だにアルバイト生活をしています。 単に就活をしてないだけなのか? 就職がないのでしょうか? この時世はきびしいのでしょうか?
解決済み
会社の同期、高校の同級生に、入社1ヶ月に満たないうちに辞めた者がいて、やっぱりアルバイトをしているらしいです。
いんですよね その後の給料もちょっと違うだけっぽいし、あえて難しい方を選ばなくていいですよね?
うのが苦手な方は読まない方がいいかもしれません・・・。 そんな甘い考えでもアドバイスをいただければ、幸いです。 4月から新卒で入社し、東北から関東へ引っ越しします。 SEなのですが、その会社は派遣がメインの企業で、就職活動中は「どんな仕事でもお金がもらえれば・・・」と思っていました。 安易に就職先を決めてしまい、反省しています。 内定をいただいてから大切な人が見つかり、一緒に暮らすことになりました。 私が勤める会社は研修が終わり次第、地方に派遣、という形になっています。 彼女は「派遣先にもついていく」と言っているのですが、それでは相手側の親も心配させてしまいますし、彼女も会社をやめてしまうことになります。 なので、引っ越しが終わり次第、転職活動をしようかと思っています。 私の親は元々派遣メインの会社に入社することは反対でしたので、転職してほしいと言っています。 内定を取り消してもいいと親は言っているのですが、関東で住む部屋の契約金も支払っているので、関東で働きながら探そうかと思っています。 相談したいことは2つです。 ①現実的に、入社から2,3カ月での転職はできるのか?(研修期間が2カ月ほどです) ②このことは4月から働く会社の人事担当に相談すべきか? あとは、個人的な考え・状況を書いておきます。 ・転職することに関しては、否定的ではないです。少なからず、3年以内にはしようと思っていました。派遣先への引っ越し代や部屋探しなど、会社側が負担してくれるわけではない、30代での年収が300万程度など、先輩社員に教えていただき、一生働きたいと思う企業ではなくなりました。全て自分の甘さゆえのことですが・・・反省しています。 ・仮に派遣が決まってしまう前に転職が出来なかった場合は彼女が生活費を出してくれることになっています。が、ヒモにはなりたくないのでなるべく収入があるまま転職をしたいです。 ・特に仕事を選ぶつもりはないです。が、できれば同系統の職種(SE・プログラマー)がやりがいがあるので頑張りたいです。自社開発をしているところなど・・・。文系のため、即戦力にはなりません。 自分の甘さはわかっています。が、難しくても転職ができるようなら挑戦したいと思っています。 長文になり申し訳ありませんが、それだけ真剣に考えているつもりです。よろしくお願いします。
さい。 私の会社では事務アルバイトには社保がつきませんし、会社としてもそれが当たり前のように考えています。 アルバイトが社員の4分の3以上出勤して、4分の3以上の労働時間であれば会社はその人を社保に入れる義務があると聞いたこと後あるのですが。。 アルバイト求人には社保完備と記載あるのですが、会社側としては(最初はアルバイト前提で、手に職つけて会社で必要とされる人材になって社員化したら)社保完備っていうスタンスのようです。 この記載を見て面接に来た30代の子供三人の母子家庭の女性が働き始めたのですが、面接でそんな話は聞いてないそうです。ですが最近アルバイトは社保入れないということを誰かに聞いたらしく、他所に移ることを考えているようです。 会社も、都合の悪いことは面接で聞かれない限り言いません。その人は社保のことを聞いたそうなんですが「入れるような準備中だ」と言われたそうです。 先日面接をした取締役のバカに私から確認しますと、 「アルバイトは社保に入れるつもりはないし、その話はその人にちゃんとしてる」とのこと。 しかし本には聞いてないと言います。 こんな感じで辞めてく事務員さんがいままで何人もいて、社員として恥ずかしいです。 なんとかしてアルバイトさんにも規定以上働いてる人には社保つけるべきだと言いたいのですが、、 労基に言っても罰則はないと聞きました。 それはつまり強制力がないということですかね? 旧日本軍みたいな考え方の、人の生活をなんとも思ってない馬鹿どもに社保加入のことをガツンと言いたいのですがどうしたらよいでしょうか… ちなみに私もアルバイト期間は1年半あり、1日12時間くらい(これは仕事も多かったですし時給でたくさん欲しかったのでので自主的に)働いていましたが社保なんて全くつけてもらえませんでした。 お知恵をお貸しください。。。
で倉庫内作業や工場内作業などの肉体労働で働らきながら、バックパッカーとして放浪を繰り返してきました。正社員の経験はありません。 ここ最近に就職したいという願望がでてきて、貿易事務の仕事に興味が出てきたところハローワークで離職者再訓練貿易事務課の2ヶ月コースを発見しました。ここで専門的な知識をつけて貿易事務員として就労を目指そうという事を考えてます。 コースの開始が6月なので、未経験で派遣などで貿易事務員として働ける場所を見つける事も考えてます。英語力はTOEIC730点程度で日常会話程度なら大丈夫です。 昨日MSNの記事を読んでいて、BATICのテストでいい点を取れば優遇がいいという記事を読んで、早速BATICスコア保持者の求人を調べましたがほとんどありませんでした。 就職を考える身としては簿記の勉強もしてテストを受ける価値がある資格のなのでしょうか? それともその時間を英語の勉強をしてTOEICのテストでもうちょっと点数を取って、貿易事務課に通ったりして勉強をしたほうが就職に役立ちそうですか? 乱文ですみませんが、アドバイスを下さい。
