大黒柱の話です。 55～60歳時点での年収にすれば500～600万円程度の50人程度の中小企業に40年努めたとします。 それぞれの会社に規定はあると思いますが、退職金はおおよそいくら位が妥当ですか？ よく公務員は3000万 低くて2000万円と聞くので、それよりは低いかなとは考えています。
解決済み
今現在２６歳の地方公務員として働いています。 退職所得控除における５年ルールについて不明点があり質問させていただきます。 具体例として私の実例を用いてみますと ２０５５年３月で６０歳の誕生日を迎える→ＩＤＥＣＯで一時金を受け取る ２０６０年３月で６５歳となる。→２０６０年４月に一時金として退職金を受け取る（定年が６５歳であると仮定） ということを想定しています。 不明なのは ①ＩＤＥＣＯで一時金を受け取れるタイミング ②仮に①の答えが２０５５年１２月とした場合、ＩＤＥＣＯを受け取ってから４年４か月後に公務員としての退職金（２０６０年４月に振り込まれる想定）を受け取った場合、５年経過していないため節税はできないのでしょうか。 ③５年ルールが適用できない場合ＩＤＥＣＯはやめたほうがいいのでしょうか。また、ＩＤＥＣＯをやるとしても年金や一時金と年金を合併等で引き出したほうが良いのでしょうか。 以上、ご教示いただけますと幸いです。 参考情報： ・併行して楽天証券を活用し、つみたてＮＩＳＡで年間４０万円の出資を予定（全世界株式をメイン） ・自由に使えるお金は３００万以上あり、余剰資金を運用することと老後の資産形成を目的とした投資
たらいいですか
致します。当初大学院卒から大手電機メーカーにて勤続しておりました。勤続13年目になります。 この度、 転職するにあたり、退職金として提示された金額の意味がよくわかりません。 内訳は以下になります。 退職金、約50万 企業年金、約300万 確定拠出年金、まだ未計算 です。 私は、素人的な考えで、主人は大手企業に勤めており、月々の手取りは引かれるものが多く、少ないです。しかし、将来の為と思っていました。 それが、退職金、50万？勤続13年で？とビックリしております。 企業年金や、確定拠出年金とは、年金であって、退職金ではないものと思っておりました。 また、退職金の一部は運用にまわしていたはずです。 これは、一体どういう計算になるのでしょうか。 一般的には生涯勤め上げたら、2000〜3000万になると思うのですが、それは、今回の退職金50万の事ですか？ 無知でお恥ずかしい限りです。 何卒ご教授お願い致します。
）でもらう場合に比べて デメリットはありますか？ あったら教えてください。
と、規定があるとします。 質問…この3年の意味は※保険証資格取得年月日の3年後で合ってますか。 ※平成15年2月1日 宜しくお願いします。
まともな会社もありますが、離職率が多いかったりするんですかね。 私は一生働ける会社に就職したいですが、退職金制度のない会社はダメなんでしょうか？給料が安くても退職金制度のある会社の方が良いですか？ボーナスが無くても退職金制度のある会社の方が良いですか？
になりますか？ 今お金先にもらっても使うことがないので。
職給付費用の減算科目になるらしいのですが、何故ですか？
り、記載がないところは従業員持株会あり(株を持てる制度？)とありました。これって自社株を持てるということですか？ あまり良くわからないんですが、どういうことなのか、実際退職金より得とかそれに近いものなのか、分かる方教えて下さい。
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