胃の辺りが変な感じがします。 熱は36.8℃でした。 (熱は無いです。) 昨日の夕飯はご飯5口程しか食べられず、その後数時間後、気持ち悪くなり、無理やり出してしまいました。 (気持ち悪くても、何故か自然と吐けません。) 精神的なものが原因だというのはなんとなくわかります。(精神科にも12月から通院しているので…) 仕事の有給(指定の1年間で5日間の有給は病欠で使い切ってしまいました。)はなく、昨日は欠勤扱いだと思いますが、休みました。 今日も胃の辺りが変な感じがするので、休みたいと思っているのですが、保育士1年目で有給5日+欠勤2日って休み過ぎでしょうか…? 休みの連絡も、入れにくい感じです。 『また休みか』と思われてる感じです。 仕事場では先輩方と上手くコミュニケーションが取れず、先輩方に注意された事が自分で直そうと思っていても直せず、何度も言われたりする事が積み重なり、ストレスを感じるようになりました。自分が直せないのが悪いのは分かっています。 『自分では直そうとしている』と伝えようとしたり、伝えても言い訳にしかとられず、さらに言われてしまいます。 9月頃からツラくなり、 『退職したい』と伝えました。 そこから今まで仕事をして、12月以降からは安定剤を飲み続けて仕事しています。正直、限界が来た感じがします。 仕事は今月いっぱいで退職することになってます。 こんな1年目の社会人ってどうなんでしょうか? やっぱり、職場では『何だこいつ』と思われてるのでしょうか? 最近は特に、マイナスな事しか考えられません。
解決済み
事をしているのに、急に電車に乗るのが怖くなってしまいました。 原因として思い当たるのは…かなり前ですが満員電車で体調不良になり、座っていた方にお願いして座らせてもらい、次の停車駅で降りたことがありました。 最近では、未就学の子供が二人居ますが、下の子、私、上の子の順に風邪を引いてしまい先週からかなり休んでしまっていたので、今日はどうしても出社しなければと思っていた矢先、今朝熱のなかった上の子が登園して検温してもらったらまさかの37.5。マスクをしていた事と、午前中でお迎えに行く事でどうにか預けて出社しました。 いつも通り電車に乗り出かけましたが、途中乗った特別快速でたまたま座った隣にいた男性がちょっと変わった感じの方でした。混んでいるのに脚を組み、腕などもよく動かしていたり、「くるってる…狂ってる…」と呟いていたので、次の停車駅で快速に乗り換えました。乗り換えて恐怖は無くなったはずなのに、今度は「次の停車駅まで無事に行けなかったらどうしよう。倒れてしまったら…」と心配になるようになり、やはり次の駅で降りてしまいました。 こうなるともう進みも帰るも出来ず、結局専業主婦の友達が1時間も掛けて車で迎えに来てくれました。 友人と話しながら車で帰ったのでその後は落ち着いてますが、また電車に乗れるか不安で仕方ありません。 ちなみに四月に上の子の小学校入学が控えて居まして、通学での付き添い(慣例のようです)するのかどうかや、付き添うなら下の子はどうするか、等、 また新しい生活への不安と心配(学校まで子供の足で30分近くかかります)、学用品の準備など、ストレスはかなりあったと自覚しています。 今日内科を受診し、かかりつけの先生に今日の話をしたら「不安障害かなぁ…」と言いつつ安定剤等は処方されませんでした。言ってみましたが、「あまり安易に出すと離れられなくなるよ。どうしてもなら心療内科を受診してみて」といわれ、出してもらえませんでした。 私のように電車に乗るのが怖かった方、どうしたら克服出来ましたでしょうか?やはり精神科や心療内科を受診した方がいいでしょうか? 電車に乗らないと出来ない仕事なので本当に困っています。
