何を基準として判断しているのでしょうか? 先日、地方の地元企業の一般事務の面接に行きました。 社長さんと2回面接を行い、業務内容や勤務条件など双方合意し、出社開始日や実際の作業依頼など具体的に話をしました。 後日、外注の労務管理士が行う適正検査を行ったところ、検査後30分もしないで留守電に不合格の連絡が入っていました。 不合格の理由が適性検査の結果、残念ながらというもので、私の中で、適性検査や労務管理士との面接が、合否に関わるほどのことだと認識できておらず、不合格の連絡にとても驚いてしまいました。社長さんも難しいものじゃないからちょっと話をしてもらってと言っていました。実際のところ、労務管理士の仕事内容に、人事権はあるのでしょうか? 実は、2ヶ月ほど前にその労務管理事務所の一般事務の求人に応募をしており、書類審査で不合格となっていました。 面接を始める際に、労務管理士の方に、うちにも応募していましたよねと言われ、とても気まずく動揺してしまいました。 適性検査の内容は、時間内に答えを出したりPC作業を行ったりするものでした。面接の内容も、仕事に関する質問よりも、趣味や、どういう未来になっていたいか?などでした。会社としては、長期で働ける人をと考えていたようで、私は長期で働く予定でしたが、趣味で旅行と答え、未来でいろいろなところに旅行に言ってみたいと答えてしまいました。他、PCスキルなどの検査があり、もともと緊張しやすいので、普段どうりできたかというと不安ですが、入力スピードや操作など、あきらかに劣っていたとは思えません。 幸いにも、他で一社内定がでている企業があり、そちらでお仕事を始められるのですが、適正検査で不合格といわれると、協調性のなさや履歴書との内容に相違があるなどマイナスイメージがあり、人間として不備があるようでとても落ち込みます。社長さんとの面接では高評価をいただけていたようなので、適性検査では実際、何を判断しているのでしょうか? 業務の内容は、一般事務と接客、工場内での軽作業を含むお仕事で、特に難しいスキルが必要なものではなく、私自身は明るく朗らかな性格で、協調性や責任感はあるほうだと思います。 長文になり、愚痴っぽくなりましたが、モヤモヤした思いに答えを出したく質問させていただきました。また、自分の認識の甘さは反省していますので、今後、役に立つようなアドバイスをいただければと思います。よろしくお願いいたします。
解決済み
一般事務の仕事を二年している22歳女です。 いたって普通の生活をし安い給料(一人暮らしなんて到底むりな給料)で毎日同じ繰り返しです。 公務員や専門職につきたいと今は思うけど、もぅいまさらなので 今から何かできることはないだろうかと思います。 今の職場で一生働くのも・・・と思うし(給料もほとんど上がらず) でも事務は苦痛もなく天職だと思っています。 今の仕事は派遣会社の事務のような感じで 一ヶ月のうちに入退職業務、給与業務といった感じです。 多少、大蔵大臣の伝票も打ったりします。 そこでなにか検定などとりたいなっと思っています。 少しでもこの先、役にたったらぃぃなと思っています。 そこでどんな勉強をしたらぃぃか誰か意見をください。 学力も中の中の私なので いきなり大きなところを狙うつもりもなく・・・いまさら苦手の英語をするのも・・・・てな感じで。 日商簿記3級をもっているので 2級の勉強をしようかなと今考えているところです。 誰か意見お願いします><
ある私はどうせ法に関するを職に就くのであれば、司法試験に合格して… と考えておりますが、実際には私 自身にどれだけ法学のセンスがあるのか、また法科大学院や費用。試験失敗後のリスクを考えると道は断念せざるを得ません。 ここからの内容は、決して他の法学系の試験が簡単であるというものではありません。 私は一般の職に就きながらも、何か法学系の試験に合格することで、一般民間人にはできない、何かの権利が欲しいのです。 困っている人を少しでも助けられるような。 もちろん、私がいうような権利を手に入れる為には、私のいうような付随的な権利を職にすべく、勉学をこなしている人もいるでしょう。 実際に、そのような付随的に身につける権利があったとしても、取得は困難でしょう。 私は決して舐めている訳ではありません。 そこをご理解いただき、知識をご教授ください。
