現在はほぼ事務職をしています。 半年ほどやってみて、 自分は事務職より前の部署の方(接客販売重視)が 好きだと感じました。 また、事務職をやってみて、私が会社の役に立っているのか。なぜ事務職を希望していなかったのに、今ここで働いているのかわからなくなりました。(事務職を貶しているのではありません。) そこで考えた時に、学生の頃から行きたかった留学が浮かびました。 ここで働いている際も、何度か中国・韓国・アメリカなどさまざまな方に接客する機会が多かったので、もっといろんな語学を学んで、自分自身に自信をつけたいと思いました。ですが今後を考えた時に少し悩んでいます。 もし留学をして日本に帰ってきて、就職をする際 接客販売業で受け入れてくださる会社はあると思いますか? (結構貿易関係や、通訳等が多かったので質問しております。)
解決済み
。 入社五年目の女です。 もともと正社員で経理をしていましたが諸々の事情により、同社の経営するショッ プに異動になりました。 そのため、年間休日や勤務時間等、雇用の形態が変わるそうです。 販売職には着いたことがないので、以下の労働条件がいいのか悪いのかよくわかりません。 年間休日 100日(年末年始休み) 勤務時間 8時間(休憩1時間)シフト制 賞与 年2回 その外細かい条件は明日の出勤初日に説明が有るそうです。 入社当初は年間休日が125日でしたので、25日分は給料を上げる事で調整するということでした。 販売職に正社員で就いていらっしゃる方、このような雇用条件は良い方ですか?悪い方ですか? また、皆様はどの様な条件で働いていらっしゃるのでしょうか。
間は告げられなかったのですがたった10分で終わりました。 入社までに更に勉強しておくべき事を質問すると 、 丁寧に教えてくださりました。 また、内定を頂けた場合いつごろから入社できるかと問うと 最短の日と、私が6月いっぱいまで現在の職場で働くのでそれに合わせて7月からだろうとも言われました。 転勤など考えているか、他の社員の休みの取り方など も質問してないのですが教えてくださりました。 緊迫した空気より穏やかでした。 連絡も店舗の人員や多店舗への配属など人事と話し合い連絡すると言われました。 これは落ちるフラグですか??
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24歳、事務未経験(スキル無し)、こんな私でも事務正社員で入れる会社はあるのでしょうか?
の転職はきついのでしょうか? 今は人事部で採用業務を中心に働いています。販売2年、人事部3年目の27歳、女性です。 これから繁忙期になるので、今すぐに退職することはできません。 来年の夏に仕事が落ち着いたら一般事務へ転職したいと考えています。 そこで質問ですが、一般事務への転職は27、8歳では難しいでしょうか? 一般事務は若い人のイメージがあるのですが。 またできればずっと仕事を続けたいですが、一般事務は年をとるといずらくなるものでしょうか。
頃体調も落ち着いてきてよくよく考えて、医療事務、調剤事務の資格取得を目指そうと思いました。 そこで、医療事務の資格取得のテキストでオススメの物などありましたら教えてください。 通信教育は一応検討はしていません。お願い致します。
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が、ほとんど顔を出さないため、通常業務の他、店舗の開錠施錠や物品管理などをやらざるを得ない状況の為仕方なくやっています。 勤務契約は、事務・経理であり、契約以上の業務を押し付けられている状況です。 これって、パワハラになあるのでしょうか?
供もいないと販売職は遅番に回されてしまいす 自分の時間が持てず、友人にも会えずで販売から固定休の事務 系に転職を希望してますが、派遣に登録しても事務のお仕事が見つかりません未経験で今の年齢は難しいでしょうか… 転職するなら今しかないとは思っていますが……なかなか決まらず焦ってます… 事務や営業以外で固定休が取れる仕事は他にありますか? どう転職活動をすればいいのかわからなくなってきました……
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個人クリニックでパートとひて働いています。小さい子供もおります。 ゆくゆくは 正社員でフルタイム勤務したいのですが、小さく古い個人医院ゆえ、将来性が見えません。 近所のドラッグストアで登録販売者を募集していたので、気になっています。 資格を取ったら色々と任されることが多くあるのでしょうか?
事務のお仕事をしていて 仕事内容は電話対応や次の日の折り込みの準備 、朝刊配達員の配達忘れの不着を持って行ったり店内の掃除などです 。 そして14時〜16時まで夕刊の配達があり 同じ店で事務と配達をしています 。 体調不良が続くため 、退職を考えています 。 幼少期の頃から体調を崩しやすい体質で 毎月に2回ペースで熱が出ていて その時には店長や社員の方が私の分のお仕事を代わりに出てくれています 。 この状態で働き続けるのは職場の方にも迷惑をかけてしまうので申し訳ないが辞めさせて頂きたいと考えております 。 法律上では退職日の2週間前までに申し出ることで退職可能と調べたところ書いており ちょうど退職予定日が給料日なのでその日が良いかと思い … 退職日に菓子折りを添えて持って行こうと思っています 。 上記のこのような形で良いでしょうか? 皆さんのお声を聞かせて頂きたいです ᯅ̈ 長文失礼致します 。
回答終了
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