「配達証明」を含む質問（17ページ目）

以前の職場が源泉徴収表と解雇理由証明書を提出してくれません。 閲覧ありがとうございます。 早速ですが質問させて頂きます。 私は2012年1月10 日の...

います。 早速ですが質問させて頂きます。 私は2012年1月10 日の仕事終了5分前に、何の予告も無くオーナーから「明日から来なくていい」と言われました。 理由を聞くと「職務怠慢」と言われました。私は入社してからの二年間、一度たりとも遅刻早退欠席も無く、忙しい日は一切休憩する事無く10時間働いたりしていました。 オーナーは以前から横暴でしたので、2011年11月上旬に「2012年2月末日で退社する」と記載した退職願を提出し、受理されていました。 辞める意志はあったものの、退職願の日にちよりも早く解雇されると言うのは納得できません。 これが不当解雇に当たるか労働基準監督暑でお話を伺っている最中です。 労働基準監督暑で解雇の定義が複雑なので、解雇理由証明書を請求してもらわないと話が進められないと言われました。 同時期に以前の職場から給与明細と共に「確定申告は自分で行って下さい」と書かれた紙が入った封筒が送られきましたが、源泉徴収表は同封されていませんでした。 私は源泉徴収表と解雇理由証明書を提出するように請求書を作成し(書き方はきちんと調べて作成しました)配達証明で送りましたが、期限が過ぎても一向に届きません。 以前辞めたスタッフが給料未払いで労働基準監督暑に相談しましたが、オーナーは労働基準監督暑からの電話を無視したり、労働基準監督暑の人が直接店に行っても「営業妨害で訴える」と追い出していました。 そう言う人ですので、労働基準監督暑から源泉徴収表と解雇理由証明書を提出するように指導しても、強制力がないので無理だと思います。 長くなりましたが、私がお伺いしたいのは 源泉徴収表と解雇理由証明書を提出させる方法は他にありますか？ 提出する義務があるにも関わらず、提出しないのは何か理由があっての事だと思いますか？ の２つです。 回答宜しくお願い致します

ウーバーイーツの配達員の登録の際就労許可の証明というのが出てきて、すすみません。 日本人なのに間違えて運転免許証を写真撮ってしまったらその表示がではじめし...

日本人なのに間違えて運転免許証を写真撮ってしまったらその表示がではじめしまいました。 数日おけば完了になりますでしょうか？

退職届の内容証明郵便を相手が再配達を希望せず、また相手が郵便局に受け取りに来なかったから返送されたので、退職届を相手に届ける方法を知りたいのです。相手に直接

ったから返送されたので、退職届を相手に届ける方法を知りたいのです。相手に直接手渡しは恐ろしくて絶対嫌です。

出前館の配達員をやりたいと思っているのですが 顔つき身分証明書を持っていません。 保険証と学生証を併用すればいけると聞いたのですが事実ですか？

保険証と学生証を併用すればいけると聞いたのですが事実ですか？

ウーバーイーツの配達をしたいのですがまだなぜか外国籍の証明？みたいなのをしろといわれてるんですがどうすればいいでしょうか？私は日本人です

われてるんですがどうすればいいでしょうか？私は日本人です

昔は中学生でも新聞配達のバイトすることができたのですか？？

ウーバーイーツ配達員の登録で必要な顔写真についてなんですが、1年くらい前に高校で撮った証明写真でも大丈夫ですか？

撮った証明写真でも大丈夫ですか？

賃金未払いについて。先月、退職した会社が賃金を払ってくれません。電話で話したくなかったのでメールで問い合わたら、 無視…もう一回問い合わせても無視…仕方な...

かったのでメールで問い合わたら、 無視…もう一回問い合わせても無視…仕方ないので労働基準監督所に相談したところ、まず配達証明で請求して、それでも支払われない場合は労働基準監督所が指導するとの事でしたが、これはどれほどの効力がありますでしょうか？ だいたいの会社は払ってくれるのか、それでも払わない会社がたくさんあるのか、詳しく方教えて下さい。

卒業証明書について 大学に出すのですが、卒業証明書を折って出してもいいですか？ うちの学校は16×21の薄い紙です。 あと郵送する際、郵送局でした...

うちの学校は16×21の薄い紙です。 あと郵送する際、郵送局でしたほうがいいですか？

雇用契約書の法的効力について 私は10月7日に会社に退職届を提出しました。 退職届の内容は一身上の都合で15日で退職する。と言った内容です。 精神的に追...

届の内容は一身上の都合で15日で退職する。と言った内容です。 精神的に追い込まれ有給届を配達証明で一方 的に送り、有給消化している現状ですが、会社からは「雇用契約書に違反している、出勤しろ、出勤しない場合は懲戒解雇する。お前の人生はめちゃめちゃになるぞ」的な脅しとも取れる電話がかかって来ます。 正直私は気が小さい方なので最初電話を無視していましたが、1時間弱で十何軒も着信がありました。同期の 人から会社が訴えるらしいと聞き慌てて部長に連絡し上記の内容を言われました。 雇用契約書には法的効力はあるのでしょうか❓ もう精神的に追い詰められ耐えられない状態です。皆様のお知恵を貸して頂きたいと質問させていただきました。