ます。未経験でいきなり正社員経理は厳しいので派遣で1年2年経験を積み、あわよくば派遣先の正社員になる、か、2年後とかに経験 をバネに、20代の経験者として正社員にチャレンジする。という人生プランに私の中ではなってます。となった場合、おすすめの派遣ってあったりしますか?(こういう派遣先がいいよ、この派遣会社がおすすめなど)資格は簿記三級勉強中、パソコンのスキルの資格はワープロ、情報処理、パワポなどあり、といったところです。
回答終了
派遣先の情報はある程度しか分からないため、見学に行ってみないと実際分からないのが怖い所です。分かっている範囲の情報は以下です。 ・撮影機材のレンタル業がメイン ・10人以内でアットホームな職場 ・50代男性が多い ・経理職(未経験ok) 私の応募から見学までの経緯としましては、、、 今年4月に応募→他の派遣会社の人に決まったと派遣会社から連絡が入る→先日(5月下旬)に、欠員が出たから見学来ないか?と言われ見学の予定を入れる→イマココ 実は、見学に来ないかと言われたときに、内定が出ている会社がありました。 その会社に書類などの提出期限があと4日と迫っていましたが、すぐに見学の予約を 入れてくれたので、見学してから決めようと思っていました。 しかし前日夜に、都合が悪くなって見学が出来なくなったといわれました。 その時点で内定先にするか、こっちの派遣に賭けるかきめなきゃいけなかったので こっちの派遣を選びました。 なぜかというと、どんな会社であっても経理の経験が少しでも出来ると思ったからです。 内定が出ているところは安定している会社ではありましたが、だれでもできるスキルの身につかない仕事だったので辞退しました。 ちなみに、4月に自分が応募した時に他の人に決まったといわれましたが、今回辞めたのはその人ではないとは言っていました。今回辞めるのは正社員で入った人で、退職理由は「想像と違った」とか言っていました。 ネットで検索をしたら、2月にも経験者を派遣で募集をしていましたが、その人はいまいるのか、それともやめたのかわかりません。 書いていてそんなにいい会社ではないんだろうなぁということは 想像はしています。 見学日の再設定がされましてあとは行くだけなんですが、ここまでの情報を 聞いてこの派遣会社どう思いますか? あくまでの経理の日常業務の経験を少しでも積んで、次につなげられたらという気持ちで 居ればいいと思いますか?
のですが、それを探すしかないのでしょうか? ちなみに高卒で今の会社はちょうど働いて一年経っています
解決済み
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。 残業一切なくお給料は手取りで20万ぐらいです。聞いた話、ボーナスもあるそうです。福利厚生もしっかりしていて条件はかなりいいです。 ですが入社して1ヶ月。上司からのセクハラがあります。 例えば私がパソコンの前で座っていると後ろから抱きつくように手を回して教えてきたり肩を揉んだり腰に手を回したりされました。 必ず誰もいない部屋でします。 私はシンママで生活もありやっとの就職です。 セクハラなんかで辞めたくないですが苦痛で仕方ないです。まだ入って日が浅いのと証拠がなく他の事務の人にも相談できずどうしたらいいのか悩んでいます。。
。 現在、無職・求職期間3ヶ月です。 貯金残高がスレスレになってきました。 経理事務の仕事に就きたいので、経理含む事務職に応募しています。 (私自身は、簿記の資格はあるが、ほぼ未経験) なかなか採用に至らない中、タウンワークでスーパーの経理事務(一般事務)のバイトの募集を見つけました! 経理未経験でも優しく指導してくださるそうです。 事務のバイトはすぐ引っ込んじゃうし、なかなかお目に掛かれないし・・・ このチャンスを逃したら、経理事務のバイトはないような気がします。 でも、就活も続けていきたいし。 非常に悩んでいます。 その経理事務のバイトは自宅から車で40分ほど。 8月末までの短期と長期が選べるようです。 1日7時間程度で、月10万ちょっとの収入です。 実家暮らしのため、収入の面は何とかなるのですが。 このまま先が見えない就活で粘るか、バイトに応募するか悩んでいます! 自分のことなのですが、わかりません! ご教授ください!
