の前にも社保つきを二年ほどして辞めていますが失業保険はもらいませんでした。 今は体調の関係でバイトを8月から2つかけ持ちで働いています。一つは今年7月まで正社員として働いていた時に副業していた所と、もう一つ別にバイトしていて2つ合わせて月14万ほどです。 ですが、来月から体調を考慮して会社に在籍はしますが、2ヶ月ほど休みたいのですが、今年7月に辞めた会社の失業保険は申請できますか? 回復すれば正社員で働くつもりですが、 もう就職したと見なされるんでしょうか? それと病気が理由だと受給できないとどこかでみました。 ハロワに行ったほうが早いのでしょうが、距離があり中々行けなくて質問してみました。 回答よろしくお願いします
回答終了
? ハロワに相談したら、勤務時間が週20時間以下になったら、働き続ける場合でもすぐ会社から離職票を貰って手続きしてくださいと言われたのですが、、 離職票を貰う=そのうち辞めるつもりですと言ってるようなものなのでしょうか? それとも、別に就活等しなくても貰えるんでしょうか? 扶養内で働いており、小学生1人と未就学児が2人います。 無知ですみません。 よろしくお願いします。
解決済み
。 火、水、金、土曜日は7時間勤務で、一日の収入は7200円。 月曜日は2時間勤務で、一日の収入は1800円。 月によって、曜日の数が違うのでどのように決まるのかわかりませんが、9等級か10等級になると思うのですが、いかがでしょうか? 私としては9等級だとありがたいのですが… ご回答、アドバイスなどよろしくお願い致します。
休暇を使った場合でも 公休日は傷手の対象になるのでしょうか? 日給月給20万として、暦日数31日のうち、土日祝は10日ある月で その土日祝の10日以外の21日は出勤日なるのですが、21日すべて有休とした場合でも、10日分は傷病手当金は支給対象なのでしょうか? (※待機3日は有給消化と仮定します。) そうすると通常の給与の満額20万に、プラス傷手で通常の収入より多額になりますが。。。 よろしくお願いいたします。 検索:健康保険法、社労士、社会保険、社会保険料、健康保険料、厚生年金保険料、社会保険労務士、免除、傷手
は記載、加入したことがない場合は新規と回答するように求められました。 経歴としては、大学中退して正社員として働き去年の夏頃からニートでした。 この会社はフルリモートのアルバイトなのですが面接時には履歴書はいらずこれまでどうしていたんですか?と聞かれた際につい大学休学中と答えてしまいました。 ない経歴を答えてしまった方や雇用保険被保険者証を提出しなければならないケースは見かけるのですが、ある経歴を答えたくない場合や特に提出は求められてない場合は「新規のため番号なし」と回答してもバレないでしょうか? 経歴詐称だなどの正論はおやめください。 よろしくお願いいたします。
働けば、社会保険には絶対加入しなければならないという論説があちこちに散見されます。 http://shakaihoke nryo.com/shakaihokenryo/subject/ しかしこちらの社労士の説明では、たとえ週の労働時間が正社員の3/4、おおよそで30時間を超えていたとしても、週の労働日数が正社員3/4を超えていなければ、社会保険に入る必要は無いとなっています。 例えば月に14日出勤し、残業を含み月に140時間働いても社会保険には加入しなくても良いということです。 一体どれが正確なのか教えてください。 なお、28年度の法改正についての説明は不要ですので、社員数は500人以下という仮定でお願いします。
います。 ・2月頭までパートで働いていた飲食チェーン店をA社 ・2月頭から3月半ばまで働いていた会社をB社 ・3月半ばから現在まで勤めている会社をC社 と表記します。 5月末に雇用保険がまだA社から外れていないとB・C社から言われ、再三の連絡の末に数日前にやっと雇用保険を外していただきました。→雇用保険が外れたことに関する?書類は今送ってもらっている最中で、まだ自宅には届いていない状態です。 ここで質問なのですが、書類が届いていない状態でもB社に「A社から雇用保険外れたと連絡来ました」と連絡すればB社側での雇用保険の手続きは進められるのでしょうか?(B社にこれから自宅に来る書類を提出する必要はあるのでしょうか?) 全くの無知で申し訳ございません。 どうかご返答の程、宜しくお願い致します。
ましたが、その後同じ職場に短時間で働いていました。 8月に病気になり退職、30日以上働けない状態でした。 今は働けるようになったので失業保険の申請をしました。 ハローワークでは私は3月に退職という扱いになるようなのですが、3月に病気で退職したわけではなくその後働いていたら延長はできませんか? 病気だったためハローワークに行ったタイミングが遅くなってしまい、失業保険がもらえる日数が少なくなってしまっています。 延長できたらもらえる期間が延びるので延長できたら良いのですが。 ご存知の方いましたらお願いします。
証の用意が要りそうです。 前職はフリーターで約一年働いた会社で8ヶ月程は社会保険に入っていました。 昨年の10月から今年1月は会社の都合でシフトにあまり入れていません。 週に何時間入っていたらもらえるとネットに情報があったので、もらえるものか分からずお聞きしました。時間の情報が少なく申し訳ございません。 前職の店長に連絡は入れてますが、既読スルーされて1日が経ちます。 調べてくださっているのか何の時間か分かりませんが、ここでもしわかる方いたら教えて頂きたいです。 またハローワークでの取得も可能とありましたが、県外での就職のため既に県外に出ております。もしハローワークで取得する場合は転出先のハローワークでも可能でしょうか?
請した日から7日間は待機期間が有るとのことでした。その間は一切バイトしてはいけないとのことで。 ここからが質問なのですが、待機期間後〜失業保険が2〜3ヶ月後に振り込まれる、この間はがっつりバイトや派遣をしてもよろしいのでしょうか?
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