帯電話を置いてきてしまいました。昨日の閉店(19時)間際でした。今日の9:00~15:00も営業時間でしたが仕事で行けませんでした 朝イチで郵便局に電話もかけてみたのですが、窓口はやっているのに電話は平日のみ!との音声案内。逆に土曜が休みだったら、外の人の出入りがなくて返って安心なのに…人の出入りはあるものの電話で職員の人にも確認できないとは!ともどかしい気持ちでした。あとは月曜になってから電話で確認するしか方法はなさそうです。月曜も仕事なので…。そこで気になったのですが、郵便局って毎日掃除しているものですか?朝、もしくは閉店のときに掃除か片付けをしていれば、職員のひとが気づいてくれるのでは…変な人の手に渡るようなことはないのではないか…と淡い期待を持っています。ちなみに置いてきたのは、お客さんが書類などかけるような、ボールペンが置いてあるような机です。すごくくだらない質問だと思いますが、携帯がなくて不安でいっぱいな状態です。郵便局の職員さんなど詳しい方 どうかいらっしゃらないでしょうか…。
解決済み
株式会社、東海エリアの一般職から内々定をいただいている者です。 郵便局株式会社について3つ質問があるので、質問させていただきました。 現在郵便局に一般職として勤務してらっしゃる方がおられれば、すべての質問でなくても構わないので、答えいただけるととてもうれしいです。 1つ目は、実際に郵便局で働いていて、どう思ってらっしゃるかが知りたいです。不満がある場合も正直に教えてほしいです。 2つ目は、大学のキャリアセンターの方が給料が安い分、他社の一般職よりも忙しくないとおっしゃっていたのですが、本当にそうなのでしょうか。他社と比較するのは難しいので、主観でも構いません。 実は私は他にもやりたいことがあるので、そのために働きながら勉強をするつもりなのですが、時間的な余裕はあるのかどうか知りたいからです。郵便局はゆうちょとかんぽの商品を扱うので、結構資格の勉強をしないといけないという話を聞きました。 私は、本当にそうなのか疑わしいと思っています。 3つ目はノルマについてです。民営化前の話ですが、売上を上げるために自分で買ってるという話を聞いたことがあります。実際今もノルマはあるのでしょうか。 私の叔父が郵便局(現在は郵便局株式会社所属で保険の渉外営業をしています)に勤めています。 10年近く前の話になりますが、ゆうパックを私の母や祖母に使ってもらっていたのを今でも覚えています。 選考の時の面接官の方はノルマじゃなくて目標みたいなことをおっしゃっていたような気がしますが、叔父のこともあったので、あまり信用できません。 長々と失礼致しました。
がよく利用する郵便局は役所のそばにあるので利用者も多く混んでいますが、若い方もベテランさんも皆、い つでも感じ良く対応してくれます。自分も窓口に立つ立場なので、対応の丁寧さが毎回変わらないのには、感心しますし、見習わなければと思うほど。 しかし、問題があるのです。恐らくそこの所長なのか?恐らく一番上の立場であろう男性が、いばり散らし、怒鳴っているのが窓口から丸見え丸聞こえなのです。何事だろうとびっくりするほど。例えば自席で「これは〜だろ?早く〜しておけよ!」と怒鳴ったりとか、窓口で対応してくれている最中の局員さんの側まで来て、「〜くらいきちんと〜しておけよ!」などと怒鳴り声を上げているのです。これって立派なパワハラですよね? 自分の勤め先ではパワハラやセクハラを気にしすぎて、すっかり上司や男性が大人しくなっているというのに、郵便局では当たり前なのでしょうか? 怒鳴られている局員さんが気の毒で、お客様相談室があれば、クレームなどを入れたい気がしますが、電話で話すところしか無いみたいです。 それが伝わったら、余計にいじめられたりしますかね? 鬱になったりする方がいないか、他人事には思えないのです。自分だったら泣いてしまうかも。 良きアドバイスをお願い致します。
手が営業のノルマを課せられたりと聞きますが、非効率に思えて仕方がありません。 配らなきゃいけない件数も時間もあって、のんびりしてられないドライバーが、じっくり顧客に向き合って提案や営業などできるもんなのでしょうか。 定型文の言葉を発するくらいならできるのかもしれませんが、本当に売り込みに繋がるのでしょうか。 本来は営業の担当を作って、売り込みに専念させるべきじゃないのですか? 人件費がかかるからそうは言ってられない。つべこべ言わずにやれ。ということでしょうか?
すると言われました。 でも今日になっても電話がないのでもしかしたら電話番号の聞き間違いとかで繋がらなかったのかなと思い、こちらから再度電話をしたんですが、本日は閉店したと言われました。 でも郵便局のホームページには土曜は9:00〜15:00まで営業してると書いてありました。 日曜日は流石に営業していないみたいなので、これってやっぱり月曜日にもう一度連絡するしかないでよね…。
30代前半が田舎で転勤無しで正社員を目指すのは郵便局しかないと思っています。 もちろん色々ネットを見ていて、自爆営業など大変なことは把握しています。 それでもこの道しかないのでは?と思っています。 そこで郵便局について色々知りたいと思っています。 宜しければ、皆様の知恵をお借りしたいと思います。 ・郵便配達スタッフ、ゆうパック配達スタッフ共に優劣無く正社員を目指せますか。 ・正社員になる条件と難しさについて教えてください。 ・例えば32歳から非正規から正社員を目指すと、何歳くらいでなれるものでしょうか。 ・解雇されることはありますか? もし、解雇される場合なにか条件あるのでしょうか。 ・営業ノルマが課せられるものについて教えてください。 ・何かアドバイスなどあればお願いします 以上、ご教示の程お願い致します。
容は、軽4輪を使用しての配達と書かれていました。 勤務時間は12:00~18:00です。 配達は、個人差はあると思いますがすぐに慣れるものなのでしょうか? 最初は助手という形で、始めるのですか? また営業のノルマ等は、ありますか? 色々、アドバイスお願いします!
も行うんですか?3、保険は飛び込みメインですか?
る者です。 以下の質問にお答えできる方(できれば局職員の方)がいましたら、教えてもらい ・休日や勤務時間について 局の渉外営業は土日祝日休みなんでしょうか?お客様によっては、休日に来てほしいと言われたり、平日でも夜に来てほしいと言われる場合があると思うのですが、その場合はどうなるのでしょうか?土日に出勤することがあれば、その頻度を教えていただけますか?また、夜に来てほしいと言われた場合、残業代はつくのでしょうか? ・給与について ホームページの情報では給与が全然つかめません。基本給はどれくらいで、そこにどのような手当(調整手当や渉外の手当など)がつくのでしょうか?ちなみに私は、東海エリア採用です。 ・ノルマや職場環境について ノルマが厳しいと聞くのですが、実際のところはどうなんでしょう?ノルマがあるとしたら、個人?局ごと?月で?年で?詳しくお願いします。
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