続きとってるのですが自分の場合は住所変更していなくて失効してしまっていて分かったら電話すると言われて1ヶ月以上経ってます 。 もう少しで再就職するのですがマイナンバーカード出来たら出すでも大丈夫ですか?
解決済み
月3日に退社し次の日から働く場合、保健や厚生年金などの手続きはどの様にしたらいいのでしょうか?
が必要でしょうか? 退職後は週3日程度のアルバイトを希望していますが、65歳誕生日前に退職し、失業保険を受給した方が良いのか?、通常通り65歳退職後、すぐにアルバイトに就き、年金対応の50日分を受給した方が良いのか?を注意点合わせて、ご教授願いたく宜しくお願い致します
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ました。 辞めるその日に年金手帳・離職証明をもらえたり、 別の職場は有給消化したあと、前もって電話で労務の担当と打ち合わせして 離職日に手続きを都合にいい時間に行き、 すぐ年金手帳・離職証明をいただきました。 その後、家庭の事情でパートで請負派遣型で3年働き任期満了でやめさせられました。 同じとき、派遣社員の方が3人自己都合を理由に辞たことになっていますが、 社員の方には最後に花束贈呈があったようです。 仕事を辞めてから1週間後、派遣元が自宅にすく近くなので 辞めたはずの方が、通勤時間に車ですれ違いまして その方は顔をかくしておられました。 離職後、1週間も経ってから、車で通勤1時間以上かけて 始業時間に辞めた職場へ手続きにいきますかね? (その間は離職証明がないと健康保険は無保険だし、住民税、国民年金加入手続きもできませんよね) 理由として ○都合があって本当に離職手続きに来た ○本当は本社への異動だった 職場は前年は人件費が課さんでいたようですが。 自己都合ならきりのいいときでボーナス(7月)までは務めませんか? なお、ご本人からは辞めますの一言もなく、最後まで上司の方からの発表だけでした。 私は他の人からいろいろ詮索や誤解がされるのがいやなので はっきりとやめる理由は聞かれたときクビだと話しましたが。 一般的な話としてお考えをお聞かせください。 他の同じような質問をしてます、重複しますがお願いします。
れたりしないですかね
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がどうやら雇用保険ができていないようでした。申請したはずなんですが…。 既に会社は退職しており、離職票でそれを知りました。この場合、自分でハロワに行き、事情説明、訂正依頼をすれば良いのでしょうか?
続きが行われ、職歴が残るのかと思っておりました。 無知でお恥ずかしいのですが、 雇用保険から職歴が 分かることはあるのでしょうか? 結局の所、何の手続きをしたら職歴が残るのでしょうか?
くださいと言われたのですが 必要なのでしょうか?? 前のアルバイト先で社保に加入していた時はそのようなことは言われなかったのですが、、
ます。 ふと思ったのですが、退職日付が3月30日で、次の民間企業の入社日付が4月1日の場合、3月31日が空白になる為、年金や保険の手続きが非常に増えると思ったのですが、皆さんはどのような手続きをされましたか? そもそも、退職日付は年度末の3月31日だと思っていたのですが、春っ子は毎年3月30日と決まっているものなのですか?
回答終了
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