謝しています。 私は40代で、紹介者は50代です。 紹介者にお礼をしようと考えています。お食事をお礼として示したい場合は、予算はどのくらいで、どうゆう場所がこのましいでしょうか? もしくは、食事以外でなにかお礼を示せるものはありますか?
解決済み
950点です。独身女性で子供無し、両親は既に看取りました。 50代後半だともう転職は難しいですかね? 責任が重いので、今の職場では60歳までしか働きたくないです。体力的にも無理かなと。 お給料が下がっても、もう少し精神的にも体力的にも楽なところで65歳くらいまで働きたいのです。 1度リクルート系のところに登録しましたが、このまま今のところで勤め上げる方が良いと言われました。 給料がかなり下がってしまうと言われました。 自分としては給料は下がっても(幸いにも老後の蓄えは心配ないので)、長くお仕事したい気持ちです。 実際に50歳以上で海外、外資転職された方がおられましたら、アドバイスよろしくお願いします。
で、社歴は5年ほど。既婚者で小学生の男の子が一人います。 私は親族ではなく求人情報を見て入社した他人です。 ここに1年前から親族である50代の女性が入ってきました。 日ごろは仲良く仕事しているのですが、機嫌が悪いと最悪です。 無視されたり、遅刻してきたくせに何故か一方的にイライラしてたり、急に私を子供扱いしたりします。 私が取引先と電話で会話してる横から色々と的外れなことを口出ししてくることがあり、これが大変ストレスです。 こういう対応をするのは私に対してだけです。 正直言いまして待遇もそれほど良い会社ではなく、転職サイトを見ると自分の有している資格(日商簿記1級等)ではたくさん求人情報が出てたのでこの際転職しようと思い辞表を出しました。 すると泣いて引き止められ、他の方からも「会社に必要な人だから」と説得され、私も情に流されてしまい辞職を撤回しました。 そして1週間、またその日の気分によって冷たくされたり、どう考えても私に非がない出来事(このゴミ箱の中を全部捨てろと言われ、捨てたら「大事なものが入ってたのに!」と大騒ぎ)で責められたりして「やっぱり辞めればよかった…」と後悔しています。 このオバサン、更年期なんでしょうか? 私はこのオバサンが鬱な状態に入ってる時はなるべく余計なことは話しかけないようにしているのですが、先日「この前話しかけなかったよね!?いつものあなたじゃなかったよ!何で怒ってたの!?」とキレられました。 いや、アンタが朝から遅刻しといてムスッとして話しかけんなよオーラを出してたんでしょ…と言いたいところですが、間違いなく火に油なのでグッと我慢しました。 親族会社の中で他人が働く難しさと、機嫌次第でぞんざいな態度をとるオバサンとの付き合い方で参ってしまってます。 やっぱ転職かな、と思ったり、いや転職してもこういう人はいるのかも、と思ったり。 主人は「辞めればいいのに。今のところより良い転職先はいくらでもあるだろ」と言っており、本当にね…と後悔してます。 やっぱり転職でしょうかね~。 それとも子供が小学生のうちは我慢して働くか…(家がとても近い) 迷ってます。
0代くらいの女性は新人が入ると、きつい言い方で指導してくるのでしょうか? 教え方も、曖昧なので全然わか りません。ですが「あまい、あまい」ときつく言ってきます。 私以外の新人にも厳しくて、はっきり言って怖くてどうしたら良いかわかりません。
てから、仕事がなかなか長続きしません。 ずっと販売をやって来ましたが、今年の正月に男の上司と、喧嘩をして、半年弱勤めた会社を辞めてから、後は派遣会社に登録して働いていましたが、コロナの影響で6月に切られてしまい、もう3ヶ月ほどほど無職です。派遣なので、失業保険も出ませんし、派遣の仕事もコロナで催事関係が中止になり、仕事がありません。今また仕事を探して、面接をしてくれる所は面接に行ったりしていますが、年齢のせいか、ほぼ全滅です。 なんとか会社に入れたとしても、定年が60歳とかだと4年くらいしか働けません。 一体どんな仕事をしたら良いのでしょうか? 今は父親の看病もあるので実家にいますので、家賃などは要りませんが、結婚も出来ないし、将来が不安でしょうがありません。 50代の方で転職された方ってどんな仕事をしてらっしゃるんでしょうか? 因みに今まではずっとアパレル関係の販売でしたが、別にもうアパレルじゃなくても良いと思っています。 ただコールセンターはパニック持ちなので出来ません。まだ年金をもらうまで10年程あります。 わがままなのは重々わかっていますが、年の近い方からのアドバイス頂けるとありがたいです。 誹謗中傷や、からかうのはやめてください。 仕事が続かなかったのはメンタルな病気もあるからです。
