なりました でもその後は普通に働いていたんですがクレームの電話が来た時にまたトラブルにになりました。 私が『バイトを辞めたいです』と伝えたら 辞めたいと伝えた時は9日でしたが『23日ぐらいまでは辞めれないから』と言われました。 飛ぼうかな~て友達とも話してましたが 23日までは働こうと思いシフトも出したんですが 1回もシフトを入れてもらえませんでした。 店長は飛んだと思い今は辞めたと思われている状態です。 私は飛んでもなくシフトを入れてもらえなかっただけなのに店長に悪口をくさん言われています。 ・あいつは時給100円ぶんの仕事しかできない ・あいつは働けない ・クズだ など 他のアルバイトの人に学校名などのプライベートもばらされました なのに今賠償金の話をしているみたいです どうしたらいいですか。 コンビニの本部に連絡はしましたが対応はしてくれませんでした。 コンビニに入ってすぐから酷い差別などもしてきたのに賠償金だけ取るのはどうかと思います..... 訴えたりした場合何円ぐらいかかりますか? また、私が負けて賠償金を払わないといけない て場合もありますか? 教えてください.....
解決済み
あるという理由で固定シフトなのに今週が週3が週2に変えさせられたそうです。これは法律上大丈夫なのでしょうか? しかも抜けさせたところには入ったのが店長の愛人と称されている人だったそうで愛人が仕掛け友人を辞めさせようしているのかもと友人は言っていました。 ちなみに某7コンビニです。 友人にパートをやめた方がいいのか分からずにいる相談を受けて質問しています。 聞きたいこと 固定シフトなのに大丈夫なのか? 2年続けられた仕事が辞めずらいけどやめた方がいいのか?
の方に相談したいです。 スナックで女性店長(ママさん)2人の所で働いていたのですが、働いて4日目で2人に呼び出されクビにされました。 内容としましては、あなた宛のクレームがかなり来ている。何十年もこの仕事をやっていたがお前の様な女の子は初めてだ。笑顔も足りないし化粧も足りない。 高圧的な態度が気に入らないという感じです。 2人とも結構サバサバキツイ感じの方です。 挙句の果てには昼の仕事しなよ、他行けとも言われました 頭を下げてお願いしますと言ってもそれ自体が不愉快と言われました。本来の素質(?)だろうから直せないだろうし改善は無理だねの一点張り。事前忠告も無しでした。 高圧的な態度というのは私の敬語のようです。 〜しても良いですか。〜お願いします。等の敬語です。 他のお店で働いてた事もありましたが、クレームが来たことはありませんでしたし正直に言ってこの謙虚さ(?)で駄目ならどうしろという感じです。 メイクも髪の毛の事も面接時にokをもらったのにいきなりこんな事を言われ困惑しています。 この先昼夜問わず接客でどうしたら良いか分かりません。助けて下さい。。 又、帰りの送りの際に1度コンビニに寄る必要があったので、待たせるのは申し訳ないのでコンビニで降ろして下さいと言ったことがありました。 その際ママさん自身の送りだったのですが、ママさんから家から歩くでしょ、だから待ってるよと言われたので申し訳ございませんと言いながらコンビニで用を足した事もありました。 この事についてもクビにされた際、上司をこき使うなんてありえないと言われました。流石に理不尽ではないか?と思うのですがどうでしょうか…? 乱文失礼致しました。接客で気をつけた方が良い事や気持ちを切り替える方法を教えて下さると幸いです。
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しかったのにある日店長に叱責されてアルバイトに八つ当たりまがいなことされてます。私はコロナ扱いされてテスト期間なのにも関わらず出ろと強制されています。また後輩がいきやり電車とまってバイトが出れるか分からないと相談したら「バイト続ける気あるの?」とLINEしてきたそうです。 精神的につらいです。本部にクレームいれても対応してくれなさそうですし後輩と一緒にやめたら夕勤のシフトその人1人だけになります。どうしたらいいのでしょうか。
回答終了
行ったのですが、すごく態度が悪かったです。見た目から成人はしていると思われるのですが、「ありがとうございました」が「あっしたー」や「ういっーす」になっていました。それに帰り際に舌打ちまでされました。 挨拶するまともに出来ない人を雇うのでしょうか? しかも今就職が困難なで働ける人がいない世の中だと思うとイラつきます。 自分は中学生ですが、多分この方達よりもまともに働けると思います。 でもふつうに挨拶をしてくれて気持ちの良い店員さんもたくさんいるんんですけどね・・・。 これじゃただのクレームみたいになってしまいますが・・・w みなさんはどう思われますか?
