は来春、単位JAに入職する予定です。 農協には多彩な事業がありますが、新卒の場合、配属先はどのように決まる のでしょうか? 例えば、 •本人の希望によって •本人が大学で学んだ内容に沿って •採用試験で行った適性検査によって などの決め方があると思います。 農協は沢山あるので、場所によって異なるとも思います。 回答者様の場合はどのように決定したか、出来るだけ多くの方の声を聞かせていただけると嬉しいです。 また、配属先が何月ごろ決まったかも、良ければ聞かせていただきたいです。
回答終了
す。 これは不正ではないのでしょうか? 法に触れる事ではないねですか?
災使ったから職員になれない? そんな法律あるんですかね? もしあるなら自分は結婚してないのでなれないので仕方ないと認めますが 上司は自分の事を嫌ってるのは目に見えてます!職員になれる権利は3年前に習得して8年頑張ってきました! 去年入ったやつが先に職員にならないといけないのか 自分の頑張りが足りない!上司や上の評価が まだまだなのか? もうこうなったら上司にいつまでも経って 職員になれそうにないので職員にならなくて いいですって言います!
りんごジュース買ってくれ』『保険に加入してくれ』と。 ノルマが8月までにりんごジュース50箱(1箱2000円)、トマトジュース50箱(1箱2500円)と保険も死亡保証が3億円分とか。 高校卒、大学卒合わせて県内で20人採用だったみたいですが皆同じノルマ、達成出来なかったら8月給料から引かれるって。 農協の営業ノルマってこんなモンで8月に達成できても、またノルマが出されてを繰り返すのですか?
解決済み
して、面接〜日ですって送られてきたのですが、事情で辞退したいです。 しかし、農協B(近隣の違う自治体)にまたESを出したいのですが、あまり良くないですか?
そうなのでしょうか??
し休日出勤(出勤扱いではない)も多い上に安月給だと悩んでいるのですが、その支店が悪いだけなのでしょうか?それとも農協自体給料がよくないんでしょうか?
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