職先B社が決まったので申請はしていません。B社を退職して求職が2か月間いりましたがその間も失業給付金を申請 しませんでした。C社を昨年11月に退職してまた2か月が経ちました。求職期間がトータルで4か月あるわけですが仮に今就職が決まったら失業給付金を申請しても遅いというか、4か月分の支給が出るわけではないんですか？
解決済み
緒におこないましたか？ 退職代行を使ったことを家族に知られたくないのですがそのことを退職代行会社に言ったら作業服はクリーニングが終わったらすぐ会社に郵送してくださいと言われました。 ですが保険証は有給消化後の5月末まで使えるので一緒に返却したらその間保険証がありません ですが遅いと電話が掛かってきて来るので返却時期に困っています(別にすると余分に金がかかります)
や店長に伝えるのは遅いですか？ バイト先の規則としては退職希望の場合は1ヶ月前までに伝えることになっています
たい。」と言っているのを聞きました。 実際20人くらいの会社で一年に20人くらい人が入れ替わります。 しかも後任者に「前任者と話をするな」と社長から指示が出るため、引継ぎは一切無しで採用するのはいつも未経験者。 社長は新しい人間大好きで入社が遅いほど重宝されます。 新しい人間は社長から「ウチはみんなバカばかりだから誰の言うことも聞かなくていいぞ。」と言われ、未経験者で仕事できなくても「自分は会社で一番出来る人間だ。」と天狗状態。 やがて時が経ち、最後は「お前のせいで会社がダメになったんだっ！」と言われ、切られて行く…の繰り返し。 悪循環で社内でまともに回っている部署がない状態です。 自分はもう腹決まってて、クビになってもいいから何か改善する一番の方法を教えて下さい。
したくメールをしたのですが３日返事がありません。 説明会、面接でお会いした人事及び社員の方々の印象はとても良く職務適性もありその企業に就職を決めたい思いはありますがopenwork等あまり評判が良くない(激務、福利厚生)のを踏まえ、対応が遅い=良くない企業なのではないかと考えてしまいます。 詳細は控えますが •インフラ関係で安定性あり •大手関連会社 •ベンチャーや職務が不明瞭なものではない 就職転職サイトの低評価はサービス業で時間が不規則であること、体力が必要であることが関係していると思います。何をブラックというのか分かりませんが上記と退職金が出ないこと、給与への不満が主でした。 採用活動時期で忙しいのは承知の上で、ホワイト大手の方がコミュニケーションが円滑なのを見ると入社を検討し直すべきかと悩んでいます。 また社宅と業界の中では手厚い住宅補助が決め手となりましたが、入社前になって社宅が満室で入居出来ないということもあり得るのでしょうか？ 就職活動継続に関わるので社会人の皆様のご意見をいただけると非常に助かります。ご回答お待ちしております。
回答終了
指示され、つわりがひどいので一旦お休みを貰いました。その前に部長、課長、私、派遣会社の担当で今後の働き方について話し合い、 そのときは産休や会社からの手当、退職金は一切出ないので、その分シフト減らしてでも戻ってきていいよとのことでした。診断書も書いてもらいましたが、形として受け取ることは出来るがなにもできないと言われました。私は主人が今月就職したばかりでまだ収入が安定していないため、ギリギリまで働きたいと思ってました。派遣会社からも、万が一今のところがだめでも他にいくらでも紹介できると言われていたのに、たった今電話1本でクビになりました。上から妊婦は使えないから引き止める必要ないと言われたそうです。私は、妊娠を理由にクビにできないと思っていたので安心して休みをいただきましたが、こんなことになってしまい今どうしていいか分かりません。会社の妊婦さんの相談窓口はないと言ってました。ちなみに仕事内容はコールセンターなので、座って仕事が出来るので妊婦でも迷惑かけることはないと思います。どこに相談したらいいでしょうか。今後仕事はどうやって見つけたらいいですか？
は薬局の方がいいと聞きますが、絶対間違いだと断言できます。 公立病院だと公務員の給料規定に従うので給料の頭打ちは遅いですよね？ 年収350万から始まって最終的に700-850万あたりまで昇給するのに対して薬局は400万から始まり、500万くらいで頭打ちですよね？ 退職金も2000万以上ありますし。 どう考えても病院の方が上なのになぜ薬局の方が給料いいと思うのか理解できません。 薬剤師は簡単な算数すらできない人がおおいのでしょうか？ 僕の考えは間違いなのでしょうか？ 薬局は給料の頭打ちが早いのもみんな知らないのでしょうか？
出産 支給開始日 5/27 支給終了日 9/1 支給期間98日間 退職日 9/14(有給を13日間使いました) この場合、出産手当金は受け取れませんか？