のですが、 コンビニでバイト・・・できるでしょうか?気を付ける事など教えて貰えるとありがたいです!
正社員
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しいです。 先ずは、私の中学生時代の話からです。 私は30年前、公立中学校へ通っていましたが、この中学校へ入学したら、どの生徒も望む高校にはいくのは難しいことを近所の噂で聞いていました。 公立中学校へ進学して通ったら、 教師からも生徒全員に言われました。 「いくら勉強と生活態度を頑張っても、望む高校への進学は難しい」 何故かというと… バブル世代が中学校へ通ってたときに 高校受験して合格した高校へ進学して通いましたが、酷い生徒が多すぎる。校内暴力が流行ってた頃の生徒が高校でも態度が酷い。注意しても改善されない。 …とのことで、 私の世代は(就職氷河期世代です) あなたの中学校から受験させてもうちの学校は生徒を取らない。合格させない。うちの学校には向いていない。自発的に勉強に励む優秀な生徒なら話は別だが。 という事でした。 しかも、こういうのは、 私が通った中学校だけではなかったようです。 高校でも態度が酷く言うことを聞かない生徒が通っていた中学校からは取らない。 と、言われ、本当に頑張っても希望の高校へ進学できなかった生徒が大半でした。 バブル世代の行いで 被害影響を受け続けている、 今の40代。 問題児だったバブル世代の下で働く事はあり、 気に入らなければ辞めさせられ、 コンビニで働けば訳のわからないクレームを客と店長と本社社員から言われました。 「こういうクレームを言う人は、言うのが好きだから、こういうクレームを言われる人(話しやすい人や話し掛けたくなる人だそうです)が居ることで 常連になられると困る」 と言われ、辞めさせられてしまった。パターン化していた。 バブル世代の下の世代の抱える問題は ①生活が安定しない。 ②職場での人間関係(バブル世代のような一つの事にこだわるとか、発達障害や認知症みたいな性格の人)がいることで悩み、精神的に落ち込んでしまう。 いつまで、バブル世代の言動に悩まなければならないのか…
▪男女共用トイレ(ウォシュレット故障中) の3部屋?トイレがあります。 今日、男性のお客様が女性トイレから出てきたので声をかけました。 女性トイレは以前、男性の方が入ってて嫌だというクレームがきたので、女性専用と貼り紙をしていました。 男性のお客様はウォシュレットが壊れているから女性用トイレに入ってると言っていました。 他のお客様からも男性の方が使用するのを嫌がられていると伝え、女性用トイレを使用する際は一言声をかけてくれませんか?と伝えました。 そしたら壊れているのを放置している店が悪いのだから、言う必要があるのか? と逆に怒られてしまいました。 私だったら、ウォシュレットがどうしても使いたいのであれば他の店に行きます。 女性専用と書かれているのに、壊れているからという理由で入るのは正当性があるのでしょうか。 法律的には問題ないのでしょうが、女性専用と書いてあるのに壊れているからという理由で入る男性の気持ちがわかりません。 どういう事なのでしょうか。
は今後も人手不足になる可能性も高いですか?
してです。 例として10品前後をカゴで持ってきまして、その他にフライヤー又は中華まん1点を頼まれた際、どの様な優先順位でやるのがオススメですか?自分の働いてるセブンは忙しい為、袋とじをする前にフライヤー又は中華まんがある際は先に取りに行く様指示されます。単に入れ忘れでのクレーム防止の為もありますが、残り1つの時に他レジの客との取り合いでのクレームを避ける為でもあります。しかし、当然ながら先にフライヤー又は中華まんを取りに行きますと袋とじしてる間に少し冷めてしまいます。それで客からキャンセルされた経験もあります。セブンで働いてる方、貴方ならどうしますか? [検索] コンビニエンスストア コンビニ セブンイレブン 711 アルバイト
1,721~1,730件 / 3,508件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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