︎⤵︎ 去年12月26日に離婚した33歳の者です。4年前に元嫁と知り合いました。当時元嫁は医療系の学校に通っており半同棲 をしてました。些細な事で喧嘩はしたけど、いつも2人で乗り越えていました。元嫁 は子宮内膜症もあり卒業したら結婚しようと言う流れで約2年前に結婚。しかし嫁姑問題で今まで暮らしていた所から引越しました。元嫁は借金があり家に多少お金を入れてくれましたが、実家に帰る事が多く元嫁の好きな物はできる限り化粧品や色々買ってあげました。しかし、些細な喧嘩で義理の両親が入り仲介も数回ありました。嫁が実家に帰る事の寂しさやお金の事で嫁に怒鳴ってしまい傷を付けさせてしまった。喧嘩したら、すぐ家を出ると言った時に、私は阻止をしようと元嫁のバックの紐をハサミで切った事で元嫁に恐怖心を与えた事を本当に後悔しています。12月16日17日と温泉旅行へ行った次の週の水曜日26日に離婚。義理の父親と元嫁から一方的に荷物を運ばれ一方的に離婚届けを突き出され、頭の中が真っ白。元嫁は出会ってから親や色々な沢山の人に結婚して良いのか相談していた事が離婚後に気づきました。義理の父親は嫁に出した私が悪いと、私の実家に来て話されました。 離婚後、元嫁の大切さに気づいたり仕事は上手くいかずやばい状況。元嫁や元嫁の家族から嫌われてます。全て自分の怒りやすい性格が原因。元嫁の実家に行けば、義理の両親から別れ話になるのが当時自分はストレスになってました。元嫁からは、別々の道にこれから進みましょうとFacebookから連絡あった。2人で話をしたかったか、義理の父親が入り一方的に離婚届で今でも納得いかない。かと言って元嫁に会いに行けば、まわりに迷惑掛けてしまう。元嫁に未練が残り苦しく精神科の薬に初めて頼った。前に進もうと決意したら上司から、このままでは働いてもらえないと言われました。元嫁に会って自分の気持ちを伝えたい。だけど、義理の父親は元嫁と会わせない気持ち。可愛い娘だから。義理の父親から、お前のせいで義理のかはノイローゼになったとの事。本当に自分は申し訳ない気持ちです。MISIAの曲を元嫁はカラオケで良く歌っていて、それを聞くと本当に、今逢いたい。 離婚はするし仕事はクビになりそうだし、精神科の薬を飲むし人生つらい。元嫁とやり直したくて占い師に相談したら復縁の手紙と花を送りなさいと言われ送ったが、義理の父親からもらう理由がないから送り返しましたと連絡あった。そうだよなと思った。頭の中が整理できてないから、この文章もまとまりない。2人で離婚せず結婚生活を乗り越えていきたかった。後の祭りですが。元嫁がいつも夢にでる。離れた事で失ったものが大切なのだと気づいた。元嫁と逢いたい。でも会ったら、警察やら義理の父親やらとんでもない事になる。一方的過ぎる。来年の7月まで元嫁のiPad代金払わないといけないし、今月の請求約30万だし。もう苦しい。 補足 離婚する2日前に、もうあなたを信じられないとも言われました。義理の父親からも、あなたの何を信じればよいのかと激怒されました。土下座して謝罪しましたが、別れて頂きたいと言われて傷が深く残った。申し訳ない気持ちがいっぱいで死を覚悟とか、考えてしまう。 補足 奥さんが実家に帰るのを阻止する為にバックの紐を切った大喧嘩したのは昨年の11月でした。どんな気持ちで12月16日17日に温泉旅行に行った気持ちが分かりません。旅行から帰って来た翌週の26日の水曜日に離婚でしから。11月の喧嘩した時は共通の友人が中際に入り解決をしたのに、それを理由に元嫁は義理の父親と義理の母親に報告し怒りにさせた様子。奥さんのほしい物はできる限り買いましたがね。毎朝、窓から奥さんが職場に行く時の見送りをして今日も仕事頑張れと家から奥さんが見えなくなるまで毎日してました。 補足 付き合ってから離婚にいたるまで、私の悪口を相手の家系や私の身内に言ってました。離婚後に私のカードで3万5千円買っていたので何を買った聞いたら、化粧品です。と当たり前の様な言い方で、ありがとうも何も無い。現在、私の生活はめちゃくちゃだし身体面精神面もめちゃくちゃ。精神面は薬で対処。 補足 今現在2019年3月4日、サインバルタなどの精神薬などで死にたい気持ちがなくなりました。しかし24時間、元嫁の事を想い出してしまう。動悸が来る時は必ず元嫁の笑顔が出てくる。仕事にも支障をきたしていて上司や周りに迷惑を掛けいます。元嫁と義理の父親に対しての怒りや感謝の気持ちが繰り返し湧き出ます。今、身体面・精神面が疲れてます。みなさんの書き込みを見ていつも元気が出ます。
