からの仕事が毎日あります まぁ、10分程度なのですが、考えると腑に落ちないような これは、普通なのでしょうか
解決済み
回答終了
で県の臨時職員で採用になりました。 仕事はまだ始めたばかりなので、わかったような事は言えませんが、前職の経験を活かして出来る仕事内容なので満足しています。 仕事を教えてくださる方が10歳下なので、敬語で話すようにしていますが、仕事以外の話をしていると、年上っぽい話し方になってしまっていやしないか、不安になります。 年上が職場に入っていた時、どんな事にイラっとしますか?また、気を付ける所はどうですか?
勉強しています。(将来する業種は決めていない) そんな中安月給・外で使える知識や、スキルも付かないこの会社に勤めているのではなく、 スキルや知識が付けながら仕事をしたいと考えています。 ただ具体的にどんな職種がいいのかわかりません。 ふんわりと税理士事務所のアルバイトとか考えています(税金の知識が付くと考えている為) こんな仕事オススメだよ!とか有れば教えていただきたいです。
タイミングよく取引先から声がかかり、給与も増加するためそちらへ行く返事をしました。 上司に退職の意向を伝えたのですが、引き止めにあっており、正直迷っています。 実際に引き止めに応じた方の意見をお聞きしたいです。 もちろんそれ以外の方からの回答もお待ちしております。 ネットの情報を鵜呑みにしてはならない(この質問の回答もネットの情報ですが)と思いますが、引き止めに応じて良いことはないというのが大半の意見です。 一つ引っかかっている点は、転職先の会社の今後の業績にやや不安がある点です。 直接の担当であるため、足元の業績は確認済ですが、どうしても今の会社より規模や安定感は落ちます。 役員がどの程度収入を得ているかも確認しており、実際収入面ではそこが頭打ちになるかと思います。 残った場合は、出世すればそれよりも高収入になるのはほぼ間違いないです。 全くの畑違いの業種でもあり、確かに目先の給与増加や業務内容については魅力があるのですが、転職後順調に昇格・昇進できるかは分かりません。これは先方の社長、常務から伝えられていますが、ポジションとしては、時期後継者である専務の右腕、左腕になるようなポジションでの採用です。 私自身はこれまで、収入や出世、将来の地位や役職をモチベーションに仕事をやってきました。 営業成績も悪くなく、自分で言うのもなんですが、役員からの受けもかなり良く、出世ルートに乗っています。 何度も自社の広告塔にもなっていますし、多くの方から期待の声もいただいています。 今まで辞めていった人間の引き止めを何人も見てきましたが、今回はそれとは違い、役員総出で引き止めにかかられている状況です。 役員でもある人事部長からは、今後のキャリアプランの提示もあっており、あと10年ほど我慢すれば、支店長となり今の営業の辛さからも解放はされる見込みがあります。 どちらかといえばマネジメントに適正があると思っているので、支店長まで上がれば、業務内容でのストレスは減少すると思います。 ネットでは、口約束が守られる保証はないとか残った人間は冷遇されるとかネガティブな意見しか見ていませんが、実際辞めると口に出した方でも、昇格昇進し重要なポストに就いている実例もあります。 確かに口約束ではありますが、信用や信頼を重んじる金融機関の人間で、その方含め役員の方々は嘘をつくような人間でないことも知っています。 今回の件で、私への信用は確実に落ちるでしょうが、それでも将来的に出世しないというところまではいかない気もしています。 正直勢いで転職を決めてしまった部分もあり、一度口に出してしまった以上引っ込みがつかなくなってしまったというのもあります。 迷うくらいであれば転職すべきではないという意見もよく見ますので、今回は口に出してしまった後ではありますが撤回するべきではないかと考えている状況です。 ただ、今回の事で出世ルートから外される可能性もゼロではないとも思いますので、非常に迷っています。 先方には返事をしてしまっていますが、もし残留する場合は、役員が謝罪とお詫びに出向くとのことでした。
金融機関ではないのでしょうか) 銀行、信用金庫、信用組合、労働金庫、ゆうちょ銀行、農水産業協同組合
すが、皆様の会社では一般的にどうかお聞きしたいです。 長男が年長で、卒園式まで園にいたいと考えてます。11月にもし転居を伴う転勤辞令が出た場合、主人のみ卒園まで単身赴任、私と子供達だけ今の借り上げ住宅(社宅扱い)に来年3月まで居たいと思ってます。 私たちのみ今の住宅に半年近くも残る、、て可能なのでしょうか?もちろんどちらかの住宅費は実費になると思うのですが。 転勤族の方、どうですか?
は480万、30才頃には550万手前くらいの年収になります。 何のスキルも身に付かないつまらない仕事ですが、程々の年収とライフワークバランスの良さだけで続けています。 しかし、古すぎる企業体質や金融機関でしか通用しない(使わない)しょうもない仕事内容、業界や会社の将来性に嫌気がさしています。一番は、この甘い環境に身を置いたまま40才間近で転職市場に放り出された場合、どこにも通用しないだろうという危機感があることです。そのため専門性を身に付けようと転職もしくは国家資格取得のための専門学校に通うことを考えています。 しかし、転職に成功された方はブラック企業や人間関係や低収入など大きな問題を抱えていた場合で、私のような人間関係やライフワークバランスに全く問題がない状態での転職は後悔してしまうのではないかという不安もあります。 将来のスキルを身につけるために転職または学び直しに行かれた方のお話や助言をお聞かせいただきたいです。
て、就職前に取得するべきなんですか?調べると就職してから取得することになるから急がなくていいと書いているサイトがあったり それとは逆に就職前に取得するべきだとか。どちらが適切ですかね。
は、一般常識なんでしょうか?
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