た。合格の場合って2,3日で連絡来ることが多いと思うんですが、今日まで音沙汰なしです。 もう諦めるべきでしょうか。 希望年収やいつから働けるかなど聞かれ脈ありかと希望を抱いていましたが… 面接の際いつまでに連絡するかとか、そう言った話しはされませんでした。結果は後日お伝えします。のみ。その辺り聞いておかなかったのも悪いと思いますが。 中小企業で、規模は小さめの会社です。 望み薄いですよね… どうしてもやりたい仕事内容だったので連絡無くてかなり気持ちが落ち込んでいます
解決済み
ネガティブなことを言ってはいけないとよく面接対策マニュアルでは言いますが、 実際に、ブラック長時間労働だった、仕事内容が合わなかった、パワハラ、人間関係、などが本当の理由で、それ以外に理由はないのですが、正直に言ったら不採用になりますか？ 「自分の成長のため」「新しいことにチャレンジしようと思い」など言っても、 それで数回転職してたら、「何回自分探ししてるんだよ」と思われて、 なんだか嘘くさくてマニュアル暗記して言ってそうというか、 それはそれで「こいつまたすぐ辞めそう」と思われませんか？ どう言うのが一番好印象なのでしょうか？ もうすぐ面接なので困っています。 何か上手い受け答えの仕方がありましたら、どうかアドバイスお願いします。
まったくの連絡なしなんてありえるでしょうか。 だいたい結果通知は早めな会社だとは聞いていました、
したいです。 面接は2回で、先日最終面接を受けました。 下記条件だと採用と不採用どちらになりそうでしょうか？ ①1次面接は部署内の部長で、評価が高かったとのこと ②最終面接で面接官は役員と一緒に働く方の2名の予定だったが、実際は人事も含め3人だった ③最終面接は雑談に近い形で7割ほどは逆質問 ④役員の方は一切メモとかは取っていなかった ⑤最終面接で年収提示があった その他詳細の手当等の説明もあった (未経験だが希望年収より20万ほど高かった) ⑥面接の最後に職場見学があった ⑦入社日について、こちらからいつぐらいがいいか聞いた際 「引き継ぎや有給消化もあると思うので、円満に退職して頂いてから来てください。年明けだとちょっと遅いので年内で」と言われました 不安な点はまだまだありますが、どうなんでしょうか？
と言われたのですが，どうゆう事でしょうか？ また，もし内定した場合いつから働けるか聞かれた際は落ちる落ちない関係なしに聞き ますか？
回答終了
ってことですよね？？笑
るのでしょうか。 また、不採用の方が連絡が早いこともありますか？
が、今日もまだ連絡はありません。 面接官の方はこれでもか、というぐらい親切で私の経歴を褒めてくれ、業務内容の細かい説明や人間関係のこと、即戦力として使いたいというようなこと、とにかく終始和やかで楽しい面接だったので私としては自信を持ってしまいました。最後に後日ご連絡します、電話番号は間違いありませんね？と聞いてくれました。 あさってまでネットで掲載されている求人でさらに多くの職種で募集しているため時間がかかるかもしれませんが、やはり不安すぎる毎日です。１週間経ってなにも連絡がない場合は直接電話で連絡してもいいのでしょうか？
面接があるのですが、これは入社前に聞いておくべき！ということはありますか？ 募集要項に、月平均残業時間が書かれてなかったので、それは聞こうと思っています。 他に何か確認しておいた方がよいことがあれば教えていただけませんか？
で採用担当の方とメールでやり取りしており、本日一次面接をした際に適性検査は採用担当の方が、面接は責任者の方にして頂きました。 面接のお礼メールを送ろうと思っているのですが、責任者のメールアドレスも毎回CCに入っていたので分かるのですが本文の宛先には、「〇〇様(採用担当)」と併せて「CC：◯◯様(責任者)」と入れた方が良いでしょうか。 責任者の方とはCCで入っているのは認識していましたが、直接メールのやり取りもした事はなく、本日初対面でした。 意見聞ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
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