うか?姉が、そこの一般事務の求人に応募するらしいのですが、倍率は高いですか?
解決済み
査法ですが、 第十条 法人でない社団又は財団で代表者又は管理人の定めがあるものは、その名で不服申立てをすることができる。 この場合「その名」とはどこにかかっているのですか?? 法人でない社団又は財団でしょうか? それとも代表者又は管理人なのでしょうか? 宜しくお願いします。
業績悪化によるものです。しかし転職した現在の会社では、デスクワークもあるのですが現場仕事で肉体労働が 多く残業続きの為、背中や足がつるような毎日で、休日出勤もあります。休日にジムで体を動かすのが趣味だったんですが、休日はとにかく身体を休めたく、やらなくなりました。希望の部署への異動はできません。しかし会社は福利厚生もよく非常に安定した企業です。生活の為、続けながらやりたい仕事の転職活動をしてきました。 先日内定をいただきました。 県外の一般財団法人で環境分析を主としている少人数の団体です。福利厚生は普通で住宅手当は出ません。品質保証部での材料分析が前職で就いていた仕事です。社会人になってからですが、この仕事がやりたくて働きながら専門学校へ通い資格も多数取得してきました。 私としては地元に居たい気持ちと、やりたい仕事をやる為に行きたい気持ちとで揺れています。 何年も県外でやってきてやっと地元に帰ってきたというのと、環境ビジネスの先行きの不安もあります。 地元では正社員での求人は滅多に出ない業界になります。 県外に出てやりたい仕事やるべきでしょうか? 地元で会社は安定しているが、きつい仕事を我慢して続けるべきでしょうか? アドバイス宜しくお願い致します。
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では、 午前、午後ともに30オーバーは不可能だと思いました。 たとえ、テキストと過去問を10回、20回繰 り返したとしても、基準点は超えても、30オーバー出来ないと思います。 やはり、 ①各テーマ毎に比較しながら学習する必要性があるでしょうか? 例えば、民法の留置権と質権を比較しながら 同じ結論になる部分と、違う結論になる部分 質権には優先弁済があるが、留置権にはないなど、 特に会社法では、この比較形式で出題されます。 取締役会設置、非設置のケースや、 株式会社と、有限会社の比較、 株式会社と、外国会社の比較 株式会社と、一般社団法人、財団法人との比較など 各、単発の論点だけを見ていると、 試験で比較形式で出題された際に、 すぐに答えれず、さらには細かい違いまで普段から意識していないと、分からないケースが多いです。 さらには、 科目毎の比較の必要性もありますでしょうか? 例えば、株式会社の定款は、公証人の認証がいる、 しかし、持分会社では不要。 ここまでは、どちらも会社法だけの知識ですが、 ここから、さらに書士法までいって、 司法書士法人の設立の際も、定款に公証人の認証がいる。 要は、テキストを1ページ目からページ通りに進めるのではなく、 例えば、民訴で少額訴訟では仮執行宣言が必要的だという文章が出てきたら、 そこから比較するために、 通常の簡裁訴訟では仮執行宣言どうなってるか? 手形小切手訴訟では、どうなってるか? というふうに、 論点をテーマ、科目をまたいで確認していくやり方でないと、 何回テキスト回しても、過去問やっても30オーバーは不可能でしょうか? ②情報の一元化についてですが、 情報の一元化をする目的は、 本試験の直前期に、効率よく復習するために必要なのでしょうか? 合格者の方が、情報の一元化をしたと ほとんどの方が言われていました。 情報の一元化は、 テキストをベースにする際は、 過去問や、答練の肢で、テキストに記載がないものがあった場合に、テキストの余白に書き込み、 最後の直前期には、テキストだけ見れば 他のものを見なくて良い状態にするという事でしょうか? ③記述式については、 雛形と問題集を毎日、問題数きめてやってれば 良いでしょうか? 宜しくお願い致します。
ホームページを見ると、美術館の連絡先以外に、○○法人○○財団の連絡先が記載されていました。 この場合、おおもとの○○財団に求人を問い合わせた方がいいのでしょうか? 美術館に直接問い合わせてよいのでしょうか?教えていただけたら幸いです。
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大学4年生です。
らつくれるんですか? また、どんな人が集まっているんですか? 専門の資格とかを持った人ですか?
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法11条を見る限り定款に清算人を記載する必要は無いと思うのですが、どうして必要なのでしょうか?
は、理事長の補佐。 ここまでは、理解出来ます。 実際、理事は横並びのはずですが、「筆頭理事」や「専務理 事」の呼称、便宜上の立場の違い。また、他の呼称の理事の存在。 有れば、お教え戴きたいのです。 よろしくお願いします。
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