かれるかおしえてください。 自己アピール文もどんなのがいいかおしえてください。 面接でやってはいけないマナーも教えてください。
解決済み
つには2回ノックと書いてありますが、ノック回数と調べたら2回はトイレ等の空室確認だから面接では3回と書いてあります。 どちらが正しいんでしょうか?
で要求されるポイントは、 自己分析・企業分析力、社会人マナー、エントリーシート・履歴書の文章力、面接での対応力、SPI力、等があると思います。 このあたりのポイントに注目したときに、どのポイントが強かったり強化に力をいれれば成功しやすいと思うか、ご意見お伺いしたいです。 (他にあれば挙げていただいて構いません) 私個人の経験を踏まえた意見としては、面接力が一番関係があると思っています。 正直、面接まで行ければ、あとはほとんど面接が上手いかどうかで内定が決まると思います。 回答は一般応募の就活や転職活動を実際に経験したことのある方でお願いします。
回答終了
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採用の電話がきました。 ですがもう2社気になってる会社があり、もし採用になったらそちらで働きたいです..ですが結果が1週間後です。 万が一の 採用辞退の電話のマナーやルール教えてください...
なんですが家でないと電波が悪くうまく繋がらないのですが左側は車が通り右側は電車が通る常に人がたくさんいるためおしゃべりも 聞こえるような立地の家に住んでいてどうしようもないです‥外で電話しても電波が無理ですしお店の無料Wi-Fi通ってるところで電話なんて個人情報丸出しになっちゃうのでとても嫌です。こんな時どうしたらいいですか。
ます。 私は 月曜日と水曜日と、土日のどちらかの暇な時にバイトを入れたいと思ってるんですが、『暇な時』というのは無理なんでしょうか?曜日、勤務時間って固定するんですかね?また、履歴書に『土日どちらかの暇な時に勤務したい』というのを書きたいんですが、その事は特記事項の欄に書いた方がいいんですかね‥ あと、面接は普通の私服で大丈夫ですか? 初めてのバイト面接なので分からない事だらけです(;_;)どなたかお答え願います
先日面接を受けました。 社長と話も盛り上がり、いつから働けるかや、仕事の内容、様々な事も教えていただき、自分的には良い感触だなと思っていたのですが、最後にもう一度お会いさせていただくかもしれないと言われて結果を待っていました。 その後メールが来て、「〇〇さんの事をもっと知りたいと思うのでまたお会いすることはできますか?一緒にランチでもいかがでしょうか?近くにお蕎麦屋があるのでそこでお話できたらと思っています」とメールが来ました。 この前の面接で話せることはかなり話したし、聞きたい事もたくさん聞いたし、従業員の少ない会社ですので皆さんお会いしました。。 二次面接だとは思うのですが、これ以上何を話せばいいのかと不安でいっぱいです。 こういった場合の経験談や、マナー、心構えなど教えていただけたら幸いです。
社で働いています。障害があることは社会人になってから判明しました。現在は障害者雇用の面接を受けていて、4社中3社受かり3社とも次が最終面接です。 落ちた1社についてなのですが、面接で「学生時代、一般企業に内定をもらっていたのに、なぜ親の会社に入ったのか?」という質問をされました。 これについては、ADHDによる管理の甘さによって大学を留年し、内定も辞退せざるを得なかった。又、その後に普通の就活もしたが、先読みの甘さやダブルブッキング、遅刻などが多く、普通の人が当たり前にできる事が自分には難しく、自信を無くしてしまった。 なので、まずは親の会社に入って、社会人としての基本的なスキルやマナーを身につけようと思った。というのが主な理由でそう伝えました。 他社の面接でも同じ質問に、上記の回答をしたのですが、納得して下さる反応が多かったです。 ただ落ちた1社に関しては、人事の方があまり納得いっていない様子で、「他社と両親の会社と何が違うのか?と言われました。私としては、親の会社だと母親が全て知っているので分からないことも家に帰ってから聞けるし、自分のことを理解してくれているので色々な面で安心できると考えていました。 これって考え方として間違ってるのでしょうか? 不採用にした人事の方は恐らく、「自信が無いならなぜ一般企業を受けた挙句に内定を辞退したのか?」という気持ちなのだと思いますが、こういった質問をされた時になんて返すのがベストでしょうか? アドバイスいただけますと幸いです。
に採用の連絡があり、その後第一希望のバイトの方から連絡がありました。 採用されたにも関わらず辞退することはマナー違反ですか? 親に話したら採用されてるんだからダメでしょと言われました。 面接のみで書面の契約などはまだしていません。
5月20日に面接を受けました。 結果については「後ほど連絡します」とのことでしたが、未だに何の連絡もありません。 以下、気になる点です。 ・メールの文面では、会社説明面談→一次面接→最終面接の流れと受け取れる内容で、こちらは会社説明面談のつもりでしたが、実際は社員数名による面接でした。 ・パソコンスキルがないことを伝えると、あからさまにがっかりした反応でした。 ・どういう形で結果を知らせるかは説明されませんでした。 以上の状況ですが、まだ一次面接通過の期待をしてもいいのでしょうか? また、結果について会社に問い合わせても失礼に当たらないでしょうか? ちなみに、受けた会社はアミューズメント系の老舗で、規模は大きいと思います。 職種は未経験です。 回答をよろしくお願いします。
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