トで4年と2年半その次に準社員で1日半その次に派遣で半年の間に6社なのですがこれは転職多いでしょうか? 自分はアスペルガーを持っておりマルチタスクやパソコンなど苦手で人間関係や仕事が覚える事が無理と判断したらすぐに辞めてしまいます。 どういう職種が向いてますでしょうか? 全部工場での仕事になります。
回答終了
その同僚は以前にもそのことを会社から注意されたことがありますが、懲りずに続けています。 決定的な証拠を押さえるためにも、その同僚のPCの画面を録画または記録したいと考えていますが、本人に気づかれずに録画または記録する方法があるでしょうか?そのようなWindowsのソフトなどがあれば教えていただけますでしょうか。よろしくお願いいたします。
解決済み
ライン面接の時はパソコンじゃないと失礼だ、と先生が言ってたのですが、そんなマナーはほんとにあるんですか?ブライダル関係の仕事なのでそもそもパソコンで受けてるか、携帯からなのかわかる人はいないと思うのですが、、 もしほんとにそんなマナーがあるとしても ネットカフェのパソコンでも大丈夫ですよね? やっぱり面接とか抜きにしてもパソコンはあった方がいいですか?
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契約社員
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ません)。会社は、電気関係の会社です。職種は、事務職なのですが、今迄パソコンの実技試験を受けたことがありません 。そこで、質問なのですが パソコンの実技試験とは、具体的にはどういった問題が出るのでしょうか?初歩的な問題でしょうか? よろしくお願いします!
でネットでとれる資格で履歴書にかくくらいで十分ですよね?わざわざお金出す必要ないと思う。
パート・アルバイト
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弱、23歳の男です。 職種はサービス業ですが2年以内に転職を考えており IT業界、プログラマーへと考えています。 高校は普通科を卒業しています パソコンに関する資格は授業で取得したワープロと表計算2級で ITパスポートや情報処理等は持っていません。 日常業務で日報を打ったり報告書を作成したりする程度で グラフだとか関数とかはネットで調べないと殆ど使えません。 パソコンが使える、と言うと曖昧で多岐にわたるとは思いますが 皆さんが勤めている会社ではどの程度レベルが「パソコンが使える」 と言えますか? 電源を入れるだけでもまぁ使える範疇には入りますよね… 自分としてはスキル云々より今のサービス業で 顧客との対応や人間関係で悩んでいるのでそこが心配ですが… 回答宜しくお願いします。
ていただきました。 仕事の時給は1100円です。 私は自給の安い地方に住んでいるので時給1100円に全然満足ですが、調べたら東京都の最低賃金は1113円になっていると思います。 私自身は1100円で満足といっても、会社側が最低賃金の1113円を払っていないことは違法にならないか心配しています。 0.2%だけの差であまり大きい声で会社に文句言いたくないので、そのまま黙って働いても問題ないですか?
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の仕事に必要な資格はなんですか? 基本情報とか必要ですか? あとコンピュータ関係の仕事で取得してた方がいい資格って何ですか?
した。どう思いますか?? 親戚の不動産の会社らしいいです。仕事内容は営業とかでなく、パソコンでプログラミングしたりするらしいです。 彼氏はいままで、現場仕事で今は職人をしています。パソコンの電源もつけれないし、もちろんローマ字入力すらまったくできません。 こんな彼氏が転職して大丈夫でしょうか?? プログラミングって一体何なんでしょうか??? プログラミングの仕事がよくわからないので彼にいいアドバイスができません。 意味親戚の会社だから、プログラミングができなくてもクビになることはきっとないとは思います。 かなり儲かってるみたいで、外車とか乗ってる従兄弟を見て彼もその会社に入りたいみたいです。 今の仕事で月収30万前後あります。十分だと思います。 一度誘われて断りましたが、また誘ってきて彼は揺れています。
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