適当に働くそんな自分に腹がたってしょうがない…っとおもって たのですが テレビで木 下ゆきながユーキャンで資格合格とやっていてこれだ!!と思いました、ですが現在21歳 特にやりたい仕事もなく なんの資格をとれば活用出来るなどあまりわかりません… 自分は小学生の頃から勉強をまったくせず 漢字などは携帯ゃゲームで覚えたぐらいです 高校もでてますが誰でも卒業できる高校です こんな俺でも 取得して 活用できる資格はあるのでしょうか? それとユーキャンの資料は分かりやすいのでしょうか? 長々と長文しつれいいたしました 良ければ
だいま会計士の勉強をしております。 自習室がなく、家で勉強をしてるのですが、 緊張感が全くなく、全然集中できません。 (私の意識不足なのかもしれませんが・・・) 図書館などを考えましたが、 資料が多くないですか? 私は市販のTACや大原やLECの参考書や問題集を 使うことがあるのですが、 図書館などに行くと 「あー!ここの論点はあの参考書にのってたのに・・・!」 「ここはあの問題集で確認したかった・・・」 と、集中できるが故に、 どんどんどんどん手元にほしい資料が増えます。 そうすると家に帰って確認したくてしょうがなくなってしまいます。 また、ファストフード店やファミレスは「早く出てけと思われているのでは・・・」 と店や周りのお客さんの目線が気になり、 一つの店に長くても1時間半くらいしかいれません。 みなさんはどのように勉強をスムーズに進めていますか? 私は資料を一つにまとめてないからいけないのでしょうか・・・ ぜひ、教えてください。
スケジュールが立てられましたが、テキストが発送される前の12月終わりまでにすべてを勉強すると言うスケジ ュールになりました。学習リスト?で動画なりを見て勉強すると言うことなのでしょうか?それともスケジュールは無視して手元にあるテキストを一生懸命やっていった方が良いのでしょうか?
りました。 各予備校の答えから択一42点(基準点は割れなし)でしたが、 あいまいな記憶で答えて、正解してしまった回答もあるので、 来年に向けて理解を重視できればと考えています。 通常は自宅学習ですが、直前期に自習室も利用できるので、 地元にLECがあるため、受講を検討しています。 「年金キーパー+中上級」の受講を考えています。 LECでの受講経験がある方がおりましたら、 ご教授いただきたいのですが、 先生が4名選べますが、 椛島先生、澤井先生、山下先生、大野先生、 それぞれの先生の特徴をおしえていただければと思っています。 サンプル動画は拝見しましたが、 労基法の第一回の前半部分では、 その内容もあり、あまり比較することもできず、 LECの書き込み等、情報が少ないため、 ご教授いただけますと助かります。 昨年までの上級コースのご感想もありましたら、お願いいたします。 恐れ入りますが、宜しくお願いします。
座を選ぼうと思っていますが、資料などを集めても正直どれが良いのか分かりません。 フォーサイトの人気が高かったので取り寄せてみましたが、講義的には教科書そのままだったので、「これだ!」という感じになれませんでした。 TACとLECは大学生協と繋がっていることもあり資料を貰いました。一般書店で売っている教材としてはTACのものが良いなあと思っていますが、通信講座としてはまだ決めきれない感じです。「法律」という面で見るとLECのほうが強いのかも?と思っています。 また、講師の面でいうと大原の社労士24 の講師が人気(っぽかった)のでそちらも考えています。無料で配信されているサンプルを聞きましたが、授業についていければとても良いなという印象です。 できるだけ公平にいろいろ見てみようと思っていますが、もう迷っていては遅いですか? また、実際に体験された方がいらっしゃいましたらおすすめ教えてください。 長文しつれいしました。
記の3級を先日受け自己採点をし何とか受かっているようです。そこで11月の2級合格目指し2級の勉強を社労士の勉強と並行してやろうかどうか迷っています。 社労士の勉強に絞り来年の試験が終わってから2級の勉強をしようか、3級の知識がある今に2級もがんばって目指そうか悩んでいます。 もし2級も受けようと決めれば独学で行うつもりです。本当は3級も通学したのでちゃんと学校で講座を受けたいのですが、社労士講座にお金が掛かったため2級の講座のお金まで出す経済的余裕はありません。 直前対策講座だけは受けようとは考えています。 皆さんのご意見お聞かせ下さい!!
います。 どのようなカバーを購入してるんでしょうか? アドバイス下さい
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