場の手伝いをしています。 平日週4 9:00〜15:00で家から10分くらい 今までの部署でお世話になった信頼できる正社員の方が退職され、私と男性上司と女性社員になりました。 その2人は2人で仲良しで私が悩んでいても気にかけられることもなく、自分がいっぱいいっぱいアピールされていて、その2人と働くなら この会社にいてももう無理って思って、部署異動 も出来ないと言われていたので無理だろうと思い，一カ月前に間に合うようにと思って10月の月末に退職届を出したんです。 何も言われず受理され，しばらくしてから昨日社長と話す機会があって、話してみたところ 営業事務に部署異動してみないか？といわれ、迷ってます。 そんな話されると思ってないので ひとまず、新しい仕事も探していたので2個くらい 応募してみました。 1個め 近所のチェーン薬局の調剤事務，かなり近所のため 知っている人も多く来そうなお店です。 8:45〜15:00土曜日もあり 徒歩1分くらい 歳を重ねた時に医療事務もいいなと思い，経験を積めるかもと未経験で応募できるところを探しました。 かなり近過ぎて店舗のため、面接辞退しようかと思ってます。が早まり過ぎでしょうか。 ２個目は、家から電車で20分くらいのところで人材派遣会社の受付件事務パートです。 10:00〜16:00,17:00 スタートが10:00で遅めなのがちょっとネック もともとは正社員で接客業が長く、人と話すことやキレイなものに触れる事が好きです。 事務スキルを高めたい思いと，人に起因するところに興味があって２個目の会社に惹かれてます。 両方ともまだ面接待ちです。 社長からは週明けくらいにまた話しましょうかと言われてるんですが，個人的に２個目の職場の面接で、会社の雰囲気とかもわかると思うのでそこみて決めたいのですが、 素直に部署を異動しておいた方がいいんでしょうか。 働く条件としては、時間も15：00まででとてもありがたいのですが、人がどんどんやめていく、ヤバさもある会社で、ここでは正社員になりたくないなと思っています。 となると、自分の年齢も若くないので、早めにやりたい業種に転職しておいた方がいいのか？と迷います。 ただ子供がまだ小さいので、体調不良も多く休みをもらえるのはありがたいため，やはり休みやすさ重視でしばらくこの会社にいた方が良いのかもと思う時もあります。 働く主婦の方，ご意見お聞かせください。
解決済み
も通り１０分前に会社の玄関前へ到着するも出社せず帰ってきました。 ・派遣元や派遣先に職場での回し方を相談しても何も改善されず ・カスタマーセンターなのに商品の紹介は入電者に鬱陶しいほどしなければならない。 ・クレーマーが上席に代われと命令しても誰も対応せず、派遣社員に任せる。 ・面倒な客を押し付けられて２，３時間も取られたのに生産性や商品の数字について言及される。でも他の人は才能があるからしっかりと数字はとれているので僕の生まれつきの才能のなさです。 派遣元には連絡し、今は無職として仕事探しをしております。 どこかで我慢しなければならないと分かっているのにいつもこのことの繰り返し。 誰かに相談すると「辞めた方がいいよ」と言われるのですが、結局全国どこ探しても辞めた方がいいよと言われそうな仕事ばかりです。 才能があればホワイトなところに勤められるし、ADHDを発症していない人であれば失敗や苦労があっても必ず良いことが返ってきますよね。 でも僕は正社員の職は決まらない、繋ぎの派遣でさえ続かない カッコよく死ぬことすらできない 内々ああないアイアンbsdkjbdkfdkぁshcＫＬｈ詩ｋｌｃ位ｖｐ「絵ｓでゃヴィｐｃｖｈン「ｓｋｌｈヴぁｃあｆｄヴぉパｖｈアジｖｓｄｈｃいｐｈｃふぁいｐｈ愛ｆ「ｈｃｖいｆｐ「ｓｋｈｘｃｖｐＳＣＤＶＨｆ
今まで通信関係でつとめており、高校卒業後、某携帯ショップ店員として勤務。その後だんすのインストラクターの経験がしたく幼少期 から通っていましたダンススクールにて子供向けにダンスを教えたりのお手伝いをしていました。そのため正社員になることはせず派遣や契約社員として通信関係の営業やコールセンター業務をしていました。今回、ジムのインストラクターに興味を持ち応募したところ面接が決まったのですが、その際に職務経歴書持参となりました。 今までの経歴含め、今後受けたい会社の業職がまったく異なるため職務要約の書き方を教えて頂けないでしょうか。もしよろしければ例文などもお願いします。
いますが、少しでも早く大阪に行きたい事情があります。 雇用形態は、正社員以外でアルバイトが一番望ましいです。 職種は、事務・コールセンター・飲食店などの経験があります。（3種とも現在している仕事です） 正社員は厳しいような事が掲載されていましたが、アルバイトはどうなのでしょう？ どなたか、ご存じの方教えてください。 ちなみに、お財布の余裕ぜんぜんないので、お金のかかることはできません。 ２か月プーとか・・・