解決済み
す。 ここでも何度もお知恵を貸してもらいましたが、急ぎ世論をお聞かせください。 現職場はやりたかった業界で、仕事自体はやりがいがあり向上心も強いほうです。 ですが、ペア業務のお局様が極度な小姑のような人で、もう寸分も我慢ができません。 勤務してすぐに感じましたが、常に監視され思い通りにならないと、自分の考えを その時だけはごもっともな意見を述べて究極に押し付けてきます。 その方は周囲誰もが認める厄介者。去年だけで3人辞めています。 間違ってはいけないという強圧感から、動悸、不眠症、月経停止、めまいが頻繁に 起こるようになり、契約半ばで投げ出したことは今まで一度もありません。 だけどさすがに体調が著しくよくないので、来月末の更新満了まで 持たないかもしれないと、今月あたまに派遣の営業担当に相談しました。 担当からは「半ばで辞めるからには、次の人が決まってからでないと話ができない。 次の仕事探しは先方と話しがついてから」と言われ、2週間休まず耐えに耐えました。 今日、ようやく候補の方が目処がたったそうです。 お盆休みと課長の出張が重なり、先方に話しをつけ、明日お局に伝えるそうです。 派遣会社からは「自分が仕事についていけなくなったと言ってくれ、やめる日はそれから調整」と言われました。 次の仕事を探すにも、開始日が決められないため紹介してもらえません。 契約半ばでやめるので、迷惑は最小限にと思い、営業担当に任せましたが、 お局が嫌で嫌でやめるのに、お局が知ってから、まだ何日も嫌がらせを受けるかと思うと、またストレスです。 私の都合なのは重々承知です。。 厳しくても結構なのでみなさんの意見をお聞かせください。 ちなみに、これが理由だと次の転職も難しくなるのでしょうか? こんなことが初めてなのでぜひアドバイスお願いします!
課長から取締役営業部長に昇進し 一緒に昇進した取締役部長(製造部門担当)とは 当時から、揉めていました 私が 聞いてくる注文には ことごとく 嫌味を言う もっと細かな図面が無いと作れないと言う 納期が 間に合うかどうかわからないよなどと言いだし 得意先には ハッキリした納期の返事が出来ないようにする などなど 色々嫌がらせを受けてきました その後も 何度も何度も 部屋に呼ぶ出され 『 もうこれだけ言っても辞めんか? あんた邪魔なんやて 殴ったろか 』 と言われ続けてきました その度 夜は悔しくて寝付けない様になり 体調もよく崩すようになってきましした そう言われながらも5年ほたった頃に 駅の階段を上がる時に 動悸がする様になりました 仕事では、彼と話をするときは 脈が異常に速く打つようになり始めました それが何カ月も 続いた後に とうとう家に帰っても 脈が異常に早くなったり 寝る時でさえも 脈が異常に早くなるのです 医者へ行き 診てもらうと PSVT 発作性上室頻拍と診断されました 医者は 明らかに仕事のストレスの可能性が高いよ とも言われました 容赦のない彼の 言葉の攻撃は続きます 今度は 後輩たちのいる前で 『あんたいても いなくても一緒 殴ったろか! 』 と言いだす始末 そうして またその後 別の部屋に呼び出し 『 まだ辞めないのか? これだけいわれても・・・。 もう邪魔 』 とまた言いだすのです 私も 『 なぜそこまで言われないといけない。 おかしいやろ 』 などと 言い返しますが また 数日たつと 同じ事の繰り返しでした こんな彼に同じように言われ 辞めた人間は他にもいます 彼の行為は パワーハラスメントではないのでしょうか? 私は 取締役を降格してもらい 今は ただの部長ですが未だに 彼の攻撃は続いています 彼の言動 行動はパワーハラスメントではないなでしょうか?
