がやはり合いません、そしてもう一度自分の将来の事を考えなおす為です 失業保険は一年働いたらでるのですか? それは試用期間中も含まれますか? あと会社都合だと再就職しずらいと良く聞きますがなぜですか?
解決済み
です。 職場には正社員の方もいるのですが、私達バイトとは所属先が異なるうえに、私たちは日々接客がメインの仕事に対して、正社員の方々は施設運営や書類仕事などがメインです。 その為、実質的な権限はバイトリーダーが握っているのですが、、、 うちには実質2人バイトリーダーが居ます。 1人は正式なリーダーの30代前半の歴9年の仕事のできる美人。 ただ自分が困らなければ大方のことは見ないふりをするタイプ。 もう1人はサブリーダーの世間話が好きな歴5年の40歳。 孫がいるとは思えないアクティブな若々しさ。 ただ、この40歳おばさんが問題! とにかく仕事ができなくてミス連発。 自分が気に入らない人とはまともに会話もしない。 やりたくない仕事があるとどこかに消える。 美人リーダーが大好きなので、話し込んで全く持ち場に現れない。 接客業なので、持ち場に交代要員が来ないと他のスタッフは本来の持ち場へ交代に行けないし、もちろん休憩にも行けません。スタッフ同士で情報共有もできないので、そのせいで問題が多発しています。また、他のスタッフには厳しくて偉そうです。 それでも他のスタッフ同士でフォローしあって回していたのですが、最近サブリーダーから「持ち場を空けるのは困ります。」と注意を受けてキレそうになっています。 お前が居ない分はどうしたって空くだろうが!と思うのです。 しかし、社員や美人リーダーなど私達スタッフ以外には上手に媚びを売っているのと、サブリーダーのしたたかさをみんな知っているので敢えて指摘する人が居ません。私も一度遠回しに指摘したら「○○ちゃんは仕事は高率が良ければ他のことはどうでもいいと思ってるから分からないよね。」と言われ、頭にきてそれ以来反論しなくなりました。 私自身は歴4年でサブリーダーと同じ仕事量とサブリーダーが嫌いな仕事を請け負っています。 それでも重要な情報は教えてもらえないし、基本的にぞんざいに扱われています。 また私は前職も接客業で、割と大きな企業でしっかり基本を教えていただいたということもあり、接客に関してのトラブルは私に処理が回ってきます。 他のスタッフもリーダー2人に不信感があり、私が頼られることが多く、上と下との板挟みに困っています。 長々と愚痴ってしまいましたが、どうにか上へ報告せずにサブリーダーに仕事をしてもらう方法はないものでしょうか? 告げ口スタイルだと、一層ご機嫌が悪くなって仕事しなくなりそうなので。
番ひどいらしい)東京のあまりの人間の多さにストレス抱え(ニューヨークの約2倍、 ロンドンの約3倍の人口密度)職場も人間関係がウザイからが理由なんです。 高校時代の友人や社会経験の長い50代の知り合い数人からは 気楽に生きるなら非正規かフリーター、金(年収)を最重視するなら正規社員といわれます。 日本は一部の大企業をのぞけば、正社員だと時間外労働あたりまえ、人間関係のわずらしさ当たり前、ストレス社会です。しかし給与だけはよいです。 ストレスため込んで正社員で働くか 生活に困らないぐらいで気楽に非正規で働くかだといってました。 タクシー運転手、郵便配達、新聞配達などは給与も少ないけど、やってる人は中年が多い。理由をきくと、人間関係のストレスなどから解放されたいからという人が多い。 半分ぐらいの男性は結婚なんてしない時代になるし(現状は3割)結婚さえしなく、東京23区から少しはなれれば手取り20万(ボーナスなしで)でも余裕らしい。 所得税や住民税も下がるし、時間外労働もないし、自由な時間が増え、休みもばっちり週2でとれるし、休日出勤はほぼ皆無、 実際どちらがよいのだろうか。毎日、異常なほどの通勤電車で出勤し、帰りもこれで帰宅、まわりは人間だらけ、職場も人間関係、こんなストレスの毎日送るより給与が半分でも地元で人間関係なく気楽に働く方がよいのかな。 はなしてると、30代から非正規で働いてても結婚さえしなければ、趣味をたくさんして、自分の時間がたくさんもてて、そういう人がまわりに3割~4割いるそうで楽しそうだと50代の知り合いが言ってた。
46才でシステムエンジニアに成ろうと思ってます。 資格は何から、取ればいいですか?
