よく見る質問なので、 気になりました。
解決済み
道なので朝は乗せていってもらっています。帰りは時間が合えば拾ってもらい、合わなければ電車とバスを乗り継いでいます 上司に持病のことや通勤の話は通してあり、理解を得た上で就職しました。通勤手当は通常の半額ですが、配慮を頂いているので納得しています ですが今年度入った後輩が「あの先輩いい歳して送り迎えとかw」と話していたというのを同僚から聞いてしまいました。事実なので反論できません... 一般的にはやはりおかしいのでしょうか
すが社会に貢献してない企業なんてないですよね。 パチンコや競馬だって人の娯楽でお金もまわりますし、ターゲットが狭い仕事やルーチンワークも社会に貢献してますよね?どういうことが社会貢献性が高いっていうんでしょうか。
病気が分かってから主治医の先生に今後薬を飲んで付き合っていく病気になります。と説明されました。 急な欠勤や勤務中の体調不良でかけてしまう迷惑から職場の同僚から嫌がらせが始まり、完治するまで休職するように直接言われるなど精神的にも追い込まれてしまいました。 (後から適応障害とも診断されました。) 主治医の先生には発覚した病気は現在の業務などに制限はなく勤務可能と言われており診断書も提出しています。 しかし会社や同僚からの理解は得られなかった為、先生から薬で安定するまで(1〜2ヶ月くらい)時短勤務や日数を減らしての勤務を勧められましたが認めてもらえませんでした。所属してる所からの異動なども認められず今まで通りの勤務日数・時間・配属先で続けなければなりません。 最近では主治医の先生には病気的には続けても問題ないがストレスになってる部分も多いのでこのまま無理したら薬飲んでても体調が安定しないとも言われています。 何も改善されないのに一番上の上司からの面談が何度もあることもプレッシャーです。 自分自身がその環境に対応出来なければ退職するしかないのでしょうか? 今後どのように対応していけばいいのか分からず困っています。 何か知ってる方いらっしゃいましたら教えて頂けると嬉しいです。
症?してしまった適応障害が原因です。 適応障害の原因は業務量の多さや、それに見合った見返りの薄さや、直属の上司の存在が主な原因でした。(上司には人間関係を大きく破壊されています) 適応障害と診断された後、上司と面談するも、大きな措置は取れず 2週間ほどの休みを何とかもらった後も通常と同じように業務を続けてきました。 早めの休職や退職を考えましたが、会社の社員寮のような所に住んでいた為 休職をする事が出来ず、かといって引っ越しまでするかといえばそうは出来ない状況で、心療内科の先生からも「のらりくらり続けるしかない」と話されていました。 結局、心療内科には薬を増やされる一方だった事や、上記のようなお話しか受けなかったので、秋には通院を辞めています。別の心療内科にもいく事が出来ず、結局自己管理のような日々です。退職後、落ち着いたら一度別の心療内科で様子を見てもらう予定をしています。 本題に入るのですが、私は退職後、実家で自営業をしている会社勤めを予定しています。ただ、適応障害の症状も依然心配の為、フルタイムで働く事はまだ懸念中です。そうなった際、収入がかなり心配の種となってきます。 こういった状況の際、失業補償、疾病手当や労災等の対応はすることが出来るのでしょうか。 ポイントになるのは以下と思うのですが ・適応障害は、会社勤めと上司の存在によるストレスが原因です。ここはハッキリしています。 ・適応障害と診断された後、一時的な休みは貰えたものの(2週間ほど)人的増員がされる等といったサポートは出ず、結局不調のまま年度末まで勤務しています。 ・退職後、自営業の会社勤めとなります。ですので、求職中にはならない状況です。 ・心療内科には薬を増やされる事や、カウンセリングの必要性の薄さから通院を辞めています。 結局はハローワーク等に相談するのが一番いいのでしょうか。 分からない事だらけですが、精通されている方がいらっしゃいましたら ご教授いただけますと幸いです。
数年前、精神障がいの認識の差から上司に差別的な言葉を浴びせられ、自殺しかけて救急搬送されたり、自傷行為も始まりました。今 はどちらも治まっていますが時々、自傷している光景がフラッシュバックします。 一方、父が認知症になりました。今は要介護3がついているのですが、ケアマネージャーは「まだ自分で動ける」ということで特養入居を控えるように言うので、デイサービスと月1回のショートステイで様子を見ることになっています。 父が家にいるときは寝室で放尿したり、徘徊しようとしたりで母も私もイライラしています。だからできる範囲で世話を手伝っていますが、これを母1人に任せるとなると不安だし申し訳ないです。 それに自身の精神障がいがあるからうまく転職できるかも不安です。だから転職活動に身が入りません。 どうすればもっと積極的に転職活動に専念できるでしょう?アドバイスをお願いします。
