験を受けるか迷っています。 理由はまず応募出来る年齢のギリギリであること、なのに病院での(直営での)勤務経験が無いこと、 また、一般教養などの試験はほとんど受けた事が無く、まして公務員用の勉強もしたことがありません・・・。 ちなみに今までの職歴は委託給食会社、大手の食品企業(病院等でも扱っているメーカーです)。 受けるだけ受けてみようとも思っているのですが、このような状況ではやはり受けても無駄でしょうか? 受けるなら日にちはあまりありませんが一般教養の勉強もするつもりです。 年齢がギリギリな場合、余程優秀でないと難しいでしょうか・・・? 実際に公務員で働いている方や経験者の方、その他の方でも宜しければ解答お願い致します。
解決済み
まとめられずに困ってます。 仕事内容は、受付や電話応対等簡単な事務作業。 (パソコン利用) 授業の予約・振替の応対や、講師のサポート業務。 英語力はあいさつ程度あればいいそうです。 パート・アルバイトと契約社員の募集しているそうで契約社員は 上記のことに加えてコースプランの案内もするそうです。 後日、説明会があるのでそこで詳しく聞いてどちらにするか決める予定です。 とりあえず、箇条書きで出してみましたがうまくまとまれません。 こんなことで情けないですが、力をお貸しください。 ・今までは主に接客、販売で人と接するのが好き。 ・事務は未経験だが、現在パソコンスクール通学中でWord、Excelの 基本操作は可能。 ・家庭の経済的な事情で大学を中途退学ですが、外国語学部の英語 コミュニケーション学科を入学して、大学の夏休みを利用し短期の中のさらに 短期と言いますか、2週間カナダに留学した経験はあります。 ・食べることが好きで海外の食文化のことに興味があり、以前の職歴で コーヒー豆や輸入食品などを扱う店(店頭である飲み物を配ってます)で勤務していた。 ・英検は持っていません、TOEICは受けたことがありますが大学在住時で 2年以上前になります。 よろしくお願いいたします。
に配布するのですが、 私の上司はいつも賞味期限が切れてから配ります。 私の意見で配るわけにはいかず、賞味期限が切れる前から何度も何度も 上司に声をかけていますが、まだいいまだいいといわれ配ることが出来ず、 いつも2週間以上賞味期限が切れた洋菓子や和菓子を配っています。 配るときは社員に「賞味期限が切れているので、自己判断でお願いします」 といってから配っていますが、 賞味期限が切れる前に配れと言われます。 もちろんそうなのですが、私から上司にそう伝えても 「どうせみんな賞味期限が切れても食べるんでしょ? 賞味期限切れくらいでちょうどいいでしょ」といわれ、それ以上言えません。 たかがお菓子です。 ですが、頂いた食べ物を粗末にしているようでいつもなんかもやもやします。 どうしたら期限内に配ることが出来るのでしょうか。
品メーカーの事務担当になった者です。シンガポール支社から「東京オフィスはUPS使ってる?調整牛乳を東京支社のラボに急ぎで送りたいんだけど受け取れるよね?」と聞かれました。とりあえず送ってみてください、と答えるしかなかったのですが、これでよかったのか分かりません。 社内には、技術者を初め、そういったことを聞いてもが分かる人がいません。事務なんだからあなたわかるよね?という感じなんです。なので、詳しい方教えていただけませんでしょうか?
