築業に入社したいと思っております。 所持済み資格 ・1・2級建築士 ・1・2級建築施工管理技士 ・ビル衛生管理技術者 ・消防設備士甲種1・2・4類 です。 正確には44歳ですが、この歳での再就職は厳しいでしょうか?実務経験は24年で前の職場では主任を務めていました。
回答終了
、専務が連絡取れません、 どうしても返して欲しいのですがどうしたら取り返せますか?
界未経験で入社して約半年が経ちました。上京して一人暮らしをしているのですが正直転職しようか迷っています。 まず入ってから知ったのですが、完全週休2日制ではなく、年間休日も120日以上なしで、現場によっては夜勤有りのところもあります。しかも一年目はボーナスもありません。また、基本的に教育は派遣先に丸投げで研修でやったことは役に立たないです。一応派遣先の方で仕事は任せてくれるのでなんとかモチベーションは保ててはいるのですが、基本的にはちゃんと教育するってことはないです。入社して最初に派遣された現場では人間関係が悪く放置されて仕事らしい仕事もさせてくれず派遣期間が終わってしまいました。そういう状態で営業に二つ目の現場を紹介させてもらって今二つ目の現場に行ってるのですが、派遣先の上司がずっと派遣でやってくのか?と聞いてきたり、給料安いでしょ?とか見下してくるような言い方をしてきます。それについては派遣されている側なのでお客さんと一緒に働いているんだというスタンスで割り切って働いています。また、ミスをするたびに前の現場で何やってきたの?とか言ってきます。前の現場は3か月で終わってしまいやっている分野が異なっていたため、いきなり即戦力を求められても…と困っています。現場に出て様々な年代の人とコミュニケーションを取りながら自己成長ができるということと建物が出来る過程に興味があったこと、技術力を磨いて資格も取ることができる、会社自体がある程度ネームバリューがあることが魅力的だと思っていたので今の会社に入社したのですが、個人として働く環境としては最悪です。現場に出たら同じ社員の人とは会わないし孤独の中、別の企業の人と働く環境(客先常駐)なので辛くなってきました。毎日辞めたいと思っていて自分の就活(企業に対する下調べ)が甘かったと後悔しています。入社してその会社の中で働くものだとばかり考えていましたが実際は派遣されるので派遣社員みたいなものです。特定派遣なので職場が変わるたびに人間関係も初めから築いていかなければならないため長く安定して働けないなどもよく調べるべきでした。去年就活してなかなか内定がもらえず離職率が高い会社だと分かってて入ったのは自分なのでしょうがないのですが。今後の自分の将来について悩んでおり、まず業界自体(建築業界&人材派遣業界)を変えたい事とパソコンと簿記の資格があるのでIT業界に行きたいと考えています。しかし入社して半年ちょっとでの転職だと企業からはあまりいい印象を与えないし、一年は我慢するべきなのかなと思っています。現場は来年の4月までの契約なので入社して丁度1年経ちます。また上京してから分かったことなのですが、大卒でわざわざ上京するほどの価値のある会社ではないと分かったこと、貯金ができないことと親の将来のことも考えないといけないため第二新卒として転職するなら地元にしたいと考えています。 結論としてはいつ転職するのがベストなのかということと現場監督からでも異業種に転職できるか、今後のキャリアについて真剣に悩んでいるので皆様の力を貸してください。 よろしくお願いします。
解決済み
して建築士になりたいと考えています。 そこで、建築関係のお仕事をしている知り合いに聞いたのですが、卒業後大企業に就職する場合、業務が限られており設計の自由度が低いことが多いため個人経営の設計事務所でさまざまな経験を積み、実績を残すのはどうかとアドバイスをいただきました。やはり、個人経営の設計事務所に就職を考えた方がいいのでしょうか。 面接で将来設計について答えるので、建築業界の就職について調べています。まだまだ分からないことが多く不安です、アドバイスいただけると嬉しいです。
すが、事務系はどうなのでしょうか?
すが、冬場は東京に出稼ぎに行きます。
と、歓迎会っていうけど前もあったしなんで2回もあるんだろって感じです。 この前歓迎会に行ったけど、正直年の離れてる人しかいなくて雰囲気も昭和な感じだし建築業だから酒飲め感すごいし、本当は行きたくないです。同期も行きたくないけど仕方ないねと言ってました。 歓迎会なのに、自分たちの話ばかりで自分たちの好きなように話して全く歡迎してもらえてる感じがしませんでした。こっちも役員いるから気遣うし、何を楽しみに行くのか分かりません。 会社に喜んでもらえてる感じがしません。私は来月から研修が終わるのですがミスばかりして呆れられないか、とても心配です。なぜなら、おっちょこちょいで凡ミスが多いです。今日も業務時間外のメールをみてなくて、集合場所を間違えたり横断歩道で地図をみながら歩いていたら前から来た自転車おじさんに危ないな!!!と大声で怒鳴られました。 春から地元を離れて都会?で生活をはじめてそれもまだ慣れてません。 なのに、役員は【もう慣れた?】と笑顔で聞いてきます。 未経験でもokということで応募したのですが、もうすぐ同期と離れ離れになり相談できる人もいないため不安です。 上司にはまだ不安なことを言えてません。
事業主で電気工事をしてますがどこも安い人工で使おうとしてきます。 元請と契約してるだけでなにもできない奴らがトンネルしてるのは納得いきません。 ホント建設業界は終わってますね。 第一線で働く人間の賃金は一生上がりませんね。 私は資格は一級施工管理、一種電気工事、消防甲4など持ってます。
定していた作業を私の 段取りミスで中断することになりました。 ミス続きの私はこのミスを会社には報告せずに、作業中断に伴う費用を ポケットから支払うことを考えております。 こういった場合法的な問題等はないのでしょうか。 どなたか教えて頂けないでしょうか。 お願いします。
ども見たことがあるのですが、建築系の仕事はブラック企業のような所が多いのでしょうか? あるのなら、建築系でもどの分野に多いのでしょうか?自分は建築の中でもデザイン系の方を目指しているのですが、建築系に対する嫌なイメージを持ってしまい、悩んでいます。
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