性を愛するようになって日本で暮らしたくなりました。 だから、日本で電気関連の仕事をして受けようとしまし たが、経歴が認められません それで新しいものを学ぼうと思っています。 学歴は大学中退で学歴、経歴が関係ない側から仕事をするつもりです。代わりに資格証が必要ですね、学歴、経歴が関係なしに受験可能な資格とその資格証が行ったビジョンがどうか答えて下さるとありがたいです
解決済み
留学中に何か就活に役立つことをして置きたいと思っています。 最低限必要な点や有利になる点などを教えて頂けると嬉しいです＞＜
本のアニメを見て、いつか私も人を感動させるアニメを作りたいと思い、アニメ監督になりたくて、日本への留学を決め、今年受験を受ることになりました。 質問としては３つがあります 1.アニメ制作進行さんの収入はいくら？ もちろん少ないのは知っていますが生活できるくらいのレベルなのかを調べたいですね 2.結婚は考えない方がいい？ 連続で会社で泊まる日がが多く、まともな生活ができないと聞きましたが本当ですか？ 3.外国人でも問題ないですか？ 日本のアニメ業界に外国人である私も就職できますか？ 以上です。 まだ下手な日本語の実力ですが 理解して欲しいです。 ありがとうございます！
代独身)がK-POPにはまり出し、最初のうちは「生きがいを見つけた」だの「仕事のオンオフにメリハリがついた」だの喜んでおり、周りも面白おかしくからかいながらも微笑ましく思っていました。しかし、徐々に状況はエスカレートしていきました。仕事中にyoutubeで動画を見出したり、突然休みを取って韓国へ行ったり、「こんなに好きなのに結局は結ばれないなんて辛すぎる」と勝手に落ち込んだり…。段々と業務に支障をきたすようになっており、周りにそのしわ寄せがくることが多くなりました。 また彼女がいい年の独身女性であることも、職場一同の懸念事項です。私(男)からすると、彼女は年より若く見えカワイイ部類に属すると思っているのですが、この調子ではこのまま取り返しのつかない年齢に達してしまうのではないかと心配しています。彼女が独身であることも、K-POPにハマることも全くもって彼女の自由であり、他人がとやかくいうことではないのは承知しています。ただ、彼女自体に結婚願望はあり、たびたび誰か紹介するよう頼まれているという微妙な状況が、我々に不安感を抱かせるのです。この韓流にどハマりした状況の彼女を男性に紹介するのも気が引けますし。 最近は、「もういっそ韓国に住みたい」、「韓国人と結婚しようか」などとぬかしており、段々K-POPが関係なくなってるような感じもします。世間一般よりだいぶ良いお給料をもらっていることもあり、彼女の経済状況を考えると本当に思いつきで移住してもおかしくないと思う今日この頃です。 職場も彼女自身も幸せになるために(彼女に限ってはある意味今のままでも幸せかもしれませんが…)、我々は彼女に何をしてあげられるでしょうか。ぜひアドバイスをお願いいたします。
の田舎の下水処理施設に勤めています。所長を含め4人の少人数の職場です。 今付き合っている彼女と、来年か再来年結婚をしようと話を進めているのですが、彼女とは遠距離で来年一緒に住む予定です。今僕が働いている職場は地元なので彼女にきてもらい地元で一緒に住むことも考えましたが、彼女は韓国人で、就労ビザの関係もあり首都圏で住む予定になりました。そのため僕は首都圏で職場を探さなければならないのですが、それと同時に今の職場を来年3月ごろには辞める予定です。（長くなりましたがここからが本題です。） 僕はこの職場は収入は少ないもののとてもホワイトで、すごく働きやすかったし、いい人ばかりです。そのため辞めることがいいにくいのですが、極力迷惑をかけずに辞めたいです。いつ頃辞めると言うのがベストでしょうか。
また、「その服新しいの？線が付いてる」といいながら服を触ってきたり、私のファッションについて触れてコメントしてきたり、会話の流れでフェイスマッサージに行くと話すと数日後に「また可愛くなった？」（本気かからかいかは分からない）と言ってきたり。。 私には遠距離している彼氏がいることも先輩は知っていて、「花見いくの？彼氏は来るの？」とか「結婚式呼んでね～」と彼氏の話題にも触れてきます。 男性は職場の後輩にこんなに慣れ慣れしいのは、普通なのでしょうか？ ちなみに、私は170センチ身長もあり性格や雰囲気もおっとりしている方ではないので小さいかわいらしい”妹”キャラではないと思っています。笑 先輩は韓国人で基本的に優しく、ものすごく気も利きます。 ただお酒を飲むと更に距離が近くなり、ちょっと離れろと上司から怒られるくらい距離が近くなります。（誰にでも） 男性は、誰に対してもからかったり、触ったり、褒めたりするのでしょうか？ 私はどのように接すればいいのでしょうか？
回答終了
