ルアドレスは、就活の時のように落ちたら情報を消されるものだと勝手に思っていたのですが、違うのでしょうか? 約2年前に大手飲食店のアルバイトに応募しました。 その時はマイナビバイトやタウンワークに大学生可と書いてあったのにも関わらず、今大学生は募集してないとメールが来て、面接どころか履歴書さえ見て貰えませんでした。 それが2年経って運営会社からバイト応募用のLINE登録のお知らせが来ました。 これからこういったメールが来ても迷惑ですし、そもそも個人情報のメールアドレスをまだ保存されていると思っていなかったので驚いてしまったのですが、運営会社に配信停止お願いしたら情報も消してもらえるのでしょうか？ これからも使うメールアドレスなので、なにか対処方があったら教えて頂きたいです。
回答終了
してきたので就職活動を始めようと考えています。 ハローワークに持っていく書類について質問です。 書類は 離職票、主治医の意見書、障害者手帳、印鑑、マイナンバーカード、写真 で合っていますでしょうか？ よろしくお願いします。
解決済み
1から就活をするのですが、この場合は既卒になるのでしょうか？ あと自分は機能訓練指導員として働きたいのですが就職先はどこで探せばいいと思いますか？学校で行われた就職説明会では接骨院が多く介護系は2、3社ぐらいでその中から何とか選びました。 マイナビで調べても求人は少なく、ハローワークも考えましたがネットで調べるとあまりいい会社は無いと聞くので悩んでいます。
せん。年齢39男です。 7年程前に退職した後、1度ハローワークにゆき何かしらの受付をしました。今後ハローワークの利用を考えているのですがネット検索や求人応募に際し事前登録はいるのでしょうか？また現在ハロワ利用している方に聞きたいのですが、一般的な大手求人サイトでなくハロワへ行くメリットはなんですか？？ これまでリクナビやらマイナビしか使ったことがなく、年齢的なものもあってか9割書類で落とされてしまいます。なんだか入口を間違えてるような気がしハロワに切り替えようかと考えています。 あと事前に何らかの登録がいる場合、7年前に登録？したのでしなくていいですか？ よろしくお願いします。
してる求人情報がありません。 他にも求人情報が載ってる雑誌やサイトってありますか？ できるだけたくさん求人情報を見たいので 回答お願いします。
すのが多いですか?マイナビとかリクナビを使いますか?それともハローワークに行きますか?
掛け持ちしたいと考えています。 派遣会社との就業に関する誓約書には、以下のように記載されています。 雇用契約の就業時間にかかる他社での就労(2重就労)はいたしません。 これは、派遣先の就業時間外ならアルバイトしても問題はないということでしょうか？ また、ダメだという場合ですが、12月中に現在の派遣会社は辞めるつもりなので、内緒でWワークしても派遣会社からは辞めた後連絡がくることがありますか？マイナンバーができてから、副業はすぐバレると聞いたのですが。 どうか、ご教示よろしくお願いいたします。
もう一つ仕事をしたいと思い、ある会社に面接して欲しいという連絡をしました。 その時、一日８時間を超 えてしまうと・・・、一週間で全く仕事をしない日を設けなければいけない等色々教えていただき、やむなくその会社は諦めました（あちらも渋ってる感じがしたので）。 母子家庭のため、７日働いても収入は不安なくらいなので困ってます。 昔、知人がダブルワークで一日１０時間以上働いてたことがあったのですが、 その時はなんら問題はなかったと言ってました。 両方の会社に内緒で・・・というのは良くないのでしょうか。
ためのものなので、私服でも構いませんが、今後同じ写真を就職活動で使うこともできるので、その場合は写真を撮る際にスーツなど整った服装をするのが望ましいでしょう」このように書かれているものが多いのですが、失業保険を申請する際に必要な証明写真のサイズは3.5×2.5cmです。一般的には履歴書の写真のサイズは4.0×3.0だと思うのですがそのまま使用できるのでしょうか。 あとから追加で写真が必要になることはありますか？できる限り撮影は1回で済ませたいです笑 また、マイナンバーカードで本人確認をする場合は写真は必要ないとも書いてありましたが本当ですか？
から、ハローワークよりもDODA、リクナビ、マイナビ、はたらいくとかのネット求人や転職カウンセラーに相談した方が良いのでしょうか？
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