がなく、先月程からシフトが入り始めました。 高3の女子です。 バイトを即日に辞めたいですがやはり非常識ですよね… ですが、バイト復帰してからのここ数日色々なストレス要因があり、バイト中に ・変な汗をかく ・動悸がとまらない ・胸がきゅーっとなる ・視界が外から中心に向かって歪む ・吐き気や小さなげっぷがとまらない ・浅い呼吸のようなものしかできない ・頭痛がする ・さっきまでやっていたことをすぐに忘れる ・周りをみて判断できない ・教えられたことをすぐに忘れる が起こり始めました。 元々もっと軽度の症状はたまにあったのですが、ここまでは今までなかったのでかなり正直しんどいです。 この状態でこの前バイトに行ってしまったため、(熱はないので大丈夫と思ってまったのと、当日欠勤して迷惑をかけたくなかった)二日連続でバイト先で色々失敗や迷惑をかけ続きでかなり叱られてしまいました。 それもあってそのあと心療内科へ行き安定剤のお薬をいただいて、軽度のパニック障害ではないかと診断されました。 そのため既に組み込まれたシフトが何日か残っているのですが、このままバイトをするのは困難な為、明日バイトなのですが、もう明日のその日からしばらくお休みまたは退職させていただきたいです。 ですがあいにくこの精神状態のため、なかなか怖いというか、もうすぐにでも連絡しなければもっとご迷惑がかかってしまうのに、、、と思いながらも店長に電話ができずにいます。 因みに、バイト先では兄弟も働いているため、不義理はできません。 一歩が怖くてできません。。。 どうすれば勇気が出るでしょうか。。。 見返しもしていないので、誤字脱字があるかもしれません。 回答お待ちしています!
回答終了
員さんの指導の口調や態度がキツいからです。社員の方は経営がかかってるので熱が入るのもわかります。 ですが、1人とても厳しい方がいて自分の思ってる通りに動いてほしいという感じです。 なので毎回キツイ言い方で仕事中怒られるのでとても辛いです。 仕事だからしんどいのは当たり前ですし、厳しい人の1人2人はいるというのもわかります。でもあまりにもあたりがキツイので昨日は思わず1人になった時に泣いてしまいました。 その方はもうすぐ辞められるので、もう少しの辛抱だとも思ったのですが、バイトに行くたびに先輩方からここほどしんどいバイトはほとんど無いと言われます。 半年から1年働いていても毎回メモを取ることがあるくらい覚えることが多く、慣れたらラクと言われましたが、2年働いたらようやく慣れるという感じです。 4月には大学生になり環境も変わるのにバイトでもストレスがずっとあると考えると耐えられません。 1ヶ月で辞める理由として何か上手い理由はありませんか? 甘い考えなのは承知してます。
期の土日祝日は100組近くのお客さんが来るのですが洗い場含め従業員は平均4~6人。平日は3人で回しております。 そのため休憩時間などとれず、また急に欠勤するなんてもっての他。10時~21時まで休憩なしの日も数日あるくらいです。 本題にうつります。 そんな職場に転職してから今回で4回目の胃腸炎にかかりました。少し前まで職場トラブル(当日欠勤をしたためおきたトラブル)に巻き込まれていたこともありストレスも原因のひとつかと考えられます。 昨日体調が悪いまま出勤し(当日欠勤できないため)て体調が優れないことも朝店主(オーナー)に伝えました。ただ代わりになる人もいないためそのまま仕事をしたところ悪化してその日は早めに上がらせてもらうことができました。その後40度近い熱をだし下痢も酷いため今日病院でインフルエンザの検査したところ胃腸炎とのこと。インフルエンザなら合法的に休めたのに… 案の定、今日は平日なので休みをもらえたのですが明日は出勤しろとのこと。飲食業で感染性の恐れがある下痢では出勤停止になるのが当然だと思っていたのでそれもかねて相談と言う形で休みをもらえないか打診したのですが早めに上がれるようにするからとのこと……(絶対に無理) こうなってはどんなに体調が優れなくても明日休むとなると責められそうです。私個人の意見としては飲食業である以上下痢の人を含め感染する恐れのある症状が出ている人は出勤すべきではないと思います。ただこちらから一方的に休みますと言えない状況です。 常識の通用しない店主を納得させるなにかいい方法はありませんでしょうか。このままでは職場、お客様に感染させる恐れがある上に私自身も体調が優れないためいつまでも完治しません……長文になり申し訳ございません、御協力お願いいたします。