齢でした。 わかってはいたことですが、ある程度の経験や資格があっても年齢が最優先されることが多いんですね。 また、私は独身で子供もいません。両親と同居しており、面接ではそのことで「働いているのはあなたたけですか?」「というと、経済的には細々となんとかやっている感じ?」などと、憶測や想像で経済的なことまで言われ、とても嫌で悲しい気持ちになりました。 その面接後から、自分は生きている価値がないのだろうか?何のために生きているんだろう?と考えてしまいます。 そんなことで?と思われる方も多数いらっしゃるかもしれませんが、現状の職場でもいろいろあり、生きている意味がないのでは?と思ってしまいます。 同じような経験をされた方など、どうやって気持ちを持ち直したか、お話しをお聞かせ頂ければと思います。 どうぞ、宜しくお願い致します。
ーバーワークと上司のパワハラで、体調が悪くなり、適応障害と診断され、休職していますが、そろそろ休職期間満了になります。 体調はだいぶん良くなりましたが、医師にはもう少し休職延長を勧められていました。が、これ以上休職すると退職になってしまいます。この年齢で転職もできないでしょうし…。 でも復職しても、専門職ではなく事務職になり、給料も減りそうです。(今後、事務から専門に戻れる可能性は無きにしもあらず) 自分としてはせっかくの専門職なので活かしたいけれど、この年齢で転職は怖い…高齢の母もいるし、ローンもあるし、財産もそんなにないので、仕事はしなくてはいけません。お先真っ暗な気持ちになっています。 いろいろあって結婚を選ばなかった自分の生き方を悔いたりもしています。 どのような道を選ぶのが良いのでしょうか。もしできたら、同年代や年代の近い方にアドバイスいただけるとありがたいです。
があり、今の仕事から転職を考えているところです。(退職理由は自己都合とか、問題を起こしての離職ではありません。) さて、質問内容は、『50代男性で事務職』の仕事につけるか?という問いですが皆さんの率直な感想をお願いします。 ※出来れば、キツイ回答がありがたいです。
体験談やアドバイスをお願いします。 転職先に昔の職場のパワハラ同僚が居ることがわかり、今でも許せない壮絶なパワハラと集団いじめを思い出し気持ちが不安定になっています。その会社は数箇所経営しており、私が勤めてる所に各所責任者が集まって会議に来ていましたが、その中の一人が以前パワハラ上司が居た会社に勤めていた職員でした。私に気付くと挨拶も無く顔を伏せて席に着きました。名簿を見てなんとなくその人が勤務しているのかなとは思っていましたが、実際に顔を見るとその時のパワハラや集団いじめが蘇り穏やかではいられません。その人は上司のお気に入りでした。前の会社では私がパワハラのターゲットになり、うつ病になり休職しました。数年前の事ですが、その方を目にすると色々な事が蘇り、穏やかではいられません。就職前に手続きに会社に行った時に責任者から「心折らないようにしてよ、私の言い方きついから」といきなり云われて、変なこと言う人だなと心に引っかかっていました。事前に前の会社に居た他の責任者から、うつ病の話を聞いたのかもしれません。聞いた聞いていないに関わらずこれから仕事を始める人にこんな事を言う事自体おかしいと思うし人間性を疑います。仕事を続けたいと思っていましたが責任者の言葉に気持ちが不安定になり、また以前の職場でパワハラに加わった職員と顔を合わせる機会も有るので、辞めるべきか、気にせず続けるべきか悩んでいます。気持ちの持ち方や今後仕事を続けるべきかどうか等アドバイスをよろしくお願いします。
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