→不動産→化学メーカーです。 今までの経歴を振り返ると不動産での経験が殆どです。ただ不動産には今後就きたいとは思いません。 ただ今辞めても、メーカーでの経験が僅か2年しかないので、他のメーカーへの転職は難しく、結局、経歴的に不動産になると思ってます。 そのため、最低は今の会社で35歳まで居て、転職しようと思ってます。 一応今の会社の状況は下記に記載します。 下記の状況で転職を考えるのは甘いかなどうかなどの意見も頂けますと幸いです。 現在の会社はガスメーカーで、その会社では配車業務をしております。 ガスは基本的にトレーラなどの容器に詰めて客先に納入しますが、ガス漏れや容器不具合、渋滞のため納入時間につかないなど、トラブルばかりで月に2回ほど深夜でも電話がなります。 全くならない時もあります。 土日もほぼ毎日電話がなります。 ただ電話自体は30秒から2分で話が済みます。 貴重なプライベート時間の電話がテンションが下がります。 トラブルのため、電話に出ないと翌日シワ寄せが来たり、大きなトラブルにもなりかねないので、出るしかありません。 もちろん残業代は出ますが、出来れば出たくないです。でも立場上出ないと行けません。。どう割り切れば良いか… 待遇は下記に記載します。 化学メーカー。親会社は一部上場の有名企業です。 勤務地は千葉。 勤務時間は9時から17時半。 土日休み。年間休み125日。 入社2年目、残業20時間込みで年収480万円。 賞与は４ヶ月。賞与はこれ以上増えませんが、減りもしません。 残業時間の20時間のうちのほとんどは、顧客からの注文入ったとき対応できるように準備してる待機時間で、殆ど仕事してません。 忙しい時とかはその時間も仕事しますが、暇な時はぼーっとしてます。 よほどのことがない限り18時半ぴったりに帰ります。 残業代は30分でつけて欲しいと言われてます。 ただ30分に満たない微妙な時間、残業時間16分とか18分とかは全て30分残業したカウントです。 社食あり。退職金あり（千万円ほど）。 住宅手当あり。車の任意保険半額負担。 人間関係普通。有給は割と取れます。今年も10日ほど取りました。 有給取りますとだけ言えば完了です。 ※ただ大型連休前は業務柄1番忙しい時なので、有給は取りづらいです… また月末月初も締め作業のため、取得は厳しいです 年末年始とかGWとかは元々ある休み以外で追加で有給取るのは難しいと思います。 有給の残った分は90日までは無期限でストック可能。 仕事できないとかなり風当たりが強いですが、自分は職務は全うしてるので特に問題なしです。 病気等で長期休暇の場合、給料9割保証。 こんな感じです。 正直ここまでの給料は2年目だと貰うのは難しい。勤務外電話以外ならそこまでストレスはない職場です。 ただ将来的に役職につくと給料はいいですが、かなり激務になるため、長く勤務につくことは難しいのかなとも思いつつあります。 辞めたい理由の整理。 ・有給を大型連休前取れない。 ・時間外の電話（残業代はでます） ・将来多忙（給料は結構貰えますが… ）
能性について。 昨年7月にうつ病になり会社を退職しました。 6～7月は傷病手当金を貰っており会社から賃金は貰っていません。今年に入りだいぶ調子が良くなったので就職活動を始め最近1社で内定を頂きました。 そこで、 ① 年をまたげば源泉を求められる事は無いと思っていたので、うつの事は隠して就職活動をしたのですが、給料の額を決めるためや前年の年収確認のために、前年の源泉を求められることもあると聞いて不安や色々と疑問が出てきました。 まず、年収の確認や給料の決定のために源泉を求められるならば内定を出す前に、選考中に提出を求めてくるのではないのかということ。 企業の立場からすれば、内定を知らせて契約を交わしてから前年の源泉を求めて、嘘をついていたことが解っても遅いのでは。（コスト削減のためなら面接者と契約を交わす前に源泉のことを知らなくてはいけない） この考えについてどう思われるかをお聞かせ頂ければと思います。 ② ①の考え通りにいかなくて源泉を提出することになった時についてですが、まず入社の際に提出する源泉も含めた各種書類から傷病手当金を貰っていたことや休職していた事がばれる可能性（源泉の給与額が少なすぎる以外の理由で）はありますか？ ③ 去年の源泉は捨ててしまって手元にないのですが、今から源泉の再発行を前の会社に求めたとして退職金の額は源泉に記載される金額に含まれるのでしょうか？休んでいたのは2か月ほどなので退職金の額が含まれればうまくごまかせるのではないかと思います。 ④ 源泉は捨てていたのに、何故か昨年7月分の給与明細が残っていました。そこに給与賞与累計・課税支給額という欄が記載されていました。この課税支給額の金額が源泉の支払金額と一致するのでしょうか。 ⑤源泉の内容から賞与と給与の内訳はわかりますか？ 以上5点の質問のご回答をお願いします。 長く読みずらい文章で申し訳ないのですが宜しくお願い致します。
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