で報告されると、間違えて言ってしまったことも報告される可能性がある為相手に失礼との事。また、メモをさ れると相手と深い話ができない事が理由のようです。 そもそも商談中のメモはマナー違反なんでしょうか? 営業2年目の28歳です
解決済み
で話があまり理解できず電話を切る際にお客様にため息をつかれてしまい落ち込んでます。 やはり話が通じない人と話すとため息つきたくなるものでしょうか?
回答終了
ゲームとかして楽しく話しているのですが、 ある日、お客様もないし納品も無く本当にやることがなかった日に漢字検定の問題を印刷してみんなで解いたんです。 でも私が1番点数低くてその日にいた人に笑われたんですけど私は特に傷付いてなく、「頭悪すぎますよね笑次また頑張ります笑」って言ったんです。 そして次の日、私休みだったのですが昨日いなかった人も漢字検定の問題をやって結果私が最下位に。笑 私の1個年下の子(職歴は相手が先輩)に後日凄いバカにされたんです。 そこで私は笑い飛ばしてて「運動も苦手だし漢字検定でも点数低くてやばいですよね〜」と言うとその子は「いやほんとなんも取り柄ないですね笑」って言ってきたんです! 笑い飛ばしましたがさすがに酷くないでしょうか。 言っていいことと悪いことがあるというか。 運動出来なくてもたまたまその問題が解けてなくても取り柄はあると自分で思ってます。 どう思いますか…?
る場合はこちらから話すように心がけていますが、ボールが相手にある状態で、こちらから話しかける(あの件どうなってます?)のがつらいです。往々にして、やってないとか、「あれ?」とか言ってしらばっくれられるケースが多いのですが、こっちは苦手でも必要だと思って話しかけているのに、と、怒りが込み上げることが多いです。(話かける前にイライラするケースも多い) どういう心持ちでいたらいいか、 同体験の方がいましたらアドバイス頂けると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
てる方の表情とか伸びてる鼻毛、ほくろなどが気になって話しの内容が頭に入らず視線が泳いでしまいます。 どうしたらよいのでしょうか。
対面でのミーティングから、ZOOMでのミーティングがメインとなりました。 なお、私の仕事はシステム保守関係の仕事で基本的に客先に常駐して勤務しており、上司と直接顔を合わすことは月に1度あるかないかです。 その上司(A)と別の上司(B)がいる際に、ZOOMだと相手の温度感も分からず話もすれ違うことがある、コミュニケーションも取れているようで取れていない気がする、たまには直接会って話をしたいと気持ちを伝えました。 Aからは、「では、都合がつくときは直接話をしよう」と言っていただけました。 その後、BからAがいないときに、「直接話したいなんて考えが甘い」と注意されました。 直接会って話をしたいという考えは、甘い考えでしょうか。 それからAに直接話したいと言えなくなってしまいました。
ったところ2社ほど電話をかけさせていただきました。 結果は残念ながら募集してないというかたちでで終わりました。 その際私自身の話し方が自分でも気になったので話し方について教えていただきたいです。 まず「失礼します。〇〇と申します。アルバイトの募集はされていますか?」などと言ったことを話します。 その際にこの文面全部を一気に言っても大丈夫なのか、それとも相手が相槌をするのを確認して言った方がいいのかなど会話の間が気になりました。 こんな事かと思うかも知れませんが気にしすぎな性格なのでどんな風に話したらいいかなど教えてほしいです。
事してんのにつまらん話を聞かされて発狂しそうです。相手は5個上の先輩です。
って感じで話しかけるのはありですか?
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