と思いますが、先日駄目だったと言われました 妊娠の事に関してはいまいちよくわからないんですが ストレスがよくないことはわかります 自分の仕事は小売なのですが、その人は、長い間勤務してきたので、仕事はできる人です しかし、人数は4.5時間のパートが4人 7時間のパートが4人 店長が1人の計9人で運営しています その人がつわり(?)で気持ちが悪いから休ませてほしいと懇願したところ 「発注や金庫勘定はどうすんの?」と言われたそうです 発注には行きますと伝えたら 「発注には来れるんだ?」と言われたそうです。 他にも、その人はレジをメインに仕事をしているのですが 迷惑をかけてすいませんと伝えたら 「?ただ突っ立てるだけじゃん」と笑われたそうです・・・ それで、先日子供は駄目だったという事実を聞かされ、ショックから1週間休ませてほしいと店長に伝えたら 「子宮を掃除するだけでしょ?年始だけでいんじゃね?」と電話越しに言われたそうです。 店長の性格 ・めんどくさがり、他人には激厳しいけど自分には超絶甘い ・おちょうしもん ・自分の子供が熱を出したから、早めに帰る、と家族想い・・・ 店長語録 ・発注で自分がダブらせたら、「ま、いっか♪」 従業員がダブらせたら 「はぁ?どうすんの?」 ・冷凍ケース故障で被害にあったことを、上には言わないで隠している 深夜に冷凍ケース故障でセコムから連絡があったはいいが何にもせずに、 次の日従業員が異常に気づいて電話したら「午後にいく気だった」 来たのは午後4時・・・商品はアイスがほぼ全滅・・・ ・インフルエンザにかかった従業員が休ませてほしいと言った従業員に対して 「○○さんの給料減るだけだから別にいんじゃね?」 ・つわりで体調が悪いから休ませてほしいといった従業員に対して 「はぁ?発注、金庫はどうすんの?」 ・お腹の子が駄目になってまだ体内にいる従業員に対して 「子宮を掃除するだけでしょ?、年始だけ休めばいんじゃね?」等等 普段は別になんでもない人なのに、自分に面倒ごとが降りかかる(自分が出てくるシフト調整等)とあからさまな態度を取り まして自分に子供や奥さんがいるのにも関わらず、そんな言を発する店長が許せません 別に自分はその流産した従業員と仲がいいわけではないですが、それでも悔しい思いになりました 皆様の意見をお聞きしたいです
ルバイトを始めて2ヶ月が経った大学生の者です。 お金が色々と必要になってきたこともありますが、自分の甘さのために起こしてしまった数々の苦い経験から、辛くてもここで頑張って続けて人として逞しくなっていきたいと思って始めました。 大変ですが最近は少しずつやりがいも感じてきています。 最近は他のアルバイトさん達とも仲良くなって一緒にカラオケなどに行くようにもなってきました。 自分はディナーからラストまでの時間帯を担当しているのですが、そのカラオケに一緒にいたアルバイトさんはランチからラストまでを担当しています。 そしてその人から嫌な話を聞いてしまいました。 どうやらランチの時間帯を担当している、おばさんたちが夜の担当に対して不満や悪口を言っているようなのです。 始めは一緒にやっているアルバイトさんをバカにされていることに物凄く苛立ちを感じながらその話を聞いていましたが、その対象は自分も例外ではありませんでした。 自分に対する不満は「次の日の昼に向けて、食材の補充をしてくれない」という事が原因のようです。 それを理由に「あの子は使えない」と散々な言われ方をしているようで、店長は補充をしなくていいと言うのですが聞いてしまってからは悔しくなって暇を見つけてはしっかりと補充をするようになりました。 しかしその昼のおばさんたちは昼から夜の僕たちの時間帯に向けての補充はしてくれていません。 そして今度は「食品の並べ方・作り方、全部があの子はダメね」と言う主旨の事を言っていたようです。 僕は今まで料理は親に頼りきってきていて、器用ともいえないのでこれは仕方がないとも思います。 ここで言われっぱなしは悔しいので、「今日から更に頑張っていってやろう!、あんなことを言う昼のおばさんたちには負けたくない!」と今は意気込んでいます。 自分も相当プライドが高く負けず嫌いのようです。 本当はその昼のおばさんたちに面と向かって「不満があるなら陰でぐちぐち言ってないで直接言ったらどうだ!?」といってやりたいくらいなのですが、それを言ったら自分も同類になってしまうのか、そもそもいちいちむきになっている自分は子供なのかとここ数日葛藤しています。 バイトを辞めたいとは思っていません。やりがいを感じているし、ここで頑張って物事を続けられる人になりたい。 皆さんはこういった陰口をどう受け止め、行動していきますか?