らうか、転職をしないのなら、創価大学通信教育部に行って貰いたいと思っていますが、私が「仕事を辞めて欲しい」、もしくは「創価大学の通信教育部に行って欲しい」と言えば言うほど、辞めない方向、通教を行わない方向に進んでしまい、大変困っています。 もともと、会社も夫についてはさほど貴重な人材とも思っていなかったようなので、本人も転職する気があったのですが、さまざま家庭のトラブルがあり、その間に有耶無耶になってしまいました。 夫は勤続20年以上、自動車整備士の仕事をしてきました。しかし、夫は自動車整備以外の会社員なら当然知っていて当たり前のことが全く身に付いていませんでした。 その為、派遣社員として、契約交渉を何度も行なってきた私が、夫に「就業規則」のことなどを教えなければならない状況でした。(夫は中卒で入社していたのですが、「就業規則」というものがこの世に存在することを知ったのが45歳を過ぎてからになります)また、パソコン操作や文書作成、ネット検索等、派遣社員でも仕事で身に付くスキルを全く持ち合わせていません。 夫が職場で身につけてこないパソコン操作などの操作や文書作成などを夫に代わって私が行わざる負えない状況です。 実際、夫の購入したマンションでトラブルがあったのですが、私がそのほとんどの対応を行なう羽目になりました。結局、マンションは競売で手放すことになったのですが、夫が出来ないことを家事をしながら私が代わりに対応していた為、家の中もぐちゃぐちゃで、確定申告も3年分溜まってしまっている状況です。 せめて、会社員なら誰でも知っているパソコン操作や文章作成、雇用契約の手続きなどを知って貰いたいので、副業も進めたのですが、会社が許可しないこともあり、それも出来ません。 とりあえず、私もこれから、自分で商売をはじめようと思っているので、どこか良いタイミングで双方の足並みを揃えたいと思っています。 また、夫は発達障害のASDとADHDの配慮が必要と言われておりますが、本人に病識がありません。出来れば、病識を持って貰って、自身の課題について把握してもらいたいと思っています。 良いアドバイス、お待ちしております。
回答終了
問題なしとは言い切れず… 摂食障害です。 毎日(多いときは1日2回)3.4時間かけて、過食嘔吐しています。 精神的には安定していて、友達も彼氏も普通にいて、大学での授業もきちんと出てバイトもしています。ただ、毎日食べて吐いてを繰り返して、正直、この病気を治すつもりはなく、疲れて帰ってきてビールを飲む感覚で、過食嘔吐でストレスを発散しています。私のストレス発散法が多分過食して吐くことなのだと思います、、、 内定先は金融機関です。 頑張って就活をして勝ち取った内定です。 変に内定取消しとなったら怖いけれど、もう内定式も終えています。摂食障害のこと考慮して配属先の支店を決めて欲しいなと薄々思ったりしています。 体調面で、「問題なし」とは書きたくないけれど、摂食障害です、ともなかなか言えない、、理解がない病気だと思うので、どうしたら良いですか??
るものであり、社会に出る前のことでも困ったことがあります。(例えば、大学受験など) また、今までは症状がほぼない状況でしたが、ここ数年は比較的症状が出る状況になりました。しかし、日常生活には支障がなく、ほぼほぼ困ったことはありません。 自分としては、少しだけ問題がないと感じているんですが、どうしても不安が募ります。 専門医に相談したところ、「差別や偏見につながるから伝えない方がいい。」と言われました。これはドクハラだとはまったく思ってませんし、まぁそうするしかないなーとも思いました。 *ここで質問なんですが、面接のとき病気を伝えるさいにダイレクトに病名を伝えることを避け、オブラートに包んだ経験はありますか? 例えば、めまいで高所作業ができない→高所恐怖症といった感じで 社会には未だ偏見があるっぽいので苦労します。
の女です。 生まれつきの聴覚過敏で就職に影響しています。 恐らくASDの疑いがあるのですが、訳あって診断されていません。 なので、グレーゾーンというどっちつかずの状態です。 様々な悩みはあるのですが、その中でも突発的な大きな音にとても弱いです。 赤ちゃんの頃は、母曰くビニール袋のガサガサ音に大泣き。 小学3~4年生頃までは運動会のスタートのピストルに大泣き。 さすがに5年生以降は何とか泣きはしませんでしたが、耳を塞いでないとスタートラインに立てませんでした。 なので、運動会はとても憂鬱でした。 花火大会に行っても、打ち上げ花火は綺麗だから見たい気持ちはあるのに遠くから見るのがやっと。 その中でも特に私を困らせているのが、雷です。 比較的、発雷確率が高くなりやすい地域に住んでいて夏は生きた心地がしません。 突発的な大きな音にどうしても耐えきれず、雷雨予報が出て雲行きが怪しくなった事がストレスになり過呼吸を起こしたり失神しかけたりなど・・・目も当てられない状態です。 数年前にようやくイヤーマフというアイテムにたどり着き、今は何とかイヤホンをした上にイヤーマフをつけて雷が鳴り終わるまで隠れて過ごしています。 雷が鳴っている間は聞こえないようにしてても何も手が付かないです。 気持ちを落ち着かせるだけで精一杯です。 そのため復職が大変難しい状況です。 現在は別の体の難病と4年前に前職場で患ってしまったうつ病の状態が良くなく、無職で療養中です。 しかし、復帰するにしても私の居場所はどこにもないような気がしています。 20代ではあるものの、年齢はアラサーで体力もなく。 心にも問題を抱えていて、どこから手を付ければ社会復帰できるのか見当もつきません。 こんな私を一体誰が理解して雇ってくれるのかまるで分かりません。 このような問題だらけの人間を助けてくれるところってありますか? 既に難病の方の病院、精神科の病院、また保健師さんなどのところにはきちんと通っています。 他に仕事の相談ができるところってどこにありますか? 就労移行支援などを利用するのが1番なのでしょうか。
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