さい。 1社目。 新卒。証券会社リテール営業。正社員。10ヶ月。 退職理由は仕事のエグさ、売れないのに売れと何度も言われること等から精神的にきて辞めました。 繋ぎ その後雑誌の後ろの、明らかに嘘くさいダイエット商品などの広告会社にアルバイトに行くも、詐欺すれすれと思われる仕事や、家族経営で創業者を神のように讃えなければいけないことや、その子どものパワハラにより退職。パワハラは同僚と昼に行こうとしたら、会社はお遊びごっこじゃねえと怒鳴られたり、正社員前提のアルバイトとのことなのにしょっちゅう正社員になれねえとう言われる。自分は勤務中歯医者に行く。一月くらいで退職。アルバイトなので履歴書には書かず。 2社目 証券会社コールセンター。派遣。2年。 商品ではなく既存顧客にネット口座開設を進める仕事。 次が決まったため退職。 繋ぎ 某月刊誌の編集業務を担当。業務委託。半年。全く仕事ができず、また月に何度も会社に泊まりで耐えられなく退職。業務委託なので履歴書には書かず。 その後半年ほど職業訓練等に通う。 3社目 零細企業経費総務。正社員。3年。 一人で事務を担当。日々の仕訳、月次決算(試算表を印刷するだけ)、決算整理(主だったサービスの進捗を会計事務所に伝えるだけ)、現金管理、振込、社保手続き、給与計算(ソフト利用)、年末調整その他事務手続きを担当。暇すぎたのと、代表とお局に八つ当たりされるのが苦痛なのと、そうならないためには資格だと思い次を決め転職。 4社目 税理士法人。大手等ではなくギリギリ二桁人数程度の規模。正社員。3年目。入力メインで数件巡回も担当。顧客は個人が多い。日々の仕訳や月次の説明、年末調整、確定申告、若干の法人決算を担当が。 社員の急な退職により、業務が増え、明らかに他の人より面倒で所長の嫌いなところを押し付けられたと感じるのと、所長からからネチネチ言われるのが嫌なので退職を検討。 という状況です。 正直、自分の能力や精神的な弱さや、耐久性のなさが問題と思いますが、最近は一人で残業中涙が出てきたり、所長に殺意を感じます。 合法なら殺してやるくらい思います。 パワハラと感じるような行為も多々ありました。 年俸制等ではないが、残業代が支給さず、去年まではそれでも繁忙期でも月5時間くらいだったが、今年は休日出勤をしてやっとくらいです。 本当にギリギリなので、業務状況を伝えるも単に無意味な話し合いをさせられ業務は減らず、閑散期定時で上がるのは力が余ってるからとか、繁忙期は仕方ないとか、この状況で誰に仕事を触ればいいんだとか言われました。 会社のことも考えてくれと言われました。 これは私がおかしいのでしょうか？ ばっくれたいと本気で思います。 所長に殺意と報復心しかありません。 こういう状況だと資格剥奪や業務停止になれとか心底思います。 次が決まったらバックレるか、確定申告前にばっくれようとか思います。 金銭的な問題から次を決めずに退職は無理です。 家族とは不仲のため頼れません。 次はきちんと長く働けるところで働きたいです。 できれば、経理系の仕事で、絶対に会計事務所以外で働きたいです。 資格は簿記二級、税理士試験会計科目、税法は所得法人消費と学びましたが受からずです。 税理士試験についても正直もうやめたいです。 続けてもいいですが、疲れました。 ただ、これが退社や税理士事務所で働きたくない理由ではないです。 頭が混乱して話がまとまっていませんが、なんのことについてでもいいのでアドバイスをください。
いろいろな人の意見を聞きたいため、質問させてもらいます。 私は現在、派遣会社で働いており10月から12月までの3ヶ月の契約で、主にコールセンター業務です。こちらの仕事は時給1450円で、所属している派遣会社は交通費自己負担です。 12月以降のお仕事も、現在のお仕事の期限が近づいてきたら紹介してくれるとのことだったんですが、できれば少し稼ぎを増やしたいです。 そのため、3つの選択肢で悩んでいます。 ①現在の派遣会社で、とりあえず働く（交通費は含まれないが、今回よりは時給UPできる可能性があるため）。そして、正社員になれるよう頑張る。 ②交通費支給制度のある別の派遣会社に勤める。（こちらでもいいのですが、懸念としましてはその会社での勤めた経歴のないこと、オフィスワークとしては現在行っているコールセンター業務のみのため、紹介できる幅が狭まることがあります。） ③アルバイト・パートとして、時給のいいところに勤める。 目先のお金だけで言うと③でもいいのかなと思っています。しかし、正社員として仕事を探したいとなった時に、②や③の選択肢をとった場合、職務経歴に、また異なる派遣会社が増えたり、パートとして働き経歴が増えることで、評価がマイナスになることもあるのではないかと懸念しています。 どの判断をするのが皆さんの意見からすると賢明でしょうか？教えていただけると幸いです。
回答終了