を狙うか迷っています。 私は財務関係(経理など)未経験です。年齢も30代です。 転職を視野に入れる場合、どちらに絞って学習した方が良いのでしょうか?
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すが未経験でも大丈夫な会計事務所に応募したのですが、1年ほど経ったら退職してまた正社員として探そうと 思っています。 でも私は独身なので面接ではなぜアルバイトを選んだのか、早く辞めるのではないかと聞かれるかと思います。 その時の良い回答はないでしょうか? 正社員を目指しながらもパートやアルバイトで働いている独身の方は何と答えているのでしょうか
えています。 自己PR ・効率の良い仕事を常に心掛けており 、強い集中力を持って迅速に仕事を行うことができる。プリント板の仕事を始めた時、他の部署に他社からの部品やお届け物を運びつける仕事と重なったが時間調整を行ったほうが作業の効率を高めることができ、時間感覚が身についた。経理事務の書類や帳簿作成にそれを生かして会社に貢献できる。 現在ITパスポート試験合格を目指して勉強中です。 仕事と職務内容 ・平成19年12月から派遣会社○○の派遣社員として大手運送業に勤務。大手運送業の取引先製品、プリント板の梱包及び運搬。従業員数は6人で私は他の部署に他社からの部品やお届け物を運びつける担当の仕事をしていた。 自己PRと志望職種をどう結びつけたらいいか分かりません。
事務は少しは潰しが利くかも知れませんが。 同じ事務職でも特殊な事務、たとえば塾や専門学校の教務事務職などは、民間企業では未経験と同じ評価になるのでしょうか? また、35歳以上男性の非正規1年程度では評価外でしょうか?
行っています。 先日請求書に関するトラブルがありました。適切な処理方法についてご教示願います。 ①業務を一部委託しているA社より、「得意先へ商品を出荷した代金を支払ってほしい」と依頼があり、社長は了承しました。 ②運送会社さんからの請求書をFAX頂いたのですが、請求書の宛名(請求先)はA社になっていました。 ③私は、当社の口座よりA社名義で振込みを行いました。 ④銀行より「振込先(運送会社)の口座番号が間違っているので確認してほしい」と連絡がありました。 (FAXの字が一部つぶれていて見辛くなっていました) ⑤私は改めて請求書をFAXしてもらうようA社へ依頼してほしい旨を社長に伝えたところ、 ⑥社長は運送会社へ直接問い合わせするよう指示され、 ⑦私は(いきなり当社の名前で問い合わせしてもおかしいから)とA社の名前を出して問い合わせしようとしたところを社長に止められ、 ⑧そして私がA社名義で振込みをしたことを社長が知るところとなり、振込みをキャンセルすることと、二度と口座の名義を変えて振込みをしないよう注意されました。 ⑨私は、運送会社へ連絡して「A社宛の請求書は当社が支払うので、名義を変更して請求書を再発行してほしい」と伝え、改めて振り込み処理を行いました。 本来なら、当社→A社→運送会社と支払うところ、当社→運送会社に簡略化したため起こったイレギュラー対応であり、今後発生することはまずありません。 お伺いしたいことは、以下3点です。 質問1:私の対応で不適切だった点 (当社とA社の約束は運送会社には関係のないことですので、運送会社へ迷惑をかけたくなかったのです) 質問2:法人の口座名義を変更することの問題点 (もし③の口座番号が間違っていなかったら発覚しないまま振り込まれていたので) 質問3:上記の場合の適切な処理方法 経理以前に常識の問題かもしれません。手厳しい意見もお待ちしております。 ちなみに、”経理未経験者が会社の経理を一人で行っている”という問題には触れないでいただけると助かります。
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