いう意識から、常に張り詰めた緊張感があり、 人と話す事や意見することに自信が持てません。 この緊張感が強迫観念のようになっていて、自分の性格や考え全てが変わってしまいます。 仕事のために自分を犠牲にしてしまったり、周りの目を気にするあまり意見も言えない。。 仕事中は本来の自分とは別人のような感じです。 周りの人から見れば、私は変わり者だと思います。 意識しすぎて激しい動悸やパニックになることがよくあります。 私は程よく手抜きなどが出来ず、出社~退社まで常に全力疾走、フル回転で頭を動かしているため、家に帰ったら抜け殻状態です。 与えられた仕事はきっちりこなし、完璧主義に近いですが、その反面、ストレスがはんぱないです。 毎日、仕事が終わるとグッタリしてしまい、家事もやっとやっている始末。時々情緒不安定にもなって、会社へ行くのが辛くなります。 今は月7回休み、10-17時のパートですが、旦那に「それしか働いてないのにそんなんじゃ、子ども作るなんて無理だな」と言われました。何となくわかってはいましたが、旦那に言われるとすごくショックです。。 旦那の給料も決していいわけではないので、仕事は辞められません。 この先も続く仕事とうまく付き合っていくにはどうすればいいか分かりません。 アドバイス下さい。
ます。 この仕事に就いてから約2年8ヶ月が経っていますが先輩方(3名)と人間関係がよくありません 人の揚げ足をとったり陰口をいってたりして我慢の限界です 今痔で二週間ほど休んでいます 長く休んでいたため仕事に行きにくくいったら何を言われるかわかりません。 仕事に行こうとすると毎朝吐き気がします もう会社に行きたくないです 痔もいっこうに治らないし人間関係に疲れたので退職したいのですが電話で退職したいと言う意思を告げ退職届を郵送で出してあと二週間受理されるまで痔で二週間休んで会社に行かなくて大丈夫ですか? それとも二週間無理してでも出たほうがいいですか?
えで判断して頂きたく、かなりの長文になってしまいましたが、お付き合い、アドバイス頂けると助かります。 私、33歳 美容師パートスタイリスト 三年半勤務 職場、夫婦経営の個人店(旦那さんがスタイリスト、奥さんがアシスタント) 従業員は私と夫婦、土日に受付のバイトの子です。 今月初め頃から、店長(旦那さん)がおかしな事を口走る様になってきました。(覚醒した、守護神様の声が聞こえるようになった、守護神様が導いてくれるetc…) 最初は冗談だと思ってましたが、徐々にカット以外は控室にこもって、息を荒くしていました。 そして、今月16日の日中ラインやネットが乗っ取られたと言い出しました。そこまではまぁあり得る範囲だと思ったのですが、その夜電話が掛かって来て「店が盗聴されてる!上の階に聞こえるように暴言言ったら、ドンッてされたから警察呼んで上の階に行ったら、挙動不審な男が居て、玄関に私の靴っぽいのが有ったから、盗まれてないか確認してほしい。」と言われました。勿論そんな事はありません。 この時点で完全にオカシイなと思いました。 そして翌日出勤し、朝店長が言った事に対して奥さんが笑うと、スイッチが入ったようで「お前、何様なんだ!!ぶっ殺すぞ!!」とかわめき出しました。 そして、今度は私に対して「こーゆーの嫌だったら辞めてもらってかまわないから!これ言ってビビって辞めたスタッフも居るんだけど、俺の母親は弟に殺された!!だから一人で生きていく覚悟は出来てる!奥さんだって勝手に付いてきただけだ!覚えておけ!」って言われました。 その日の昼前に、息が苦しいと言って、自分で救急車を呼んだのですが、救急車に乗るのが怖いと言い出したらしく…救急救命士が説得をしていましたが今度は怒鳴りだし、警察を呼ばれる始末…説得が続いている間道路を(車道を渡って)行ったり来たり その後、救急車と警察を追い払い、荷物を持って、自分のお客様を放置してどこかにいきました。 