読んでもらえると幸いです。 上記の通りキャディをしている母親が職場で、いじめにあっているようです。 本日も仕事から帰ってきて、いつものように愚痴っていましたが、その後、友人からの電話で泣きながら、今の状況を訴えていました。実は私の母親というのは、韓国人で、日本語が全くわからない状態で、２５年前、日本に住んでいた親父に付いてきた人間です。親父というのも結婚したはいいが定職にも着くこともなくフラフラしている人間で、その代わりに母親が一家の大黒柱となり、２５年間、自分とそして弟を育ててもらったような状態です。その母も、今のキャディの職を１０年以上続け、（その前も縫い物の職を８年ほど続けてました。その会社が潰れキャディになったわけでですが…）母自身もやっとゴルフを楽しめるようになった矢先です。 １０年もキャディをしていますが、他にもまだ長いキャディがいるみたいで、まだ中堅どこみたいです。具体的にいじめている人間は、母の話からすると、母より長い特定の人物１名プラスその取り巻き数名が、言葉によるいじめをしているようです。私の母というのは、基本的に協調性は有りますが、モロ韓国女性タイプで気が強く、さらに曲がったことに対してはっきりとNo!という人物で、在日韓国人の日本での評価、（犯罪等）を理解したうえで、私が幼少の頃より、「韓国人だからって馬鹿にされないように一生懸命働くんだよ！」と口癖のように言い、事実背中で語ってきた人物だと、息子としては思います。その母が、電話で泣くなんて…正直、私自身が、泣きたくなりました。 きれいごとばかり、書くつもりもありませんので本音を書きますが、ほぼ女手ひとつで育ててくれた母親をそんな状態まで追い込めている人間に対して復習をしたい気持ちでいっぱいです…しかし、それでは一人間としては間違っていますし、解決にはなりません、。いったいどうすればいいのでしょうか？思い切って、母には転職を勧めるべきですか？（しかし、過去にもいじめを受けやめていった人間が、数名いるようで、「私は絶対辞めない。辞めたら負け」と言ってます。そのうち鬱にならないか心配で仕方ないです）キャディマスターやフロントの人間はその状況をある程度把握していようですが当たり触らずにしているようです。それとも、自分自身がキャディマスターに今の状況を訴えるべきでしょうか？どんな意見も参考にしたいと思います。宜しくお願いします。
頼まれました。しかし日本から親戚が10人以上は来るだろうということで、もう一人通訳がほしいので、私の 同僚(日本人)に頼めないか聞かれました。 それで私は謝礼金も含めて同僚に話したところ大丈夫だと言われたのでいとこに伝えました。 しかし今になって通訳は二人も必要ないから同僚の人には来てもらわなくてもいいと言われました。理由は式は1時間以上はするだろうと思っていたが、実際は30分くらいになりそうなこと。その30分のためだけに、初めに決めた謝礼金を払うのはもったいないとのことでした。 しかし正直私の韓国語レベルは中級で、同僚は上級なので差は歴然です。ですから私としてはいてほしいのです。それに同僚が家計が苦しいのも他の同僚づてで聞いているので、今更断りづらいです。 果たしてこの状況でも断ってもいいのでしょうか？
て頂きます。 今年４月に就職したばかりの新入社員です。 就職活動中は女性でも働きやすく、 長く働ける会社がいいと思い、会社選びをしました。 そして今の会社に就職しました。 就職活動が終わった頃、大学４年時、就職する前に、 仕事で英語を使う機会があるので 少しでも勉強できればと思い、２ヶ月の短期留学に行きました。 そこで出会った韓国人の彼と付き合ってもうすぐ１年になります。 その彼とはお互い行き来をし、遠距離ながらも毎月のように会えています。 その彼のことはとても好きで、 彼も真剣に将来のことを考えていてくれています。 前から、すぐにでも韓国に来てほしいと言われていたのですが、 ２～３年後くらいと返していました。 しかし最近になって、２～３年も待てないと言われ始めました。 彼は来年の１月頃から働き始めます。 それに合わせて結婚しようと言われました。 私も最初は１年も経たないで結婚退職とかあり得ないと思っていたのですが、 彼と結婚したいという気持ちも強くなり、辞職を考えています。 そこでアドバイスを頂きたいのですが、（前置きが長くてすみません。） まだ１人前に仕事もできないのに、 会社では研修など多く受けさせてもらっています。 １年も働かずにやめたら会社が受ける損失は大きいと思います。 というよりも上司や先輩からしたら、とても腹立たしいことなのかと思います。 軽蔑されたりもするのかなと恐れています。 もし彼が日本人で近くで働いている人だったら、結婚してももちろん仕事は続けると思います。 ただ、私が彼と結婚する場合は仕事をやめなくてはなりません。 そこで、会社の上司や先輩にできるだけ嫌な印象を持たれず辞職を上手く伝える方法はないでしょうか。 少なくとも辞める１ヶ月前くらいには上司に言わなくてはいけないのかと思うのですが、 伝えた後の１ヶ月、冷遇されるのは避けたいなと思っています。 十分我侭なのは自覚しています。。 恐縮ですがアドバイスよろしくお願いします。
既婚者へのお金をバラマキ行為しています。
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