今後についてメールで通達がありました。 来期から本社から工場で品質管理をお願いしたい。 本人に取っては片道通勤約二時間の距離です。(現状は約40分) また異動に伴い現状の給与の支払いは難しくなる。 受け入れない場合は雇用の継続は難しい。 まあ一方的な内容で本人としてはベッドハンティングで今の会社に入社して います。 本人はもうこんな会社辞めたいと言っています。 社長とちゃんと話し合ったら?と、言っていますがこう言った場合、何か良いアドバイスが あればご教授下さい。 宜しくお願い致します。
解決済み
異動をつげられました! 異動先は自分の前の仕事を活かしたものと 4tトラックを多く使う仕事です! し かし、辞令表が出される前で拒否をしています! 多少のトラブルはありますが、業務成績良好で どんどん右肩あがりです!それと自分が今のポジ ションをぬけると今後、売上が落ちることが目に 見えていますし、同僚も同じ事を言っています! 異動先に関しても、前の職場を活かした仕事 といわれましたが、前の仕事では蕁麻疹など いろいろな体調不良をおこして退職している ため会社のためにならないと伝えました! 又、今年から初めて4tトラックを運転して、 週1程度で1日約200キロ運転しています! しかし、なかなか慣れないため今月ストレス がたまりなかなか眠れなくなりました! 精神関係の病院に行き、睡眠薬を使用する ことになり『当分業務上の運転は危ない』と 診断書をもらいました! しかし、異動先はトラックの業務がふえます! トラックに慣れていない状態と診断書を もらっているのに、そういうところへの 異動は考えられないし、業務上の事故を おこしかねないと伝えました! 今の業務にはプライドをもっています! 入社当時も転勤や異動があることは言われて いませんし契約書や求人表を見ても異動が あるとは書いてありませんでした! 今の業務にとどまることはできますか?
検討したいと考えています。 みたいな説明がありました。在籍出向です。 その時は売り言葉に買い言葉的な言い方で、どうぞお好きなようにと答えてしまいました。 会社の就業規則には、出向を命令する事ができる旨がうたわれています。 関連会社の方からは、まだ詳しい待遇について説明も無い状態です。 現状では出向を受諾したことになるのでしょうか? また、出向先の給与が少ない場合、その差額は在籍している会社に請求できるのでしょうか? 過去そのような出向話は一度もありませんでした。 また、出向について職員にその認識があるかと聞かれれば無いです。 いつのまにか、就業規則になんとなくあいまいな文章があるだけです。 私が出向する事で関連会社に大きなメリットがあるとは思えません。 私が出向する事で在籍する会社にも大きなメリットがあるとも思えません。 あるとしたら一部感情的になってる人間だけでしょうから。。。。
署が違う為、直接、接することはなく害は、ありませんでした。 しかし、このたび、異動によりその上司が、いろんな部署のまとめ役になりました。 ①ミスを少しでもすると、その人を仕事の出来ない人とみなし、その人のいないところで、悪口 を言いまくります(たぶん、私のことも私の知らないところで言ってると思います) ②業務内容を全く知らないのに、余計な口出しだけは、してきます。こちらから、いろんな案を 出してもすべて却下です。 ③私の部署の人は、早めにきて仕事をしているのですが(残業代もつけていません)、私だけ遊 んでいると決めつけいて、こんなことをやっていますと言っても「ふーん、一応はやってるん や」みたいな感じでした。 ④異動初日から遅刻してくる人です(理由は、思ったより電車の時間が長かったとのこと)しか し、トップに媚びを売っているため、笑って許される。 ⑤最初は、ニコニコして近づいくるため良い人と思われています。 ⑥私は、前部署でリーダーをしていた為、異動先でも部署リーダーをしているのですが、何かあ るたびに「リーダーなんだから」と、言ってきます。 ⑦以前、この上司と一緒に働いたことある人に聞いたら「自分にあまく人に厳しい人」で何人も 泣かされてきたとのことです。 慣れない仕事とこの上司のせいでストレスがたまりまくって疲れています。 いろんなことを言われるため、リーダー職を降りたいと言ったら、かなりきれられました。 トップは、トップで自分を立ててくれるこの上司のことがお気に入りみたいです。 こんな上司とどうしてらうまく付き合えますか?