と揉めて?してしまいました。 揉める?発端となる指摘を受けてから、私は本当に最低な人間だと思い 口にしては良くない言葉なのですが、死ねば楽なのにな...と毎日思ってしまいます。 指摘された内容は、本当に私が悪くて仕方ないのですが仕事をやる人として責任感がまるっきり無い、自覚してる?などです。 それを言われる前から少し体調不良だったのですが言われた日から 食欲不振になり、頭痛、腹痛、吐き気、動機など症状が出てしまっています。 親や友達にも分かるくらいで 体重も3日くらいで3〜4㌔ほど落ちて顔色も悪くなってしまいました。 私の学校で、インフルエンザが流行っているためインフルエンザっぽい症状や胃腸炎っぽい症状もありますが熱はないです これはストレスですか? もしかしたら、ストレスと胃腸炎あたりが重なっているのかな...って思ったりしています。 親に相談しても絶対に私が悪いので怒られ、バイト先でも言うと怒られることがわかっているので怖くて言い出せません。 ですが、仲のいい友達には話して少しスッキリした部分もあります バイトも休みたいけど、その子が怖くて休めません。 でもどうしてもバイトを1週間くらい休みたいです。 インフルエンザとかだと診断とかしなくちゃいけなく無理があるので、胃腸炎とかで休めますか? 本当は、嘘はつきたくないけれど病気系じゃないと1週間バイト休めないので... バイトを掛け持ちしているのですが、バイト先の子は学校でも情報をたくさん持っているのと有名らしいので もう片方のバイト先に行ってもバレてしまうので両方休みたいです。 バイト先の子は、口調が強く友達と揉めることがあるような子なのですが今回の場合全く悪くないのに こんなにも病んでしまっている自分が嫌です こんな症状で、バイトに行ってもできる気がしないので何か理由が欲しいです。 私は、甘えているのでしょうか? 自分ではもうよく分からなくなってしまいました。 でも少し休みたいです。泣 休んでも大丈夫だと思いますか? 大丈夫な場合、どんな理由がいいと思いますか? 文章おかしくてすみません
。 ①自宅近く(町内) ○朝早く家の前に送迎バスがくる(料金タダ) ○19時までの延長料金タダ ◯保育園 から自宅は車で10分前後 △呼び出されてもすぐに迎えに行けない △私自身保育関係の仕事のため、行事がかぶる △早番の仕事は時間上、免除してもらう必要あり △残業はできない *帰りはほぼ私が迎えに行く。たまにパパ(パパの職場から保育園は30分) *保育時間11時間 ②職場近く(町外) ○呼び出されてもすぐ迎えに行ける ◯残業なっても自分の職場に連れてこれる ◯行事がかぶらない ◯時間の融通が利く △毎日往復2時間車にのせる △雪道の運転で子どもと一緒は気を使う △2人目ができたり、私が体調崩すと通えない *送迎は私のみ *保育時間9〜10時間 どちらのほうが良いと思いますか? 保育内容に関してはどちらもそう変わらないと思いますが①のほうが充実している感じがします。 どちらを選んでもデメリットはあるとは思いますが、どっちが適しているのか決めきれずにいます。保育園選びを体験している方々のご意見が聞きたいです。よろしくおねがいします。
4月から大学が決まったのはいいのですが、 母が再婚して引っ越してしまうので弟の分と私の生活費を 稼がなくてはいけません。 母にはこれまで迷惑ばかりかけたし、お金もないので、2世帯分は 絶対に払えません。 だから女なんですけど、紹介していただいたホストクラブで働こうと思っています。 でもまだ不安が多くて心配です。 誰か女性でホストクラブで働いてたかたはいないでしょうか?
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