は愚痴なので読まなくても良いです。) シフトは12時からと14時30分からがあり、私ともう一人の50代くらいのおばさんとで1週間交代で出ています。 特に12時からのシフトは電話対応と夕方からくる30代後半のおばさんが怖くてすごく精神的に疲れてしまいます。 電話対応では不在の連絡と荷物の集配の連絡がよく来るんですが、クレームの電話も割と来て、その対応で配達の方に連絡を取ったり社員さんに色々対応の仕方を聞いたりあっちこっちに行ったりするので忙しい時間にこられたりするととても大変です。 夕方からくるおばさんは仕事は出来るんですがベテランの方でその分、正社員の方や当然私に対してもすごく偉そうにしてきます。私に対して一言二言で「これやって」と仕事を頼んできて、言葉足らずで仕事が出来てなかったりすると凄く呆れたように大きなため息をしたり、100%私が悪くない場合でも凄くしかめっ面で「なにやってんの?」と言われたり、一生懸命やってるのにそういう言われ方をするので涙が出てきます。忙しくて書類の処理が出来てなかったり、私がやった事じゃないことで怒られたりするのでとても大変です。 本題ですが、転職を今考えています。 私は高卒で1年ほぼニートをして今の仕事をしています。役に立つ様な資格も無く、勉強もあまり得意ではありません。 出来るなら正社員が良いのですが、1年間空白のある私でも正社員で雇ってくれる会社はあるでしょうか?やる気はあります。 ちなみに今年で20歳になります。
解決済み
っていない状況です。以前郵便局で長期のアルバイトをしましたが、普通に働いていたし、普通に辞めているの で、連絡がこないことがないと思っています。 もし、来週までに連絡がこなければ、こちらから郵便局に問い合わせても大丈夫でしょうか?どうしても早く決まりたくて、駄目なら他のお仕事を探したいと思っています。
子供の夏休み等の期間は仕事を休めますか? 夏休みだけの学生アルバイトさんとかもいらっしゃいますか? その辺が気にかかり、実際に応募ができません。 ずっとやりたい仕事なのでもしやるなら迷惑をかけたくないし、私の方も無理を感じるようなら長続きしないだろうと思います。 年末年始は学生さんも募集していますが、だからといって1番の繁忙期ですよね?主婦だからと休めないですよね… また、仕事のお休みは取りにくいですか?(子供の授業参観日等)土日は休んで大丈夫ですか? やはりもう少し子供が大きくなるまでは無理だと思いますか?小さいお子さんがいる人で区分の仕事をしている方いらっしゃいますか?
めたいと店長にLINEしましたが退職を認めてくれません。 何回か店長とやりとりしました。 ○月○日付けで退職します、と意思表示したんですけど店長からの返信は落ち着いてから話しましょうの一点張り。 内容証明で退職届を出そうと思い郵便局に行きましたが書き方が間違えていて出せませんでした。 もう一度退職届を書き直して郵便局に行く気力がありません。 本来なら明日から出勤予定で店長と話すつもりでしたがしんどいです。 LINE上に辞めますと文面が残ってる場合、これが退職届の代わりにはならないのでしょうか? 明日からどうしたら良いのか分かりません。
りそうです。 郵便局で非正規雇用社員として働いています。 現在の勤務時間は、8:30から17:15です。休憩時間は45分 あります。 しかし 現在の勤務時間なら問題ないのですが通常勤務の7:40からとなると 公共の交通機関を利用していると朝礼に間に合いません。 郵便局に到着する時間は7:40よりも早く着くのですが 更衣の時間が取れず遅刻扱いになりそうです。 (公共の交通機関では始発の乗車になります) 部長に相談したところ、自転車での通勤を提案されました。 しかし、 私の自宅前には急な坂があり自転車を押して歩くには 過去に腰痛で通院した経験があり体力面で自信がありません。 普通に歩いて上がるだけでも筋肉痛で悩んでいるような状態です。 自転車での通勤は体力面で業務に支障をきたす恐れがありそうです。 部長からは遅刻にはペナルティを課すと宣告されています。 →所属長として当然と判断と解釈しています。 どのように対処すればよろしいでしょうか? 最終手段として判例を持ち出す方法もありますが 最悪、裁判となった場合、勝つためにはどのような対策が必要でしょうか? 労働組合がありながらいままで勤務時間の改善されていないことが 疑問にあります。 ◎ポイント 公共の交通機関では通常の勤務時間に間に合わない。 →着替えの時間が取れない。 自転車での通勤 自宅前に急な坂があり体力面で業務に支障をきたす恐れがあります。 判例では、着替え時間は労働時間となっていますが 郵便局の制服ではどうなんでしょうか。 労働組合も存在するが過去に訴えた事例がありません。 裁判で勝てる見込みはあるのでしょうか。 勤務時間の見直し要求は聞き入れてもらえるのでしょうか?
もしあれば夏休みにしたいんですが…
すか? 今の職場を辞めて、もっと安定した仕事がしたいとおもっております。 郵便局で契約社員を募集しているので応募したいと思っているのですが、6カ月更新制というのが引っ掛かります。もし上司と喧嘩したら、上司の勝手な判断で契約を打ち切られたりするのでしょうか? どんな場合、契約が更新されないのでしょうか?
がら短卒を目指して短卒になったら辞めようと計画していたのですが今回の報道でさらに上がピリピリしだして今からでも転職を、と考えています このタイミングで転職活動をするのはマズいですかね?? 面接行ったとして印象わるいですか?? ちなみに、私自身は報道のような勧誘、そもそも保険契約事態はまだしていないです。
の局内作業が苦手です。配達をスピードは普通くらいです。誤配達などは少ない方ですが最近大きなミスをしてしまいました。 一年目から仕事が出来ず、ずっと辞めたかったです。毎日仕事に対してのプレッシャーで睡眠薬を服用しています。周りについていけてないとずっと感じています。郵便局の外務を退職した経験ある方いましたら今どのような仕事に就いてるなど教えて頂きたいです。 正直自分が何が書きたいのかもわかりません、すみません。仕事できない自分が悪い話ですがかなり精神的にきちゃってます笑。同じような経験ある方でも何かこんな自分にアドバイスお願いしたいです。長々申し訳ないです。よろしくお願いします。
。 まだ働いて2日目なのですが、けいれん、記憶が飛ぶ、筋肉がひきつるといえ症状が現れました。 局の方は皆いい人です。しかし、今 日も失神しそうになってしまい、このまま働けるのか心配になってきました。 たった2日でやめてしまうのは心が痛みます。 局の方は本当に親切で、一生懸命教えてくださるのに、体調不良でやめてもいいのか悩んでいます。 また、もし辞める際に何か言われるんじゃないかと思うと苦しくなってしまいます。 わたしは統合失調症で、よくなってきたので、社会の皆様から頂いた恩を返したいと思い働き始めたのですが、やはり病気には敵わないんでしょうか。 最後に、もし辞めるとしたら、離職届けなどをだすのでしょうか?社員の方と顔を合わせるのが怖いです。同じように郵便局辞めた方はどんな手順でお辞めになりましたか?まとまりのない質問で申し訳ありません。
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