代前半女です。 この度、店側の都合で先月末に「来月からの仕事が用意出来ない」といきなり言われました 。解雇されるのは今月末のため、告知から1ヶ月以上の期間はあり、恐らく法等にも触れません。また「解雇後にどうですか?」と代わりの仕事も紹介されましたが、あやふやな情報しかないため不安で受ける気にもならず、結果として退職を余儀なくされました。 解雇自体は店の色々な事情があるから仕方ないと割り切ってはいます。だからそのこと自体はもういいのですが、私はこれまでここに至るまで何回か職替えをしており、ようやく長く働ける職場に行き着いたのにこんな事態になってこれから先をどうしようかと悩んでいます。 恥ずかしい話ではありますが、これまでの就職で特に有する資格などもないですし、まともな経験などもありません。殆どがアルバイトや短期契約などのフリーターに当たるため、正社員としての経験も殆どないのです。 最初は「手に職をつけた方がいいのかも」と思い、前から気になっていた「医療事務」になろうかと現在説明会などに足を運んでいますが、色々調べるうちに「講座を学んで資格を取っても就職に直結しない」や「国家資格でなく民間資格などは当てにならない」という意見を見てまた悩み始めてきました…。 もし出来るならご教授願いたいのですが、これから転職活動をするに当たって、何か取得しておくと良い資格などはありますでしょうか?また、「この職業は安定してて良い」などの情報もあればとても助かります。 【補足】 当方はこれまで以下の仕事を経験してきています。 ・PC上でイラストレーター(ソフト)を使う仕事 ・WEBデザイナーの手伝い ・事務を兼ねた自社サイトの運営管理の手伝い ・レジ業務 最後のレジ業務が現職であり、一番長く勤めている職(現在で7年目)になります。他は大体半年〜1年くらいで変わっています。 あとデザイン系は壊滅的にセンスがないので続けられませんでした…。事務職は残業と休日出勤や時間外労働(主に自社サイトの管理運営業務)がすごかったために退職しております。 よろしくお願い致します。
ありがとうございます アルバイトの面接についての質問です。 年末年始の郵便局年賀状仕分けバイトに 応募したのですが、 当方高校生で部活動が割ときついので 1週間程しか休みがないと最近知りました。 昨日応募し、11/21に面接なのですが、 年賀状仕分けバイトは割と倍率高いと 聞いたので受かったことある方は 年齢、アルバイトの経験の有無、 面接で聞かれたことなど教えていただきたいです。 それともし仮に受かっても 行けない日にちが多くなって しまいそうだなと思ったのですが そういった場合は辞退させて頂いた方が いいのでしょうか? (経験者の方はどのような日程で バイトがあったか教えていただきたいです) そうなるとそもそも 面接受けない方がいいのかな とも思ってしまいます 長くなってしまいましたが お力添えお願いします!
最高クラスだけど職歴が年収300万の最低クラス、という人生、どちらがいいですか? 私は後者がいいです。前者って頭悪いからやだ。
んでいるが、2010年9月22日付の新聞では1面に中小飲食店調査の記事が載っていた。 その中で、「銀座みやま」の店主(31)や、「カタラタス」のオーナー(32)の前職は大手飲食チェーンや、大手外食企業の社員らしい。 両者とも将来の起業を前提にそういった会社に就職したんだろうと思う。 前回、私はアルバイトは金のもらえる塾やカルチャースクールのようなものだと言ったが、本命ではない正社員の就職先もやはり金のもらえる塾やカルチャースクール(つまり習い事感覚)であると思うのだ。 両者ともきっとそういう割り切り方をしていたに違いない!と思う。 そうして金のもらえる塾やカルチャースクールで覚えた技能や経験を武器に、独立して店を開業する……そういった考え方があってもいいと思う。 しかしそれならば、将来の起業を前提にそういった会社に就職するのもありなら、将来アル専(フリーター)で生きることを前提にそういった会社に就職するのもありだ!と思うのだ。 私はこの世に成り立たない生き方はないと思うし、またデメリットしかない生き方というのもないだろうと思う。 独立して店をやっているから幸せで偉いというわけではないだろう、アル専でいるから不幸で駄目というわけでもないだろう。 1つの店を持つのも確立された生き方なら、2・3個以上掛け持ちでアルバイト専業で暮らすのも一つの確立された生き方‥‥その価値は(本来は)対等である。 前田亘輝の「Try Boy, Try Girl」の歌詞の中にもあるように「恋も仕事も友情も比べるもんじゃない、価値観にしたって十人十色。」ですから。 お金のもらえるカルチャースクールで仕事を覚えて、それを元手に独立して店を持つのも生き方なら、アルバイト専門業として生きてくのも一つの生き方……どちらもいいも悪いもない! どちらにしてもダメになった時に戻れる仕事(保険)があるのは心強い……と思う。人生なんて所詮アトベンチャーゲームたとえ踏み外しても、結局楽しんだ人が勝者ですから!要は正社員だろうと自営業だろうとアル専だろうと、笑って暮らせりゃそれは勝者(笑者)だということ。 最初っからアル専はダメだと決めつけないで、これも一つの職業(生き方)と認められる時期になっているのではないのだろうか?
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