なるのでしょうか?民間の会社です。公務員ではありません。また、夫の会社は、某葬祭業です。 もともとそこの会社はどんどん子会社を作り、業務は子会社が請け負っています。ですので親会社からの指示には従わないと、くびになりかねません。もし、被災地で何かが起こったとしたら親会社に補償をしてもらえるのでしょうか?子会社の役員も結局、親会社の指示にはそむけません。親会社社長と子会社の会議があったら派遣が決まります。何か未然に策を立てることはできますか?
解決済み
で、辞めたいと思っています。 理由は、上の人のイジメです。 結婚を機に前の職場を辞め、同じ業種でi今の会社に再就職しました。 この仕事は大好きなのですが、今は会社に行くのもイヤで登校拒否ではないけれど、出社前はもどしたり、お腹にきたりしています。 円満に退社(辞めると言ってから、風当たりが今以上に強くならないように)したいので、上司には「旦那の転勤の為」と言いました。 なにか、今後ウソだとばれてしまう恐れってあるのでしょうか? 退職後に郵送で送ってもらう物は「まだ、きちんとした住所が決まっていないので現住所に送ってください。新住所が決まりましたら郵便局に手続きをするので、新しいところへいくようになりますので」と言ってあります。 ウソはつくものではないと、十分分かっています。だけど、今のこの精神状況でホントの事は言えないのです…。
今後についてメールで通達がありました。 来期から本社から工場で品質管理をお願いしたい。 本人に取っては片道通勤約二時間の距離です。(現状は約40分) また異動に伴い現状の給与の支払いは難しくなる。 受け入れない場合は雇用の継続は難しい。 まあ一方的な内容で本人としてはベッドハンティングで今の会社に入社して います。 本人はもうこんな会社辞めたいと言っています。 社長とちゃんと話し合ったら?と、言っていますがこう言った場合、何か良いアドバイスが あればご教授下さい。 宜しくお願い致します。
異動をつげられました! 異動先は自分の前の仕事を活かしたものと 4tトラックを多く使う仕事です! し かし、辞令表が出される前で拒否をしています! 多少のトラブルはありますが、業務成績良好で どんどん右肩あがりです!それと自分が今のポジ ションをぬけると今後、売上が落ちることが目に 見えていますし、同僚も同じ事を言っています! 異動先に関しても、前の職場を活かした仕事 といわれましたが、前の仕事では蕁麻疹など いろいろな体調不良をおこして退職している ため会社のためにならないと伝えました! 又、今年から初めて4tトラックを運転して、 週1程度で1日約200キロ運転しています! しかし、なかなか慣れないため今月ストレス がたまりなかなか眠れなくなりました! 精神関係の病院に行き、睡眠薬を使用する ことになり『当分業務上の運転は危ない』と 診断書をもらいました! しかし、異動先はトラックの業務がふえます! トラックに慣れていない状態と診断書を もらっているのに、そういうところへの 異動は考えられないし、業務上の事故を おこしかねないと伝えました! 今の業務にはプライドをもっています! 入社当時も転勤や異動があることは言われて いませんし契約書や求人表を見ても異動が あるとは書いてありませんでした! 今の業務にとどまることはできますか?
検討したいと考えています。 みたいな説明がありました。在籍出向です。 その時は売り言葉に買い言葉的な言い方で、どうぞお好きなようにと答えてしまいました。 会社の就業規則には、出向を命令する事ができる旨がうたわれています。 関連会社の方からは、まだ詳しい待遇について説明も無い状態です。 現状では出向を受諾したことになるのでしょうか? また、出向先の給与が少ない場合、その差額は在籍している会社に請求できるのでしょうか? 過去そのような出向話は一度もありませんでした。 また、出向について職員にその認識があるかと聞かれれば無いです。 いつのまにか、就業規則になんとなくあいまいな文章があるだけです。 私が出向する事で関連会社に大きなメリットがあるとは思えません。 私が出向する事で在籍する会社にも大きなメリットがあるとも思えません。 あるとしたら一部感情的になってる人間だけでしょうから。。。。
署が違う為、直接、接することはなく害は、ありませんでした。 しかし、このたび、異動によりその上司が、いろんな部署のまとめ役になりました。 ①ミスを少しでもすると、その人を仕事の出来ない人とみなし、その人のいないところで、悪口 を言いまくります(たぶん、私のことも私の知らないところで言ってると思います) ②業務内容を全く知らないのに、余計な口出しだけは、してきます。こちらから、いろんな案を 出してもすべて却下です。 ③私の部署の人は、早めにきて仕事をしているのですが(残業代もつけていません)、私だけ遊 んでいると決めつけいて、こんなことをやっていますと言っても「ふーん、一応はやってるん や」みたいな感じでした。 ④異動初日から遅刻してくる人です(理由は、思ったより電車の時間が長かったとのこと)しか し、トップに媚びを売っているため、笑って許される。 ⑤最初は、ニコニコして近づいくるため良い人と思われています。 ⑥私は、前部署でリーダーをしていた為、異動先でも部署リーダーをしているのですが、何かあ るたびに「リーダーなんだから」と、言ってきます。 ⑦以前、この上司と一緒に働いたことある人に聞いたら「自分にあまく人に厳しい人」で何人も 泣かされてきたとのことです。 慣れない仕事とこの上司のせいでストレスがたまりまくって疲れています。 いろんなことを言われるため、リーダー職を降りたいと言ったら、かなりきれられました。 トップは、トップで自分を立ててくれるこの上司のことがお気に入りみたいです。 こんな上司とどうしてらうまく付き合えますか?