次の日から3連休で、もう暫く店は閉めるのかなぁ?なんて思っていたら、奥さんから「店長は心療内科に行って、薬を飲んでいるのでもう大丈夫です。明日からまた一緒に頑張りましょう!」とメールが来ました。 しかし、私はもう恐怖しかないので、今まで通り普通に働いて行ける自身がないので辞めたい。今すぐだと予約とかあるので、一ヶ月後くらいには辞めさせてほしい。とメールしました。 怒鳴られてからは、動悸がし、息苦しく、店に行くと体が震えてしまいました。 それを聞いて奥さんが23日にもういいよ(辞めて)と言ってくれたので荷物をまとめて退社しました。 しかし、25日に店長から「月曜日から、通常通り出勤して欲しい」とメールが来ました。 なぜかと聞くと夫婦二人共体調良くないから。ということで、今までお世話になったし、でもズルズル先延ばしにされるのも嫌なので、長期間は出たくないと伝えたうえで出勤しました。で、月曜日にやめる時期とか話す事になりました。 で、奥さんは予約の分が終われば辞めていいよと言い、店長は、年末までやって欲しい。そもそも辞めたいと言ったからってすぐ辞めるとか無いよ普通は!社会人としてどうなの?ありえないよ普通は!と言われました。 私としては、一ヶ月後でと言ってあったわけですし、奥さんがいいと言ってくれたので辞めたのにまた呼び戻され、非常識みたいな言い方されて、ストレスが相当溜まっています。 こういう場合は、いつまで働くべきでしょうか?
遣社員として別会社で勤務しています。 昨年末に喘息と診断され通院・薬での治療と予防をしてきましたが体調は決して良くはなく、9月 初めに気管支炎になり高熱が下がらず公休含め8日間休みました。10月中旬にも体調を崩し3日欠勤、そして現在も3日欠勤しています。 仕事でストレスを感じることが多く、精神的にも体調の面でもこのまま仕事を続けることは無理だと判断し9月末に会社へ退職の意向を伝えました。会社は派遣事業はしていますが、中小企業で派遣会社のように担当者がいるわけでもなく対応してくれる方はいますが、派遣が決まった時も8年前に私が会社へ提出した履歴書をエクセルで作り直して勝手に提出されており、職歴欄も間違って書かれ、派遣が決まってから喘息を発症し何度も休みをもらい治療する状態でしたので会社にもその方にも体調が悪いということは伝えていたのですが健康状態の欄も良好と本人への確認が一切なされずに提出されていました。そして私は3ヶ月更新なのだそうですが(これも会社から本人へは伝えられていませんでした)、元々が正社員として期間をを決めず籍をおいているからなのか更新も本人への確認はせずに会社が更新しており、私が退職を伝えた時には既に11月~翌年1月までの3ヶ月分の更新がなされた後だったため、派遣先にもう一度契約取り直しをしてもらい、11月末退職ということになりました。 あと1ヶ月なのでなるべく迷惑をかけないように頑張ろうと思っていましたが、会社に行こうと通勤途中にどうしようもない気分になり、喘息発作が起きたり、動悸などがあらわれ会社に着く直前まで行っていたのに休みをもらうといったことが何度かあり、そして会社へ行くことに恐怖を感じてしまいます。 主治医(呼吸器内科)の診察はこまめに受けていますが、喘息も原因を取り除かなければ発作をおさえることができず、今日の診察で最近はうつや心身症のような症状がありそうであれば心療内科を受診されたほうがよいかもしれないとのことで、様子を見るため不安を取り除く薬と睡眠剤を処方してもらい、会社と派遣先より今後の出勤について連絡するように言われていたので主治医に相談し1週間の自宅療養の診断書を書いて頂きました。 派遣先には申し訳ないですが、体調の面から出勤はできそうにありません。 現在1週間の自宅療養について会社と派遣先話し合いが行われており、連絡待ちの状態ですが、この先どうすればよいのかものすごく悩んでいます。 同じような経験をお持ちのかたいらっしゃいましたら、何かアドバイスいただけないでしょうか。