職歴はで、お弁当屋（１年）→パン屋（3年）→パン屋（１年）→パン屋（半年）と製造や販売などの仕事を転職してきて、現在は洋菓子店で製造補助の仕事を6年くらしています。 現在働いている洋菓子店は社会保険完備なのですが、正社員雇用もなく、月に手取り12万です。 彼氏と別れてしまって結婚の予定もなく、将来に不安を感じるのと、洋菓子店での製造補助の仕事は重たい物を持ったりと体力的にずっと続けるのは難しく感じ、ゆくゆくは正社員を目指して転職をと考えてるのですが… この歳で転職回数が多く、正社員経験もないのはやはり厳しいですよね。 転職にあたって、学校などに通って資格を取ってからの就職活動をしたほうが良いでしょうか？ 経験を活かして同じ食品関連で続けていくか、それとも事務や医療関係など全くやったことない職種でやっていこうかも悩んでます。 30代女性で一生働ける資格やスキルとかあれば参考にしたいのでアドバイスお願いします！
護助手のお仕事をしています。仕事は介護的なものが主ですが、こういったお仕事は初めての経験です。 4ヶ月経 ちましたが、まだ一人前になれていません。3ヶ月で夜勤が始まるはずですが、そこまで技能が付いていないためまだやったことがありません。患者さんの中にも、未だに私の名前を覚えてくださらない方がまだたくさんいらっしゃいます(私は病棟の患者さんは何とか全員覚えましたが)。 最近先輩方や、上司の視線が突き刺さってきて痛いです。 ノートをとり、仕事は逐一覚えようと頑張っているつもりなのですが、うまく頭に入ってきてくれないのです。何度同じ作業を繰り返してもいつも間違ってしまい、その度に指導担当の方(呆れることにまだ離れられません)をがっかりさせてしまっています。仕事を自分で探すことも苦手で、ことあるごとに立ち尽くしてしまっている状態です。 これらのことから、肉体的にも精神的にも辛く、私にはこの仕事は向いていないのかなと思います。でも、自分の親くらいの歳の人がバリバリ働いているので肉体的な辛さは甘えなのかな？と思ったり、私と2歳しか変わらない人が患者さんと信頼関係をしっかりと築いているのを見ると、そこまで人生経験の浅さは関係無いようで、自分がやはりただ甘えているだけのようにも思えます。 この頃いくら寝ても疲れが取れず、朝起きるときはいつも憂鬱です。また、腰痛もそろそろごまかしが効かなくなってきていて、これから妊娠→出産となったときに腰がもつのか、正直自信は全くありません(損なことに背は169cmと高い方です)。 ここで辞めるのは、逃げでしょうか？職場の人間関係も、私が悪いとはいえうまくいっておらず、昼の休憩ではいつもほぼ孤立しており、職場ではこのようなことを相談できるような人もいません。 何でもいいです。アドバイスをください。よろしくお願いします。 もし辞めたら、コールセンターの契約社員になろうかと考えています。
業務なので、内容によっては昼休みや終業時間に電話がきちんと終わらないことも少なくないです。 コー ルセンターは3社目なのですが、今までは1分単位できちんと残業代をつけてもらっていました。 ところが今の会社は5分以内のオーバーであれば目をつぶれと言って申請させません。 正社員ならまだしも時給で働くパートに対してあえてそのようなことを言うのってどうなんでしょうか。 現在伸び盛りの会社でかなり儲かっているのも知っています。 通常業務もかなりハードで常に監視されているような厳しい職場で、たった5分でも仲間と話せるお昼休みは貴重だったのでとても残念です。 たかが5分と言って諦めるべきですか？
分でもいやになります。機械のようにすぐに適合できて、悩みは一日で忘れられるような人間に、なりたいです 。 私は今まで、事務系の仕事やコールセンターの仕事をやっていました。正社員で働いたことはありますが、ほとんど派遣のコールセンターです。電話対応は苦ではないです。 しかし、職場運と自分の人間スキルが高くないのか ブラックばかり、当たります。理想の職場なんてないのはわかっています。ただ、あまりにも酷くて、それが積もりに積もって半年過ぎた頃に耐えられなくなります。どこの職場も1年続いたことがありません。 正社員の時はサービス残業当たり前。パワハラまがいの暴言浴びられ、それを一人ですべてやらなくてはならないほど、人がいない職場。 業務中私語が多くて、管理者も注意しない(出来ない)質問しても、あやふやな回答をされる。だから、質問しても嫌な顔される。怒られる。(私は何度も聞かないよう。覚えるようにメモを取ってます。努力しています。)仕事上でのモラルが低い。挙げ句、嘘の仕事内容を伝えられたり、勤務時間が求人、職業条件違っていてどうにもならず、派遣の担当からは就業条件表示票に書いてあっても、勤務時間は確定じゃないよ。と、逆ギレされ、私も納得いかず3日で辞める羽目になったりして現在に至ります。勿論、仕事探してます。正直、今までの職場は辞めてせいせいしたと思っています。 ただ、1年以上続けられないのが困っています。 この困難を乗り越えることができた人はいますか
1,701~1,710件 / 2,810件中
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