「雇用保険 加入条件」を含む質問（17ページ目）

（詳しい人お願いします） タイミーは1ヶ月間のうち1回でも20時間を超える週があった場合雇用保険に絶対に加入しなければいけないのでしょうか？？

った場合雇用保険に絶対に加入しなければいけないのでしょうか？？

雇用保険加入条件について教えてください。 前職を退職し失業保険を受給する予定です。離職票が届くまでのつなぎで期間限定でアルバイトを始めました。 が、予定...

。離職票が届くまでのつなぎで期間限定でアルバイトを始めました。 が、予定よりも早く退職した会社から離職票が届いた為、失業保険の申請をしようと思っています。 今のバイト先では雇用保険に加入したくなかったので、週20時間以内に調整してシフトを入れてもらったのですが、社会保険の加入条件と混同していたのか、よくよく調べたら『1週間に20時間以上の労働で31日以上の雇用契約を結んだ場合は、雇用保険に加入することになっています。』とありました。 アルバイトの雇用契約書の雇用期間は11/4〜1/3となっていますが、実際のシフトは11/4〜12/30です。 この場合、2ヶ月は雇用保険加入になってしまうのでしょうか？ 職安に行く前に色々調べておこうと思ったのですがいたのですが、だんだん分からなくなってきてしまった為、ご存知の方がいればご教示いただきたいです。

雇用保険に加入できる条件で勤務していて加入されていない場合ですがべつに加入したくないのであれば会社が手続きですししないかぎりは、 ほっといて問題ないですか...

ないのであれば会社が手続きですししないかぎりは、 ほっといて問題ないですかね・・？ まあ以前勤務したところも週２０時間以上で１年勤務したが加入なかったので

社会保険加入についてです。 今フリーターでアルバイトをしているのですが週20時間以上働いているのに社会保険に加入させてもらえません。 1日10時間ほどの勤...

以上働いているのに社会保険に加入させてもらえません。 1日10時間ほどの勤務を週3で入っているのですが勤務日数が少ないのが原因なのでしょうか？ それとも社会保険の加入条件が会社によって違うのでしょうか？

雇用保険の加入条件とは？ 短期の場合はいりませんよね？

雇用保険の加入条件について教えて下さい。 条件 週の所定労働時間が20時間以上で、継続して31日以上雇用される見込みのある者。 という31日以上というの...

、継続して31日以上雇用される見込みのある者。 という31日以上というのは入社してから31日ですか？それとも出勤日数が31回以上という事でしょうか？ また週の特定労働時間が20時間以上で継続で31日以上雇用される見込みありだとして 2、3週間で退職した場合はどうなりますか？ 結構なブラックだったので退職を考えていますが 雇用保険に一度入っておきたくて辞めどきを迷ってます。教えてください。

雇用保険の加入について 今月末で急に雇止めになります。条件は満たしていますが、雇用保険未加入の状態でした。税理士に確認したところ8ヶ月は加入できることが分かりました。

用保険未加入の状態でした。税理士に確認したところ8ヶ月は加入できることが分かりました。 ハロワからは過去6ヶ月加入しているが、脱退してから一年以上経っているので合算は出来ない、失業保険はもらえないと言われました。 税理士からは加入するしないはご自身で決めてくださいとのことでした。 加入する義務があることハロワからは言われ、税理士からは自由だと言われ、うつ病なこともあり頭が回りません。 遡って加入すると6千円近くも引かれるので、失業保険貰えないのなら加入しないほうがいいのでしょうか。 自分ではどちらが得か分かりません。詳しい方ご教授ください。 「義務だから加入」ではなく自分で決めれるなら貰えないとしても加入しますか？

雇用保険の加入について教えてください。 パートで採用されました。 水曜と木曜が7.5時間勤務 金曜が4.25時間と7.5時間勤務を交互にという条件になりそうです。

.5時間勤務 金曜が4.25時間と7.5時間勤務を交互にという条件になりそうです。 1週目 7.5時間x2日+4.25時間=19.25時間 2週目 7.5時間x3日=22.5時間 3週目 7.5時間x2日+4.25時間=19.25時間 4週目 7.5時間x3日=22.5時間 という感じです。 この場合は、雇用保険に加入できるのでしょうか？ できれば、雇用保険に加入する働き方をしたいと考えています。 どなたか教えてください、

障害者雇用でアルバイト予定です。週20時間ですが、社会保険加入絶対条件らしいです。諸々引かれると手取りは6万あるかないかになると思うのですが障害者雇用で働く

。諸々引かれると手取りは6万あるかないかになると思うのですが障害者雇用で働くには普通なのでしょうか？ 親は扶養範囲内でいけるのに変では？と言います。障害者雇用手当目的のブラックなのでは言います。

雇用保険の加入条件って週20時間以上働けば入れると思ってたのですが間違っていますか？ 現在1日5時間を週4日でパートに行っています。 先日初めての給与明細...

か？ 現在1日5時間を週4日でパートに行っています。 先日初めての給与明細を頂いた時雇用保険が引かれてなかったので雇用保険には入れないのですか？と聞くと、月80時間以上の労働者でないと入れないと言われました…。もしもの時の失業保険や育児休業給付金のために加入しておきたかったのですが無理なのでしょうか？