が最後まで読んでいただけると幸いです。 私は現在(30代前半)、ゲームセンターのスタッフ(パートナー社員)として働いています。 幼少の頃から、自己判断での言動、自己主張や欲求(欲望)等を伝えると、 周りから(特に兄から)、否定や罵倒、上から押さえつけなどといった仕打ちを受けてきました。 その結果、小学生のときから、「もうこんな仕打ちを受けたくない」という目的で、 自分自身ことも含め何にも考えず、何も興味を持たず、ただ相手の言いなりになることを選んできました。 内心では非常に嫌で、全くもって腑に落ちていないがそれでしか生きていく術はないと思っていました。 そして、その日暮らしで無難に大学まで行き、内定がないまま卒業して、 現在も正社員経験はなくフリーターを続けているのです。 アルバイトも、職種は接客業(販売)を選んで無理にでも人見知り・対人恐怖を克服しようと考えましたが、 これまで選んできた職場は、従業員も客層もおばちゃんやおっちゃん(オラついてる系)が多く、理不尽や派閥などがあり、 クレームにも耐えきれず逃げるように辞めるのを繰り返してきたので何も改善できませんでした。 現職では、これまでとは違って年下が多く、先輩も本当に優しく厳しくご指導ご鞭撻してくださり、 相談しやすい環境にありますので、スタッフ間では恵まれている方だと思っています。 ただ、客層はこれまでで一番最悪ではありますがね。 ところで私は、根本的に、接客業に対して、解ってるけど未だに受け入れられないことがあります。 それは何といっても、「土日祝、GWや年末年始など国民の休日に出勤しなければならない」ということです。 私はリフレッシュとしての趣味でイベントに行くことがあり(主にライブ)、その予定がある週が普段の土日だったら休みを希望していました。 前職(販売)では特に何も言われることなく融通が利きましたが、現職では働く上での代償としてそれを諦めるように言われているのです。 ただ今年(2020年)はコロナの影響でイベントは中止になったので、 「仕事があるからイベントに行けない」という後悔をすることにはならなかったのが不幸中の幸いです。 はっきり言って、私はこれ(イベントに行くのを諦めること)を代償にしたくないのです。 むしろ、それのためのお金を貯めているというのも働く理由の一つでもあります。 だから、たとえ人間関係に問題はなくとも、自分自身の幸福のためには現職は辞めて転職をした方がいいのではと考えています。 その計画のための貯金もしています。 ちなみに、現在は自己成長するための行動として、PCを購入して毎日タイピング練習をしています。 ちっぽけで片腹痛いかと思いますが、何にもしていないよりはよっぽどマシだと思っています。
回答終了
らえて6カ月ほど働いてみることのできる制度ってなんていう制度でしたかね?あとこれは、ハローワークで申し込めばいいんでしょう か?
差値60程度の高校に通っています。 専門学校に行ってイラスト系の企業に就職してから独立するか、大学卒業 して専門に行くか。(大学と同時期にイラストも学べる方法があれば教えてください) 将来的に考えてイラスト一本の仕事より、何か手に職をつけて趣味範囲でした方がいいとは分かってるんですけど。 また、私は大学で何を学びたいとかないです。美大は経済的に考えてません。そこそこの高校に通ってて皆、大学合格目指してるんで、大学に行かないとな..と不安なんです。専門学校は入試がなく、勉強の必要がないと言われて、行きたい大学がなく勉強のモチベーションがだだ下がりな私にとって嬉しかったし、でも今までゴリゴリに勉強させられていた私にとってギャップが激しく、しなくて大丈夫なのかと不安です。 こんな人間におススメの学部ってありますか 文系です。 それと、ネットを繋いで社員同士ビデオカメラでコミュニケーション取りながら家で仕事をする企業をテレビで見て憧れたんですけど、そういう企業は少ないですか?デメリットとかありますか?よければ会社名を教えていただきたいです。
になった事が気になったのですが、遅刻、無断欠勤、ずる休み、残業から逃亡、勤務中の携帯使用、さらに音信不通で職場から逃亡は当たり前なのはもちろん、最近のバイト先で問題を起こす常識外れの日本の若者が増えたいう事と関係あるのでしょうか?
いたのですが 実際はどうなのでしょうか? 教えて下さい 宜しければ仕事内容も具体的に教えて下さい お願いします
てますが、もう辞めようと思います。 理由としては、人間関係が大きく次に先日あった出来事でもう我慢の限界なので辞めたいです。 まず自分の部署は交代勤務なので実際に仕事を一緒にする人は10人位ですが、その人達と上手く行かないので辞めたいです。 上司は30代後半、他の先輩は自分の1つ上から再雇用された人まで居ますが、上司とその同期の人?が特にパワハラまがいのことをしてきたり、再雇用された人はすぐに怒鳴るので辞めたいです。 確かに他の社員よりも自分は仕事の効率は悪いですが、だからといってすぐに怒鳴って人格否定するだけでアドバイスは有りません。 上司からはお前社会人の自覚ある?と言われたりするので辞めたいです。 基本的には無遅刻で無欠勤なので社会人としての自覚は有ります、と言ったらお前なんかにあるわけないだろクズがと言われました。 人格否定なら3年くらいは我慢して違う仕事に、と思いましたが先日決め手となる事件が有りました。 その日昼の勤務で、定時は8時15分~17時ですが定時で帰れるのは週1程度で19時か21時、ひどければ22時までで、家から会社までは20キロ位有り、朝は渋滞するので渋滞しなければ30分くらいですが余裕を持って1時間見て、会社に7時半、遅くとも45分には到着する様にしていますが先日事故により渋滞がかなり長くなり、10分程度遅刻しました。 そしたら上司は渋滞?なら時間に余裕を持て、そもそも事故なんか嘘だろと決めつけ、その後散々説教した後に遅刻した日は規則だから残業するなと言われたので帰ったら、翌日お前定時で帰るとかバカなの?と言われました。 なので自分は、そっちが帰れと言ったから帰りましたし、だいたい毎日当たり前のように残業させるくせに1回ちょっと遅刻しただけで1時間説教てお前の方がバカだろと言い返してすぐにタイムカードを切って帰りました。 とりあえず社員登用ありのフリーターなら当てが有りますし、もうこの会社は多分クビになると思います。 また月曜が出勤でその時に退職届を出しますが、こう言うと高校に迷惑がかかると言いますが、むしろこんなブラック企業を薦めてきた担任、就職担当こそ遥かに問題だと思いますし、1つ上の先輩が離職率が高いと愚痴ったのも頷けます。 この会社は辞めた方が良いですよね? 長文になりましたが回答よろしくお願いします。
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