退職後に両方貰えると言う事になるんでしょうか?
回答終了
す。 中退共に入っていたようで、退職金が出ることを知りました。 中退共に金額の問い合わせをした所、個人には退職金の額を教えられないと言われたので、会社から中退共に問い合わせをしてもらいました。 退職金額は約70万円との回答が中退共から書面で来て、それを見せてもらいました。 70万円出るんだ、と思っていた所、会社の事務員から「会社独自の退職制度があり、それに基づいて退職金額を算出するから、中退共で問い合わせた金額分は出ない」と言われました。 「退職金額算出後、会社から振り込むから少し待ってて欲しい。必ず振り込むから」と言われました。 そんな事ってあるんでしょうか? 中退共へは、退職する本人が退職金請求をし、中退共から個人へ直接振り込まれるのであって、会社へ振り込まれる事はないとネットに書かれていたように思ったのですが…。 私が間違った解釈をしているのでしょうか? 会社が中退共に退職金を請求し、受け取るものなのですか? それは可能なのですか? なんか違和感を感じています。 明日、中退共に電話して聞いてみようかな…と思っているのですが、その前に聞いてみたいと思い、質問させていただきました。 よろしくお願いします。
解決済み
す予定です。届を出すと住民票が無くなるのですが、退職金をもらうのに住民票やマイナンバーを提出する必要がありますとHPに書いて ありました。住民票やマイナンバーがない期間は退職金はもらえないのでしょうか?
を書く欄がありますが会社からの退職金の有無で共済からもらえる金額が少なくなったりするのでしょうか?
企業退職金共済の証明書」とあるんですが、建設業で働いたこともないし、3年以上勤務した会社もないし、退職書類で見たこともないのですが、準備しないといけない書類なんでしょうか? 無知なのでよろしくお願いします( ; ; )
れだけの、会社に対する悪意ある行動をしていれば、即日解雇、懲戒解雇を進められましたが、本来、懲戒解雇では、 退職金の不払い、一部削減出来ますが、この制度は、それができません。本当にできないのでしょうか?会社に対する損害、ほかの社員に対する悪意ある行動、多々報告が被害のあった本人から来ています。積んでしまった退職金を払わなくてすむ方法はありますか? 相談した司法書士はⅯ社員が労働基準監督署にいこうともここまでの事をしていれば、相手もしてくれんと言うほどのことをしています。相談記録は司法書士が保管してます。 会社の都合上、責任ある役職、それに見合う給料をだしてます。Ⅿ社員とは何度も話し合いもしています、それでもこのⅯ社員は家庭のごたごた(家庭内別居)を会社やほかの社員の八つ当たり同然のことをしています。このⅯ社員に同情することなく、会社が退職金を止める、払わない方法はないですか?
で ダメですか?
その求人票に退職金共済って書いてあるんですがいまいち調べてみたもののよく分かりません。 この会社は退職金制度もあります。 二重にもらえるってことなのでしょうか? 詳しく教えてください。お願いします<m(__)m>
までは20名いましたが、経営者が昨年亡くなり現在は10名です。 現場で働いているのは6名で勤務年数は20年、30年38年ですが、今日事務員の方から建退共を会社で解約しますので、捺印して下さいと言われました。今後も建退共は加入していきます。とも言われました。解約した退職金は本人が退職する時に渡しますとも言われました。疑問に思うのは、解約の申請は本人でなくて、会社が申請して受け取るのと、本人が退職する意思がないのに、解約出来るのでしょうか?ご指導をよろしくお願い致します。
いるのですが 入社(平成19年6月)してから約1年半後に中退共に加入(平成21年1月)しました。 今年の9月で会社を辞めようと思っているのですが(勤続4年)入社してから中退共に加入するまでの未加入の期間分の退職金ってもらえないのでしょうか? ちなみに未加入だったのは会社の都合で未加入でした。 どなたか分かるかた回答お願いします。
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