寝られず朝も早く起きてしまう。 同じ世代の人ばかりですが、俺は係が違うので誰とも関わりません。 誰とも関わっていないからか常に仲間はずれ状態です。 みんなの輪に入ろうともしました。俺は関西人、みんなは関東人。壁を作るつもりはありませんが、俺の話し方や関西弁がみんなには非常にストレスになっているのかもしれません。イントネーションも治すよう努力しました。 前職を辞めたのは祖父母の介護というのが理由ですが、根も葉もない噂を流され、挨拶をしても無視、新入社員やインターンシップで来ている学生にまで挨拶を無視されます。 今の会社には部長が3人います。 ある1人の部長が先月出向してきました。人事担当です。 すると、他の1人の部長が何かを言ったのか、その人事担当にまで無視されている状態です。 ロッカーまで新入社員のために空けろと言われ、普段はスーツで仕事をしていますが、制服も支給されています。その制服も新入社員に回すから返却しろと。 ホントにしんどいです。 休みたいけど休めない。どこにでもある感じだと思います。 今現在の体の症状としては、 じんましん、吐き気、実際に吐く、イライラ、手が震える、胃がやけるような熱さ、何かが喉まで昇ってくる、動悸、めまい、寝れない、感情的になってしまう、すぐ泣いてしまう。です。 先日、なんとも言えんような胸騒ぎというか、圧迫感というか…過呼吸になりそうでした。 また亡くなった祖父の夢もたびたび見るようになってます。 自分で言うのもアレですが、仕事はマジメにやってます。 また、やっているつもりです。人に見られて恥ずかしくないくらい仕事しています。 ですが、最近ボーッとしてしまい手付かずのときもあります。 誰かにいらっと来ても自分の胸のうちに隠してしまいます。 また、誰かに相談すると陰口をたたかれそうなので会社では言えません。 夜中になると、いいようのない怒りや寂しさがこみあげてきて、俺なんて本当に会社におっていいのか、生きていなくてもいいのではないか、死んでもいいのではないかと考えてしまいます。 出勤途中、高速道路を走ると「このまま壁にぶつかれば死ねるかもしれない」と考えることもあります。 また上司にもtwitterやブログで悪口を書かれています。
す。 状況は以下の通りです(長文で申し訳ありません) ・本来所属していた子会社から親会社へ出向中。現在9ヶ月が経過し、出向期間は2年を予定。 ・出向先で稀に見る大規模なプロジェクトが発生し、そのメンバーの一員としての業務がメイン ・結果、出向元で行っていた業務と毛色の異なる業務を担当することになった。 また、会社規模がとても大きく、9ヶ月経った今でも分からないことが数多く存在 ・直属の先輩(A)と2人体制で業務を行うことがほとんどだが、Aと合わない。 (機嫌の良し悪しが激しい、自分に甘く他人に厳しい、口調が攻撃的、等) その結果、Aの顔色を伺う日々が続いている。 ・業務の作業は私一人で行っている。短納期で五月雨式に仕事が振ってくるが、そんな状況でもAは全て私に作業をやらせる。指示者・作業者という分担は理解できるが、上述のような状況の私が全ての作業をやるのが辛い。 また、Aは勤務時間中に休憩等を多くとっている模様。 ・一度、ある仕事について私では困難ですとやんわり伝えたところ 「できないってことなんだな。じゃあもういいよ、俺がやるから」 と周囲に聞こえるよう大声で言われる。結果的に私がやりました。 ・別の機会にも同様の旨を伝えたところ 「でも、誰かがやらなきゃいけないから」 と言われた。言ってることは分かるが、手伝ってほしいのが本音。 ・更に上の上司(部長)へも相談したが、Aの癖を把握している上で 「君はコレを乗り越えなければならない。がんばれ」 と一蹴される。 ・出向元へも相談しようとしたが、私自身が他の職場を経験してみたいと我儘を言った上で、今回の出向が実現した背景がある。その手前相談できずにいる。 ・体調面では、朝の4時前後に目が覚め、そのまま寝られず出勤する状況がここ数ヶ月続いている。また、残業自体は出向前のほうが多かったが、精神的には 圧倒的に今のほうが辛く、朝の通勤電車で気持ちが常に落ち込んでしまう。 (残業しても21時くらいで気持ちが切れ、帰ってしまう) 誰かに話を聞いてもらいたいという願望もあり、様々書いてしまいました。 感想・アドバイス等々なんでも構いません。ご意見をいただけると幸いです。