聞きしたいのは私の父の事なのですが、 父は私が生まれる前からずっと公務員として都内のお役所で働いて おります。 その父が最近何かと理由を付け仕事を休むようになりました。 休みの度に、「今日も休みなん?」と聞くと、有給だとか今日は休みだとか言ってます。 行ったとしても昼前後に家を出たりする事も多々見受けられます。 極め付けは、先日、火曜から金曜まで全て休み、土日の通常の休みに繋げ、更に月、火と休んでいたことです。 流石に心配で、母親と相談したのですが、 「もしかしたら何か行きたくない理由があるのかもしれないから、あんまりこっちから強く追及するのはやめよう」と母に言われました。 しかも、仕事に行こうが行かまいが酒好きの父は毎夜、なかなかの量を呑み、元々の酒癖の悪さから、ちょくちょく私と喧嘩にもなります。 なので尚更そういったナイーブな話は聞き辛いです、、 私が小学生の頃はこんなに休む事は全くと言っていい程無かったと記憶しております。 アルバイトの身である私から見ても、こんなに休んで仕事に支障は無いのだろうか、職場の人に迷惑はかからないのだろうかと疑問に思ってしまいます。 少し前、たまたま学校が無く友人と遊んでいた時に、家の最寄りのすぐ隣の駅でスーツ姿の父と遭遇、「おー偶然ー、」とその時は普通に会話して終わったのですが、 今思えば、あの時間にあの場所にいた意味がわかりません。 もしかしたら私も母も知らない内に、既に辞めてしまっているのではないかなどと、邪推を巡らせてしまいます。 本人に聞けない以上、自分達で仮説を立てる事しかできないので、自分以外の方々に知恵を貸して頂きたく思い、質問いたしました。 公務員の休みや役所の雰囲気など、そおいった事にお詳しい方、お答え頂けると幸いです。 文脈が散漫としていて申し訳無いですが、 お願いいたします。
は、今福岡の工場で働いてます。 3月31日にいきなり4月から大分工場行ってくれと言われました。私は、親が定年になり家をささえなくちゃいけないのと保険店に毎月顔合わせしなくちゃいけないので断りました。もし大分工場に行くとなると保険店の人は、私からサインがもらえず家族持ちなのにクビになり親は、私がいなくなると生活が厳しくなります。それを理由に断った私は、おかしいですか。もし無理やり行くってなったらどうしたらいいですか弁護士とかに無理やり行くってなったら相談するべきですか
定だったのですが、勤務地を発表されて福島県と言われました。福島県の方には大変申し訳ないのですが、政府が原発のことをたくさん隠蔽しているというのに、自らその地へは行きたくありません。希望勤務地を第3希望まで聞いてきたのにも関わらず、会社から指示された所は全く違いました。そんなことはよくある事だとは思いますが、私には、福島にいってくれる人がいなくて、田舎娘の私を選んだのではと思わずにはいられません。ほかの内定者に相談したところ、みんな最低でも第2希望の場所でした。昨日、勤務地を変えていただけないのであれば申し訳ないですが辞退したいと、電話しました。ですが、もう会社側もいろいろと動いているのでそれはできないと言われました。無責任で勝手なのは重々分かっております。ですが、内定を辞退するのは遅すぎたのでしょうか。仕事を選ぶ権利はありますよね? まだ雇用契約書などは提出しておりません。 よろしくお願い致します。
やっております。 現在悩んでいる事案は新入職員が定着しないことです。 1年で8人程度やめていきました。 原因はリーダー格の職員の指導方法によるものとわかりました。 この職員は仕事が出来る人なので他人にもそれを求めるようで 新入職員に対してかなりきつい指導をしてしまいます。 直接注意が出来ればよいのですが やめられても困ると言う思惑があり、どうしたらよいのか皆様に お知恵を拝借したいのです。 よろしくお願いします。
まず私は27歳の男で、現在零細企業ですが株式会社の花屋につとめだして1年と8か月が経過しています。 勤めだしたときは、前職で体を壊してやむ無く退職し、休養期間を経て正社員として就職しました。 会社で新しく取り扱う部門があり、そこで人がほしいと言うことで採用されていままでやってきたのですが、取引していた会社がグループに新しい会社を設立し、グループ内で成り立つようになったため、所属する部所が来年の3月でなくなることがきまって、そうなると会社の収益がいっきに減るため、私の給料などの支払いが厳しくなるということで、転職するようにいわれました。 そこで、転職を探したいとはおもうのですが、現在休みは火曜日だけで、火曜日に通院をしており、他は朝5時30分から夕方まで仕事という状況でとても転職活動をする余裕がありません。繁忙期はさらに休みが減り就労時間ものびます。 なので、できるなら退職して転職活動を集中して行いたいのですが、なにぶん金銭的な余裕がないので、失業保険を受給したいです。 その場合、会社に頼み会社都合の退社にしてもらう方が得策なのでしょうか?またそれにより会社にデメリットが発生することはあるのでしょうか? また、1年と8か月の就労期間で失業保険は受け取れるのでしょうか? うけとれるのならば、金額はどれくらいでしょうか? 月の給料総額は基本給、手当てすべて合わせて24万程度です。 前置きが長くなり長文になりましたが、年齢的にも焦りもありとても心配です。よろしくお願いします。
っていて契約が切れたので新しいところ(とある水道事務所)を受け不採用でした。 (2ヶ月間のみの事務の臨時職員) この前にも接客のパートを受け落ち、これが2回目なのでへこんでいます。 前職のことを聞かれるのはわかりますが、結婚したのはいつか、子どもを作る気があるか(当分はないと返答)、実の両親の勤務先、名前、祖父の名前、誰と棲んでるか、旦那の職業と勤務先など家のことを根掘り葉掘り聞かれました。 今までにこんなに家柄を聞かれたことはありませんでした。 事細かに話したのに不採用(;_;) 別に不味いことをしてる家系ではないのですが...。 私の返答やら態度やらがダメだったとしても、こんなに聞く意味はなんでしょうか? 縁がなかったと割りきるしかないのですが、2回目でへこみますー(;_;) 最近うまくいかないことが多くてマイナス思考で、自分の存在意味を考えてしまいます。 誰か慰めて頂けると有難いです....。
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