解決済み
年は就活です。そこで質問します。 建設会社に就職したいんですが、努力するとしたらどんな事をすればよいでしょうか? ちなみに建築施工なんかの仕事です。
大学は工学部に進む予定です。具体的には機械工か材料工辺りを目指しています。 将来はできれば自動車系の開発職が良いと思っています。(あくまで自動車が好き、という理由ですので自動車以外でも良いと思っています。) エンジン、ボディ等の素材の改良…とか、アバウトですがそんなのに興味があります。 しかし、開発職といってもあまりイメージが湧きません。父は事務系の仕事で母はパートをやっていますので、周りにやってたって人をみかけないです。 開発職って普段はどんなことをやっているのでしょうか? 会議とかで自分のアイデアを発表する、実際に作って実験したりして、商品が出来たらプレゼンをする…みたいなイメージなのですが、イマイチよく分かりません。 事務系の仕事なら通常はパソコンでの処理や他社との取引、接客だと思いますが、開発は毎日とにかく新しいコト考えて会議、みたいな感じでしょうか?(違ってたらゴメンなさい) 詳しい方がいましたら、是非教えて頂きたいです!
ます。 自分の大学には2年生で進学振り分けという制度が存在し、入学してから一年半の間教養としてさまざまな分野の学問を履修することで自分の知識の幅を広げ、自らが専攻しようと思う学部を大学という時間のゆとりのある中でじっくりと選べる制度があります。 大学に入学する以前は情報系に興味があり、学部は情報系に絶対進もうと考えていました。でもプログラミング自体には正直受験勉強の中であまり触れられることができなかった状態でして、あくまで興味があるだけでした。 そして入学後にさまざまな分野を学んでいくうちに、自分はプログラミングなどよりも製図といった設計関係の方が向いてるのではないかと思うようになり、建築系にも興味が出てきました。現在情報系に行くか、建築のほうに進むかとても迷っております。 就職について各々調べてみるとこれからの時代は順々にすべてが機械で自動化されていき、製造業はだんだん衰退していくそうで、Googleといった情報系の企業が花形になっていくと思われます。一方で建築業は調べてみたところオリンピックが始まることで現在少し需要は出てきていると思われますが、建設する建物は少なくなっている現状で大手ゼネコンも縮小しかねない勢いになっているそうです。 こう考えると自分の実力に多少の不安はついてくるのですが情報系に進んだ方がよい気がします。 そこで質問なのですがこれから先建築業界に進み、順調に大手ゼネコンや大手建設事務所に入れたとしてきちんとやっていけることはできるのでしょうか?建築業界の今後について教えていただきたいです。お願いします。
えています。 学科宛に企業からの推薦が来ているため、それを利用しての就職をメインに考えてはいますが、もし就職活動で学部卒で行くとなると、院卒に比べてどの程度のハンディキャップがあるものなのでしょうか。 研究職に興味があまりないため、個人的には学部卒でも院卒でも変わらないのではないかと考えています。こういう風に考えるようになったのは、工場見学等で今まで現場の方に話を伺ってきて、自分の中での判断が何となくついたからですが、私の見ている世界が狭いだけの可能性も極めて高く、不安です。 大きくハンディキャップがあるとすればですが、それは実際に社会に出た学部卒と院卒を比べた結果の産物だと思うので、そこも察するところがあればぜひ教えて頂きたいです。
力が無く、無理があったので転職先は肉体労働では無い仕事をと考えています。 そこで質問なんですが、工業高校卒、専門卒、手先が比較的器用、コミュニケーションはそれほど得意では無い私にできる仕事というと、どういったものがあると思いますか? 高収入を望んではいません。自分にできる事を知りたいんです。 前職の世界しかほぼ知らないので、ぜひご解答よろしくお願いいたします。
会社に正社員で入り、勤めて2年半になります。仕事内容は自社製造工場の電気設備をみています。 機械が故障したら突然呼び出され、制御図面を渡され、再び動くように直すといった感じです。 故障がない時は、照明交換やら換気扇交換、事務処理などを行っています。 前の会社では、派遣で通信機器の開発・評価をやっていました。 その時に、自分のミスが多かったせいか、扱っていた機器が壊れたのを自分のせいにされたり、 きちんと評価できないのは自分のせいにされたりと、通信関係(電気全般)にひどいトラウマを植え付けられました。 そして派遣の満期を迎え、今度はアナログな仕事をしたいと、現在の製造工場に入社しました。 しかし、入社し、自分が希望した部署(生産関係)には行けず、 前職の経験を買われたこともあり、人員不足の電気関係の部署に配属され今に至ります。 人員は自分が入社するまでは一人しか居なく、現在は上司と自分を含めて二人しかいません。 その為、上司が休みで居ない日などは、新入社員の時から一人で何とかトラブルを対処していました。 正直、自分はあまり頭のいい方ではありませんし、引っ込み事案で聞きたいことを聞けなかったりします。(これは自分のせいなのですが・・・) 自分のミスで設備を止めたこともあります。 そのせいで、上司の足を引っ張ったり、ミスしたりするのがすごく怖いし辛いです。 何とか勤続2年目を迎え、少し高度な仕事を任されるようになり、最近は制御盤の改造を行ったりするのですが、 「失敗したら設備が止まる」という思いが頭から離れず、そのプレッシャーに耐える日々が続いています。 それから逃れたいという気持ちからか、最近は毎晩酒を呑み、ストレスで止めていた煙草もまた吸い始めました。 そんな今の自分がとても嫌です。 また全然別な話になってしまうのですが、付き合って4年目になる彼女がいます。 結婚したいと思っているのですが、自分がこんな状況なので、結婚にも踏み出せません。 このまま結婚も先延ばしにするのは相手にも悪いと思うので、別れようとも思っています。 こんな状況が続くのならば、いっそのこと今の会社を辞めて自分が求めている仕事を探したほうがよいでしょうか? それとも、今の会社でずっと働いたほうがよいのでしょうか? どんな意見でも構いませんので、みなさんの声を聞かせてください。
業界の現場事務員の経験が5年くらいあります。 5年いた経験の中で建築業界は自分にとても向いていると思ったし、 自分の性格上細かい仕事をすることが得意なので、同じ職場で一緒に働くことが多かった施工図屋さんに興味が出てきました。 施工図屋さんを見ていて、自分が書いた図面がカタチになるのはとてもやりがいがあるだろうなとも感じましたし、なにより女性が長く働けそうなイメージがあります。 最近は年齢が上がるにつれ建築の知識がまるでない一般事務員では採用がされにくくなっていることを痛感しています。 そこで建設業界の経験も生かせるし、一般事務職からのスキルアップとしてとても良いと思ったのですが、実際はどうなのでしょう? また、これから職業訓練校の建築CADコースを受けるのですが、たかがそれだけの訓練でいきなり図面が書けるとは思っていません。 やはり事務兼CADオペレーターとして図面の修正から経験を積むのが一般的でしょうか? 今ざっとハローワークでCADオペレーターの求人を探してみたりしているのですが、正社員はほとんどないような気がします。 CADオペレーターの求人は派遣の方が圧倒的に多いのでしょうか? また、業界としては“図面が読めない単なるオペレーターはいらない”と聞きました。 となれば“図面が読める”というレベルはどういうことなんでしょう? 単なる民間のスクールではムリということですか? CAD未経験の人間がなんとか経験を付けるためには1年未満のスクールではなく 大学の建築学科や2~3年位の専門学校ぐらいは行かないと使えないんでしょうか? これから目指す指針として(特に現役の方から)なにかご意見をいただけたらと思います。
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