「医者と患者」を含む質問（172ページ目）

現在働いている病院の医者がものすごく機嫌の波が激しくとても困っています。また、診察なしで薬を患者の家に送薬しているのって違法なのではないかとおもいます。 ...

察なしで薬を患者の家に送薬しているのって違法なのではないかとおもいます。 また、患者を平気で殴ったりスタッフに勤務外でメールをたくさん送ったり 患者さんのメールをスタッフに転送してきたりととても意味不明な行動ばかりとります。 しまいには自分のことを王様と思い込み、それをスタッフに強要してきます。 今まで院長がスタッフを殴り警察と救急車が何度も来てるはずなのに病院は潰れないし… なんでだ〜 辞めたいけど辞めると言うと殴られそうで怖いです。 体調悪いスタッフに対して、メンタルの問題だな、と言ったり。 精神科の医者ってこういうもんなんですかね… というか、薬送で捕まればいいのに、と思っていますけど… なんとか警察に捕まって欲しいんですが、なんかいい方法ってないのでしょうか 私は女性です。

最近、職場で変な電話に困っています。 歯医者に勤めているのですが、生活保護の患者さんから「お金ちょうだい」とか「食べ物が欲しい」と電話が来て断っても診療中...

さんから「お金ちょうだい」とか「食べ物が欲しい」と電話が来て断っても診療中も休みでもかかってくるので業務に支障が出始めています。 私が対応した時には「あんた名前は？」と聞かれて怖くなってしまったので別の人に対応を代わってもらった事もありました。 区役所の生活福祉課に電話して相談するという対策も考えたのですが、相手からの逆恨みが怖くて相談出来ずにいます。 どうしたらいいでしょうか？

歯医者のアルバイトに応募したいのですが、何時ごろに電話するのがベストでしょうか。 診療時間が10：30～20：00のようです。 あと、勤務内容が、受...

診療時間が10：30～20：00のようです。 あと、勤務内容が、受付と助手ということなんですが、具体的にどんなことをするのか教えて下さい。

お医者さんって真夏でもマスクしてますよね？あれってしんどくないんですか？

病院にとって医師が辞めると困るのは患者を持っていかれることですか？ その場合医局や経営者が腹立てるのはわかりますが 看護師が悪態をつく理由がわかりません。

や経営者が腹立てるのはわかりますが 看護師が悪態をつく理由がわかりません。

顔が美しいけど中卒の子が医者から秘書みたいなのを個人的に誘われた場合、どんな仕事をすると思いますか？

をすると思いますか？

検査技師志望の高校3年です 医者にも看護師にもできない検査技師の魅力を教えてください、

検査技師志望の高校3年です 医者にも看護師にもできない検査技師の魅力を教えてください、

病院ってホントはどうなの？ 裏金とか・・・ 以前放送されていた「白い巨塔」のDVDを見ていたんですが、ほんとに医者の方って患者から裏金をもらうんでしょ...

Dを見ていたんですが、ほんとに医者の方って患者から裏金をもらうんでしょうか？ またそれによって手術に影響するんですか? なんだか見てるうちに気になってしまいまして。

大至急教えてください！！ 歯科助手をしています。 20年くらい今の歯医者で働いています。 院長がパワハラ、セクハラをしてくるので訴えようと 考えてい...

います。 院長がパワハラ、セクハラをしてくるので訴えようと 考えています。 パワハラは 私ばかりに仕事をするように仕向けます。自分は何もしないで フラフラし 受付行って 患者さんの悪口を言ったり 大好きなコストコの話を大きな声でします。 とにかくめんどくせーめんどくせー疲れたと言い どうしても院長がやらないといけない治療になると 舌打ちしたり イライラしたりして 私たちにあたってきます。 20年いて だんだんこぅいったことが酷くなっています。 去年の夏にパートの私に 『社員になってくれないか？お前が社員になってくれたら 幸せだわぁ、家族に相談してほしい』と言われたので 主人と子供に相談し、 私は来月からでも 社員になりますと言いましたが 無視をされ続けました。 パートだと 月に手取り16万円稼いでいても 社会保険料を払いたくないからと加入してもらえません。 有休もありませんので どうせ社員と同じ時間働くなら 社員になり ちゃんとしたかったので 『社員になれないなら 辞めます』と言うと 考え直してくれないかと 強く止められたので とりあえず 次の仕事が見つかるまで 戻ることにしました、、、 とにかく 毎月ターゲットを1人決めていじめをします。そのいじめは 理不尽です。いつも 誰かが辞める理由は院長からのいじめです。 院長がよく言うのは 『俺の気分を害するやつは ターゲットにしてやる』です。 これは みんなが聞いています。 いつもはできていることも できてないということにされ 患者さんの前でも 容赦なく怒鳴ります。 嫌いな患者さんが来ると 言葉など冷たくします。 セクハラは 私のことを大好き大好きと みんなに言います。 私が少し痩せたら 綺麗だ、かわいい、と言います。 私の顔が小さくなったと頬を触ろうとします。 ダイエットしたら 胸は小さくなった？と聞いてきました。 他スタッフに私のこと、めっちゃずっと見てるよと よく言われます。 嫁とは冷めきってるし一緒には寝てないとか言われました。 不倫したいと言っていたのも聞きました。 せっかく 辞めないでいるのに なんだか 最近私をいじめのターゲットにしてくるので もぅ本当に辞めたいのですが ただ辞めるだけでは 許せない。 これ、訴えられそうなことありますか？ 訴えたら いくらくらい 取れますか？ 精神的に過呼吸になったこともあり 私だけ忙しいすぎる、いじめのようなアポなので めまいがよくあります。病院で診断書とかもらうと いいですか？

職場での悩みになります。 町医者で働いています。来院者数が多いため、少ないスタッフで連携し合いながら毎日とても忙しいです。 その中に昨年入職した看護...

フで連携し合いながら毎日とても忙しいです。 その中に昨年入職した看護師(中途採用の正職です)がいるのですが、ミスが多く、毎日のように同じような事を注意しています。本人から「勉強の仕方がわからない」と相談されたりしたので、休憩室で席が近い私は、その方に合いそうな勉強方法を調べたりして、休み時間を使って何度かアドバイスをして来ました。が、実際その場では「その方法良いですね！」と言っておきながら、メモしたりもせず、ほとんど実践もしていなかったようです。。 結局何度も同じミスをしたり、患者さんにも迷惑かけてしまったり、そしてミスしたらこっちに全部丸投げ。数え切れないほどフォローしてきましたが、感謝も謝罪もありません。 患者さんに迷惑を掛けてはいけないと言っても全然響いていない様子で(というか、よく分かっていないようです)。次第にこちらの口調も強くなり、注意するだけでなく、その人に厄介事を押し付けられた時など感情的に怒るようになってしまいました。(怒鳴ったり物を投げたりなどはしませんが……)優しくすることができません。 これってパワハラになりますか？ どこからがパワハラになるんでしょうか？ その人は自身の権利についてはやたら主張してくるタイプなので、もしかして、今まで叱ったり怒ったりした事に対して訴えてくるのではと心配しております。