金でなんとかしようと考えていたのですが、 最近のUTコンストラクションの募集要項を見ると退職金の項目が消えています。 私が入社したころは確かに制度として謳っていたはずなのですが… こういう場合は退職金は貰えるのでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
RLのサイトを眺めていたら、地元(県内)のほとんどの自治体が2000万円以上の退職金が出ている中、自分が志望している自治体の退職金の額の欄が「0円」と表記されていました。他にもそういった自治体がチラホラありました。 今後その自治体で内定を貰った場合、退職金が1円も出ないとなるとやはり不安です。 不勉強でお恥ずかしいのですが、どなたか教えて頂けると助かります。 https://www.nenshuu.net/m/special_public/chi_koumu/cnt_pre.php?prefecture=%E8%8C%A8%E5%9F%8E%E7%9C%8C
回答終了
質9年働きました。 個人病院で先生と私2人しか働いてません。 募集も出してません。 雇用契約書や労働条件通知書とかも最初からありません。 求人票しかないのですが、 この場合金額はどうであれ退職金は支払う義務はありますか? また、貰えない場合なにか措置はできますか?
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12人の中小企業)に、入りました。はじめは、パート勤めで、3年後から社員になりました。 求人募集の求人公開カードには、勤続3年以上は、退職金ありと記載されていました。 入社した時に、きちんと就業規則というのがあったのか、それは、わかりません。見たことがなかったので。 私が入って、8年程たってから、就業規則を 、従業員が見れるように置いてあります。 退職金のついては、従業員の退職金しない!と書いてありました。 就業規則の最後に「○○年○月○日から施行します」というのが記載されてました。 施行前の分までの退職金は、もらえる事になるのでしょうか? わかる方、宜しくお願いします。
、エージェントから誤りだとのことで無しとなりました。 エージェント経由で内定をいただき、エージェント経由で労働条件通知書をいただきメールにて内定承諾しました。 他に2社内定をいただいてましたが、辞退してます。 退職金も決め手の一つとなったのに、今更なしと言われました。 これは泣き寝入りするしかないでしょうか。
り込まれる日など言われなかった場合退職金って貰えないんですかね?
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すが、この場合従業員は退職金をもらえるのでしょうか?
職満了が5/3なのですが復職の見込みがなく自然退職となる予定です。 自分としては5月から復職できたらという希望もあり4月末までの医師の就業不能診断書と休職願しか提出していません。 そのため上司に5/1~5/3までの休職願の提出について相談したところ、4月末でも5月3日でも病状に大差がないだろうから4月末での自己都合での退職の案が出ました。 なお退職後は国保に加入し、失業手当の受給期間の延長をするつもりです。 また、いまの会社で一年以上、社会保険、雇用保険に加入しています。 [自分の希望] ・退職後も病状がよくなるまで傷病手当金がもらいたい。 ・良くなったら求職したい。その間失業手当を受給したい。 [質問] ・4月末の自己都合でも5月の自然退職でも退職後の傷病手当金の受給には問題や違いはないでしょうか。 ・失業手当の受給の方は、自然退職でも自己都合退職でも違いはないでしょうか。 ・5月の退職だと5月の社会保険と国保加入後の保険料と重複する?ので4月末での退職の方がいいですかね… 休職→退職というのがはじめてでなにかメリット、アドバイスもありましたら合わせて教えてイタダケレバ幸いです。
を与えたと、退職させられました。 (言われて)退職届を出し、書類上は自己都合退職でした。 給料と退職金の徴収票が郵送されてきましたが、いまだ退職金の支払いがありません。 主人が会社の上層部に連絡をしてきていました。 書類上は自己都合退職だけど、社内的には懲戒解雇だから退職金は払わないと言っているようです。 納得がいかない私は、GW明けに労働基準監督署に相談に行きました。 たとえ理由があるにせよ、書類上自己都合退職なのだから、退職金規定があるならば支払の義務がある事。 本人の納得も無く、損害賠償との相殺はできません、と。 書類上と社内上と違うのはおかしい事。 懲戒解雇扱いにはできないから、退職届を書かせ、自己都合になっているのではないか、と。 退職金には、結婚時からすでにかけていた財形も含まれているようで、かなりの額になってました。 生活が苦しくて、途中解約したいと申し出たのに、退職するまではできないと言われ、頑張って支払ってきました。 主人はもめたくないと、自分が話し合うと言って、労働基準監督署に行く事も、私が問い合わせする事も嫌がります。 退職して、2ヶ月。 しびれをきらした私は、さっき会社の担当者に連絡しました。 そしたら、「手渡しで、退職2日後に支払いました」と言われました。 退職金総額をです。 うん百万をです。 びっくりして主人に確認を取ると、間に人が入るとそう言われるだろうから、自分が連絡取るから、もうしばらく待って、と。 主人が嘘を!?とも考えましたが、やっぱりうん百万を手渡しっていうのもおかしな話ですよね。 毎月の給料も賞与も銀行振り込みなのに。 どうしたらいいでしょうか・・・。
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