障害者の方が 事務員として雇われてますが、その雇用体系に 疑問があります。 僕自身の給与よりも、身体障害者の方の給与の方が圧倒的に多いのです。 しかも、出勤日数も、出勤時間も、僕よりも少ないのです。これは一体どうなってるのでしょうか? 障害者雇用枠 といって、障害者を雇うと国からお金が降りてきますが、NPOなどの少人数でも、あり得ますか?またその場合、優遇されるのでしょうか? 休みが多くて、出勤時間が短い人の方が給与が良いなんて、こんな話あるんですか?
解決済み
。これが普通なのでしょうか? なにもかも分からずすみません。 確認も兼ねての質問です。 初めての事という事、一般雇用だと、見習い期間中でも給与がつく事ですし、現在では給与がついていますが、実習期間中に就業先の人から、実習期間中給与が無い事に疑問視され、期間も長く感じました。きちんとハローワークの求人での応募し、障害者支援センター通しての事です。 初めての経験で、支援センターに任せているので一応安心はしていますが。 障害者雇用とは、こういうものなのでしょうか?宜しくお願い致します。
だからといって給与は格段に低いです。 これって普通ですか?
与が合致してれば即破棄して問題が起きたことはありません。 ですがふと2年は保存したほうがいいと情報が目に入りました。 なぜでしょうか。 個人で何か手続きしたことはないのですが…
回答終了
はいくら自給が値引きされるんですか?
ばの男です。 今転職しようか悩んでいます。 というのは仕事の内容が簡単なデータ入力や 封筒を折ったり、準備したりする 単純作業がおおいので この仕事を定年まで続けるのかと思うと憂鬱になります。それにやはり給与面で毎月のやりくりが大変です。手取りで12〜13万円です。 この仕事つく前は非開示で働いていました。 今の仕事はたまたま仕事してない時に知り合いから紹介されて入らせていただきました。 やはり給与面と仕事内容に納得できなく自分を騙し騙しやってましたが疲れました。 けれど転職するにも年齢や持っているスキルの無さが気になってしまい自分を責めてしまいます。 障害者雇用から一般雇用に転職した方いらしたら アドバイスを頂けたら嬉しいです。 宜しくお願いします。
務です。 給与は月手取り10万前後です。 仕事内容は主に簡易的なパソコンを使ったデータ入力、その他軽作業です。この障害者雇用の仕事しか就労経験(3年程度)がありません。 給与が少ないため、帯広市内もしくは札幌に一般枠もしくは今より給与が高く見込める障害者雇用枠に転職するか、このままフルタイムを目指すか迷っています。 結婚も考えていますが、出会いがありません。 何かアドバイス頂けると幸いです。
ていますが障害者雇用の主なメリットとデメリットを教えて下さい どうぞ宜しくお願いします
ー症候群で精神3級です。 社会に出て20年近く経とうとしていますが、転職 回数は10回を超えます。 最近では障害者雇用が多いのですが、健常者の社員による パワハラ等で退職を余儀なくされたこともあります。 現職は相談等もしやすく、給与面でも恵まれています。 ただ、会社の粗探しをしてしまい、転職したい気持ちに 狩られます。 障害者枠で長年一箇所に勤務されている方にお伺いします。 継続勤務するためのコツってなんでしょうか?
? なお、質問者は障害者で障害年金を受け取っています。 現在の収入は障害者枠雇用の仕事と障害年金です。 クローズで応募します。
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