした部長と課長についても何らかの処分（注意レベル？）を受けてもらうことはできますでしょうか？ 課長や部長に相談したメールも、部長が「こんなことで、不問にする、管理責任問われる」と書いたメールもあります。 本人のセクハラメールも掲示板の書き込みのキャプチャもあります。
解決済み
袋みる限りでは、メリットないからやめたほうがいいとの意見がいっぱいありますが、障害隠して就職したら企 業に迷惑がかかると思います。 実際の実情を教えてください。
都、東京特別区、横浜市、川崎市、神奈川県、さいたま市)の上級職を受けようかなと漠然と考えています。 いくつか質問があります。 1.独学でもOKですか？大原やTAC等の予備校に通わないとダメですか？ 2.数学が苦手なんですが、大丈夫ですか？ 3.サークル(ラグビー)、バイトとの両立は出来ますか？ 4.大手民間企業(都市銀行、損保、生保、首都圏地銀、通信)の就職活動との両立はできますか？ 5.大手企業の総合職と地方公務員上級職ならどっちがいいですか？年収、福利厚生、勤務地、社会的地位、安定性という観点で。 一番心配なのが数学が大の苦手ということです。 文系科目の英語、国語、世界史、政治経済は得意で河合の記述模試ではいつも偏差値70以上だったのに、数学IA2Bは61〜64と物凄く低かったです。 元々一橋大学社会学部に行きたかったのですが、数学が苦手なために早慶専願に切り替えました。 大学受験の結果は、早稲田法、慶應商、早稲田社学、早稲田国教に合格しました。
ですが男が希望するのってへんですか？
り男の方が 有利なんですか？ 会社によって色々だと思うんですが、一般的に。
すぐにではないのですが、将来は公務員になりたいと思っています。 就職については全くといっていい程無知 なので教えて欲しいのですが、将来公務員になるためにやるべき事はなんでしょうか？ 具体的には決めていないのですが、今のところ一般行政か警察職？に興味があります。 また、千葉市と千葉県とではどのような違いがあるのでしょうか？ 回答よろしくお願いします！
います。 アニメで例えると進撃の巨人です。 私は、今まで女子校のようなところに いましたが、 男子は 「ジャン（みたいな人の気持ちに疎そうな勝気なタイプ）」 や 「コニー（みたいな平々凡々そうな優しい男の子）」 しかいませんでした。 リヴァイ兵長は、男性なのに仕事ができて、しかも細やかだと思います。 女性っぽくて、絶対こんな人いないと思っていましたが、 会社に意外といます。 料理が好きで調味料までこだわる男性 字がとても綺麗な男性 髪の毛をゆるふわにしてパーマをかけて いるのに、管理職の男性 など、他にもなんだかとても 女性みたいに繊細な感情を持ってそうな 人が多いんです。 男性ってみんなが、男っぽくて無頓着な 人なんじゃないんですね。
マネージャー職について今考えています。 資格等不問でも大丈夫でしょうか？ やる気だけでも大丈夫ですか？ 人に感動を与える側の仕事についてみたいと思い、 表には出れないのは目に見えて分かるのです。 それで今このマネージャー職に興味があります。 私でもなれますでしょうか？ 私事ではありますが、 お応えできる限りで良いので質問にお応えいただけると幸いです。
過去7年(2016～2022 大学通信) マーチと学習院を比較 【2016年度】 明治1835人＞法政1400人＞中央1293人＞立教1229人＞青学1224人＞学習院487人 【2017年度】 明治1749人＞法政1457人＞中央1287人＞立教1268人＞青学1080人＞学習院552人 【2018年度】 明治1822人＞法政1443人＞中央1282人＞立教1199人＞青学1173人＞学習院471人 【2019年度】 明治2070人＞法政1414人＞青学1219人＞中央1202人＞立教1094人＞学習院412人 【2020年度】 明治1943人＞法政1447人＞青学1219人＞中央1148人＞立教1034人＞学習院424人 【2021年度】 明治1642人＞法政1187人＞中央1055人＞立教922人＞青学849人＞学習院378人 【2022年度】 明治1516人＞法政1076人＞中央1051人＞立教819人＞青学743人＞学習院290人 ※有名企業４００社は日経平均株価採用企業２２５社に、規模や知名度、大学生の人気を基に大学通信が選んだ企業を加えたもの。 旧帝大（東京大学、京都大学、東北大学、九州大学、北海道大学、大阪大学、名古屋大学）早慶（早稲田大学、慶應義塾大学）、MARCH（明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学）、 関関同立（関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学）地方上位国立大学、成成明学(成城大学、成蹊大学、明治学院大学、学習院大学) 地方国公立大学、日東駒専神経（日本大学、東洋大学、駒澤大學、専修大学、神奈川大学、東京経済大学）産近甲龍（京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学） 大東亜帝国（大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学）
)を卒業、中小企業に就職、半年で退職、その後、派遣一年半、コンビニのバイト一年ほど 今は就職しやすいの でしょうか？
1,721~1,730件 / 3,631件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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