試験を受験する時、大卒か短大扱いどちらの扱いにされますか？ 国家公務員の職業安定所（ハローワーク）に就職したいと思っています 公務員のことが詳しくわからないので教えてほしいです。
解決済み
のうち大半が事務員を希望してました。しかし、正社員だと応募先から「女性向けの求人になるので今回選考しない」とか、派遣であったら派遣先から「女性の方がいいと言われた」ということで見送りなったりします。某保険会社とか調べても、その職場の写真で映っているのが10人全員女性だったりして、すぐ不採用でした。 すぐに選考書類が帰ってくるところも含め、この事務員という仕事は大半が女性向けか限定なのでしょうか。これは違法ではないのですか？ https://roudou-bengoshi.com/saiyounaitei/4881/ (女性だから不採用は違法！)
年の３月頃に転職を考え、不動産業界に興味を持ちました。 高卒で業界業種が未経験だと、どこの企業も相手してく ないと思い、資格の勉強を始めました。 ５月にFP3級、９月にFP2級に合格でき、10月の宅建試験も結果は出ていませんが、自己採点42点でしたので、合格していると思います。 今の職場が残業が多くて上記の２つの資格しか取得できませんでした。 今は企業を調べているのですが、大手企業に入りたいと思いました。 今後この業界で勉強をし、知識スキルをつけて、立派な大人、一般顧客の方からも感謝される様な営業マンに本気で思っています。 しかし、高卒の業界業種、未経験では大手企業などは取り扱ってくれないのでしょうか？ また、少しでも可能性があるなら他にどんな努力をすればよいのでしょうか？ 友人知人など私の周りには不動産関係で働いている方がいないので、この場をお借りしました。 返答をお待ちしてます。
易度高いが20代 30代で1本乗るのが早い。 また社員の方のスキル、学歴が求められやすい。 こっちの会社は慶應閥が強くて、こっちは東大閥が強いなどあれば教えてください。 前年度等の最終の純利益を見た感じ、三菱商事、伊藤忠商事が追い越せ追い抜けな感じなのは見ていてわかりました。 OB1人に聞いたのは、間違っていれば現在の商社マンの方に非常に申し訳ないのですが、体育会系であり また社員のやる気が問われるのは、伊藤忠商事であり ブランド力だったり、やっぱり商社と言えばというのは三菱だということはお聞きしました。 しかしながら収入面であったりまた外資コンサルでもあるBCG、アクセンチュアなどと比べるとやはり 日系らしいというのは収入面でもあるというのは わかりました。 その方曰く、入社難易度が高いのは外資コンサル(アクセンチュア)などと総合商社なら総合商社の方が 難易度は圧倒的だが、外資らしいお給料や頑張ったら頑張った分だけというのはBCGなどと聞きました。 ちなみに質問者は現在東北大学の2年次生の男子でございます。 よろしくお願い致します。
に満たないものはそれを理由に不採用とする"場合がある"とあります。 これは、その基準を満たしていなくとも他の成績が優秀であれば、合格の可能性があるということですか？ 私は身長が157程しかありませんが、身体能力は自信があります。 学力も国家公務員一般試験(高卒)でも合格ラインに達しています。 もし可能性があるのならば受験したいと考えています。 お考えを教えてください。
大手企業の総合職だと女性のほうが多いでしょ？ bf大学だと、優良大手は極めて、まれだがそういうケ—スは、女性が多く周りにいており、男があまり見ないので、fラン女子が優秀ということがわかる。
くべきでしょうか。 2012年4月に新卒で入社した者(22歳 男)です。 就職活動中から、経理職を志望していたのですがうまく行かず、今は別の職種として働いています。 しかし、やはり経理をやってみたいという思いは消えず、入社2ヶ月にして転職を考えています。 将来的には、企業の経営に携わりたいと考えているので、早めの切り替えが必要なのかなと感じています。 そこで以下の点について質問です。 ①経理職のキャリアはどのように築いていくのが一般的なのか (求人は、経理業務経験を必要とするものばかりなので) ②もし仮に、今退社し転職活動を行ったとして、転職は可能なのか (現実的な見方をした場合、リスクの高い選択となるのでしょうか) ③今後、どのようなことに取り組むべきか 以上3点のご回答お願いします。 なお当方、日商簿記1級を保持しております。(2010年取得)
組しました。 最初の配属部署は本所の総務課で1年半勤めていた時に、退職者が増えて支所に人が居ないため異動になり 支所に配属となりました。 約1年間(令和2年10月～)窓口業務を行い、令和3年10月から渉外活動のアシスト(信用・集金業務・キャンペーンの推進のみ)の様な業務をすることになりました。4月からは本格的に渉外になると思います。 しかし、ノルマが現在あり達成が難しいです。 理由としては、特定の顧客の集金先しか訪問しておらず、友人達も学生のため共済のポイント達成が非常に難しいことや、共済について何の知識もなく(自分では時間がある時にパンフレットなどは見ています)研修なども参加させてもらえていないことです。 上司からは、自爆を平気で勧められています。 残業代は1円もでないです。(本所の時は1分から申請できましたが、支所に異動になり申請すらさせて貰えません。) また、給料も基本給180000円で手当等も条件が厳しいと思います。6年目の高卒の方でも基本給200000前後と聞きました。 このまま続けても大丈夫なのか不安になります。 正直、やりがいを感じません。 お客さんの事をボケ・アホ・金ないなど普通に営業時間内に言ってたり、電話の受話器が壊れるかの勢いで置く職員にも嫌気がさしています。 また、その職員から無駄に当たられるのでストレスです。 親にも相談したのですが、反対されました。 それは甘えだと言われました。 確かにそうだと十分理解しています。 ですが、正直したい仕事も他にあるので転職したいとは思います。農協は安定していると言われますが、信用・保険業で賄っているだけで正直将来的には不安です。制度もコロコロ変わってなにがどうなるのか不安です。 読みづらい文書・長文ですみません。 できればアドバイス頂けると嬉しいです。 よろしくお願いしますm(_ _)m
害があり、障害者雇用がなかなかなく家から近場ですが人当たりも良いらしく障害者雇用を取り入れてる所があるのですが、正直自分に向いてないなと思う職場です。 理由は、肉体労働で自分は体力が無くやっていけるかどうか自分の中でも不安要素しかないです。 直ぐに働きたくそこにお願いしようと思ってるのですが長く続ける自信が無いと自分で自覚してるならやはり辞めるべきでしょうか？ すぐに働きたい理由は貯金も全く無く、つい最近親父が脳出血で倒れこれから入院費等諸々自分の手助けがないときついほどだからです。 実家済みで働いてる時はお金を入れてたのですが現在は自分もお金が無く携帯代も払えない程で、母親の負担になるのも申し訳なく思ってて、皆さんなら自分が向いてなさそうと思う職はやはりやめておくべきでしょうか？ ちなみに、支援所やハローワークには通ってます。 一般企業でも相談すれば入れるところがあるかもとは言われましたが、やはり障害に理解が少ないと言われ、自分自身障害に対する配慮が無いのは心配なので、一般企業は気が引けます。 拙い質問で伝わりずらい上語彙力もなく分かりずらいかもしれませんが、皆さんの率直なご意見お願いします。
回答終了
職活動するには 公共職業能力開発施設ヘ行ったり、委託訓練を受けるのがいい等 またはハローワークでひたすら採用されるまで仕事を探し続ける等 どのようにすればいいのかわからないので教えていただきたいです また大学中退から仕事につくことができた人の過程や経験なども聞きたいです
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