聞きしたいのは私の父の事なのですが、 父は私が生まれる前からずっと公務員として都内のお役所で働いて おります。 その父が最近何かと理由を付け仕事を休むようになりました。 休みの度に、「今日も休みなん?」と聞くと、有給だとか今日は休みだとか言ってます。 行ったとしても昼前後に家を出たりする事も多々見受けられます。 極め付けは、先日、火曜から金曜まで全て休み、土日の通常の休みに繋げ、更に月、火と休んでいたことです。 流石に心配で、母親と相談したのですが、 「もしかしたら何か行きたくない理由があるのかもしれないから、あんまりこっちから強く追及するのはやめよう」と母に言われました。 しかも、仕事に行こうが行かまいが酒好きの父は毎夜、なかなかの量を呑み、元々の酒癖の悪さから、ちょくちょく私と喧嘩にもなります。 なので尚更そういったナイーブな話は聞き辛いです、、 私が小学生の頃はこんなに休む事は全くと言っていい程無かったと記憶しております。 アルバイトの身である私から見ても、こんなに休んで仕事に支障は無いのだろうか、職場の人に迷惑はかからないのだろうかと疑問に思ってしまいます。 少し前、たまたま学校が無く友人と遊んでいた時に、家の最寄りのすぐ隣の駅でスーツ姿の父と遭遇、「おー偶然ー、」とその時は普通に会話して終わったのですが、 今思えば、あの時間にあの場所にいた意味がわかりません。 もしかしたら私も母も知らない内に、既に辞めてしまっているのではないかなどと、邪推を巡らせてしまいます。 本人に聞けない以上、自分達で仮説を立てる事しかできないので、自分以外の方々に知恵を貸して頂きたく思い、質問いたしました。 公務員の休みや役所の雰囲気など、そおいった事にお詳しい方、お答え頂けると幸いです。 文脈が散漫としていて申し訳無いですが、 お願いいたします。
は、今福岡の工場で働いてます。 3月31日にいきなり4月から大分工場行ってくれと言われました。私は、親が定年になり家をささえなくちゃいけないのと保険店に毎月顔合わせしなくちゃいけないので断りました。もし大分工場に行くとなると保険店の人は、私からサインがもらえず家族持ちなのにクビになり親は、私がいなくなると生活が厳しくなります。それを理由に断った私は、おかしいですか。もし無理やり行くってなったらどうしたらいいですか弁護士とかに無理やり行くってなったら相談するべきですか
定だったのですが、勤務地を発表されて福島県と言われました。福島県の方には大変申し訳ないのですが、政府が原発のことをたくさん隠蔽しているというのに、自らその地へは行きたくありません。希望勤務地を第3希望まで聞いてきたのにも関わらず、会社から指示された所は全く違いました。そんなことはよくある事だとは思いますが、私には、福島にいってくれる人がいなくて、田舎娘の私を選んだのではと思わずにはいられません。ほかの内定者に相談したところ、みんな最低でも第2希望の場所でした。昨日、勤務地を変えていただけないのであれば申し訳ないですが辞退したいと、電話しました。ですが、もう会社側もいろいろと動いているのでそれはできないと言われました。無責任で勝手なのは重々分かっております。ですが、内定を辞退するのは遅すぎたのでしょうか。仕事を選ぶ権利はありますよね? まだ雇用契約書などは提出しておりません。 よろしくお願い致します。
やっております。 現在悩んでいる事案は新入職員が定着しないことです。 1年で8人程度やめていきました。 原因はリーダー格の職員の指導方法によるものとわかりました。 この職員は仕事が出来る人なので他人にもそれを求めるようで 新入職員に対してかなりきつい指導をしてしまいます。 直接注意が出来ればよいのですが やめられても困ると言う思惑があり、どうしたらよいのか皆様に お知恵を拝借したいのです。 よろしくお願いします。
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