uro.yahoo.co.jp/detail/q11103071986 現在、転職して半年です。 メモを取る、昼休み他休憩時間を削る、帰宅後に メモを見返したりまとめ直したりする等の努力もしていましたが、仕事が出来るようにならず、毎日のように怒鳴られたりしていました。 仕事をしていくうえでの指導として受け止められる内容で怒られることも多分にありましたが、その延長で自分の人間性や今までの生き方を否定されるような怒られ方もしました。 そのうちに、帰宅後や休日も不安や落ち込んだ気持ちから抜け出せなくなってしまい、毎朝恐怖心を堪えて通勤していました。 出勤前や仕事中に頭痛や胃痛、動悸などが出ることもあったため、思い切って直属の上司より上の立場の方に自分が今抱えている不安等を相談しました。 今週は休んで考えるように言われましたが、中小企業のため異動等の対処も難しい。 向いていなかったと考えて他の道に進むことも視野に入れてはどうか。 と言われました。 今週だけお休みを頂いた後に復帰して、苦しむこともあるとは思いますが、気合いで頑張って乗り切るべきか。 前職は非正規雇用だったのですが(非正規から社員登用された先輩も多くいた職場です)、大変働きやすく感じていたため、そちらと連絡をとってみて、復職出来るようならそちらに転職し、そこでよそ見をせずに社員登用を目指して頑張るべきか。 また、先の質問には書かなかったのですが、学生時代から10年以上音楽活動をしていて、最も活発に活動していた時期とは違いますが、現在も続けています。 この機会に、楽器関連の求人も見てみたところ、地元でお世話になった楽器店(都内にも進出しているセレクトショップ)の求人が出ていたり、通販で躍進している他県の有名楽器店の求人が出ていたり、自分のメインのパート(ドラム)の海外メーカーの正規輸入代理店の求人が出ていたりというのを見て、いっそ思い切ってその道に進んでみるのも一つかな。 などを考えています。 年齢的にも、今の仕事を頑張って続けたとしても、非正規の前職に戻れたとしても、自分の好きな楽器関係の道に進んでみるとしても、選んだらもうその道を進むしかないかなと考えています。 転職の場合は、現時点では願ってもそこで働ける確証はありませんが… 現在の職に留まった場合の不安は、日常的なストレスを乗り越えて、仕事が出来るようになるかどうか。 前職に戻れた場合は、働いていくうえでの不安は、正規雇用してもらえるかどうか。 楽器関係の仕事に就けた場合の不安は、いくら好きなこと関係の仕事とは言え、楽器販売経験があるわけではないので、そういった意味では未知の分野への挑戦になること。 長文お読み頂きありがとうございました。 色んな状況や要素が絡み、ゴチャゴチャした質問になってしまっていますが、客観的に見て、どの道に進むのが良いと感じたか、アドバイス等頂けませんでしょうか? よろしくお願い申し上げます。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある?見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は?解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は?仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です