お店の商品(季節外れな物等)を大量に返品します。 返品する商品にはキレイな状態の物もありますが中には包装の破けた商品や期限の切れた食品なども返品を受け取ってくれる会社があります。 そこで、思ったんですけど返品された商品はその後どうなるんでしょうか?? ご存知の方がいれば教えて下さい。
流の和食屋に行き、コースを食べてシェフにコラボしてもらうために話をしてこいと言われました。 マナーは一通り習っていたため、高級飲食店で食事することに抵抗はないのですが、営業するのは初めてで、不安です。 そもそも高級飲食店で食べ終わった後にシェフに仕事の話を持ちかけるという行為は大丈夫なのでしょうか? 長々と話すつもりはありませんが、客観的にどうなのかなって。 と言っても上司がやれというのでやるしかないのですが。
年1くらい異動があるのですが1年前から一緒になった社員の人達にどう接したら良いか悩みます。特に営業の人 (専務の前の職場の人と、専務の息子)は1週間の半分以上は暇そうに席について雑談、間食、ぼんやりなどしています。外出したり来客があったりはしますが、営業の仕事以外はやりません。 上記のように過ごしながらの下記です。 クレームの対応も半分は事務にまかせるし、サンプルも忙しい生産管理の人や事務員に作らせます。 出荷の人が休みでも、重い荷物を運ぶ大変な仕事なのに忙しい女性の事務にやらせるし、インフルがまん延してパートさんが沢山休み現場の人手が足りなくて他の社員がみんな手伝いに行ってるのに、事務所でいつものように過ごしています。 4班くらい席のかたまりが別れてるのですが、外線はもちろん自分の班の内線にすら出ません。 専務も同じような感じですが、専務の関係者だからか他の社員も手伝えと言いにくそうだし、専務も話し相手がほしいのか嫌われたくないのか正しいと思っているのか何も言いません。 痔になるんじゃ?と心配になるくらい1日席に座っていて事務所から出るのはタバコやトイレくらい。 ちなみに自分から仕事を取ってくるようなシステムではなく決まった得意先があり営業成績は目標を達成していて社長にも気にいられてます。だからそれで良いとは思うのですが…。 一番忙しいはずの12月になぜか売上ががた落ちしましたが、いつも通りの態度でした。年間では達成してるようです。 前に直属の上司だった営業の人は臨機応変に現場も手伝うしパートさんたちとのコミュニケーションもありました。その方が現場のリアルな事が分かるし商品の事も分かるし仕事に活かせると思うのですが。 前の上司なら私もサポートしたい!と思うのですが、彼らには思わないし他の社員も嫌っています。 そんな中で暇そうに雑談で話しかけてくるんですが、相手する義務はありますか?正直存在が不愉快というか…我々が伝票うってるのに大きな声で雑談して大笑いして気が散るし、暇そうなのにあれやれこれやれと言うし。 社員の女の子は、専務と合わせてヨイショしたりにこやかに対応しています。仲良くならなきゃいけませんか?難しいです。
るかとても心配です。というか、続けていこうかどうしようか、迷っています。 今、先輩社員の横に同乗しているのですが、 ①自販機の表に展示するサンプルが足りないとき、先輩が空き缶ペットボトルのゴミ袋を素手であさって、誰が飲んだか分からないコーヒーまみれの空き缶を取り出しサンプルにし、さらにその後ずっと手を拭いたり洗わず、商品を触ったり、ハンドルはじめそこらじゅうを触ったりしたのです。 ②別の先輩は、伝票を数える際、何度もつばをつけてめくるのです。①と同様、その後手を洗ったりせず、そこらじゅうを触っています。 以上のことが気になって、仕事に集中できません。 今の職業がどうのというより、潔癖なのかな、とも思いますが、そもそも上記のように思ってしまう自分がおかしいのでしょうか。そもそも、自分のようなきれい好きな人間がやる仕事ではない(不向きな仕事)のでしょうか。 また、上記の状況に、どのように対応していけばいいでしょうか。
輸入申告をするときに、元々の数量で輸入申告をするという事でよいでしょうか。だから、「所有者が分析のために消費」しても課税 価格や関税を申告し関税を納めるので「輸入とみなす」という事になるのでしょうか。 公務員(検疫官?)が分析のために消費した分は申告しないのでしょうか。 食品で言えば、前者は自主検査、命令検査、後者はモニタリング検査というものの事を言っていますか。
の会社は、口コミに広がったとオーナーから話があり、募集内容には「配達員募集」との記載だけであり、最 初は商品を広める作業から…は記載されていませんでした。 私も友達関係を大切にしたいので、そんな商品を押し付ける事はしたくありません。 むしろ、更にしつこく要求されるのであれば、5人に一つだけ配り、25個は適当に処分しようか…と、考えてしまいます。 本当に内職に近い感じです。 契約書も無いのでT_T
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